央企-中国稀土集团面向社会公开招聘公告
中国稀土集团
总部部分岗位社会公开
招聘公告
资丨源丨报丨国丨 稀丨土丨强丨国丨
01
企业简介
中国稀土集团有限公司成立于2021年12月23日，是国务院国有资产监督管理委员会直接监管的股权多元化中央企业。由中国铝业集团有限公司、中国五矿集团有限公司、赣州稀土集团有限公司等为实现稀土资源优势互补、稀土产业发展协同，引入中国钢研科技集团有限公司、有研科技集团有限公司等两家稀土科技研发型企业组建而成，是一家按照市场化、法治化原则组建的大型稀土企业集团。
中国稀土集团聚焦稀土的科技研发、勘探开发、分离冶炼、精深加工、下游应用、成套装备、产业孵化、技术咨询服务、进出口及贸易业务，坚持集团化经营、集约化发展，加大科研投入，集成创新资源，提升稀土新工艺、新技术、新材料的研发应用能力，进一步畅通稀土产业链上下游以及不同领域之间的沟通衔接，更好地保障传统产业提质升级和战略性新兴产业发展，致力打造世界一流稀土企业集团。
China Rare Earth Group Co.,Ltd.
02
招聘范围
·
本次招聘的范围为面向社会公开招聘。
China Rare Earth Group Co.,Ltd.
03
招聘岗位及工作地点
·
招聘岗位：人力资源部综合管理岗1人、财务部资金管理岗1人、科技创新与信息化部技术支持岗2人、法律合规部审计管理岗2人、党群工作部群团工会管理岗1人。
·
工作地点：江西赣州。
China Rare Earth Group Co.,Ltd.
04
岗位职责及任职要求
（一）人力资源部综合管理岗1人
1.岗位职责
（1）负责人力资源部的公文处理工作，负责收文登记、传阅，发文编号、核稿、送签、分发，部门公文文书的立卷、归档、销毁等工作；
（2）负责人力资源信息化管理系统的建设等工作；
（3）负责组织部门会议，组织部门例会、专题会，并根据会议决议，形成会议纪要；
（4）负责部门内部日常事务工作，部门领导日程安排、负责部门办公用品领用发放工作；
（5）负责部门印章管理工作，负责印章使用及部门印章借出、备案、收回、销毁工作；
（6）负责部门介绍信及授权委托书的管理工作；
（7）负责部门内信息统计汇总工作；
（8）负责指导规划部门员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
（9）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）具有硕士研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理、稀土工程等相关专业；
（2）中共党员；
（3）具有5年以上人事管理相关工作经验；
（4）熟悉国家人事政策，劳动法、社会保障等法律法规；
（5）熟练使用Word/Excel/PPT等常用办公软件；
（6）具备较强的学习理解能力和沟通协调能力，较好的语言和文字表达能力；
（7）具有良好的信息梳理能力和多项工作并行处理能力，善于处理员工关系；
（8）具有中央企业人力资源管理部门工作经验者或具有中级经济师（人力资源方向）等相关认证资格者优先。
（二）财务部资金管理岗1人
1.岗位职责
（1）协助加强集团公司资金集中管理，优化资金成本，防控资金风险；
（2）协助组织集团公司司库管理信息系统搭建及运营；
（3）协助编制集团公司财务规划与年度融资、担保方案，审核所属企业资金预算方案并负责监控成员企业实际执行情况；
（4）负责管理集团公司及所属企业银行账户、授信、融资、票据、结算等资金相关事宜；
（5）对外协调银行等金融机构压降集团公司融资成本；对内协调成员企业提升内部资金使用效益；
（6）负责协调管理集团公司项目融资及投资资金使用；
（7）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）具有硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会及相关专业；
（2）具有5年以上企业财务管理工作经验；
（3）熟练使用计算机办公软件及有关统计软件；
（4）具有财务中级及以上职称，具有注册会计师资格优先；
（5）具有较强的逻辑思维能力和数理统计能力；
（6）具有良好的文字表达能力和沟通协调能力；
（7）具有良好的抗压能力和团队合作精神；
（8）有信息化复合背景或者司库系统建设经验者优先。
（三）科技创新与信息化部技术支持岗2人
1.岗位职责
（1）协助拟定集团公司信息化管理相关制度、细则；
（2）协助做好集团公司信息技术平台的建设和信息系统的管理，负责技术支持、运行维护、安全保障工作；
（3）协助组织开展需求研讨、组织集团公司各业务系统建设、运维需求，完善各业务流程；
（4）协助组织集团公司信息化资产选型和采购、信息化项目的落地与实施等工作；
（5）协助做好集团网络平台系统规划，负责建设、维护等工作，及时解决各类网络设备故障，确保公司网络正常安全运行；
（6）负责信息系统建设、运维，保障集团公司计算机网络设备和配套设施的安全、信息系统及运行环境的安全；确定软件系统升级计划，执行和组织升级任务；
（7）协助做好集团软件系统的上线推广，定期收集用户反馈的意见建议，完善软件系统的应用；
（8）协助组织集团及各下属公司信息化管理人员的培训、交流等学习活动；
（9）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）具有硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、信息工程类等相关专业；
（2）具有3年及以上信息化相关工作经验；
（3）熟悉计算机软件及硬件相关知识、网络基础知识，能处理计算机软、硬件常见问题，熟悉各类操作系统的安装以及故障排查；
（4）精通Windows和Linux操作系统，具备mysql、sql server等数据库运维能力，熟悉C、C++、Python、Java、Ansible、Zabbix等开发语言及运维软件配置，了解自动化运维，能编写自动化工具；
（5）熟悉信息化建设项目的实施及维护流程，具有网络组建、服务器与数据存储、网络安全等系统的规划设计、组织实施与售后维护经验；
（6）熟悉网络安全设备、系统，如防火墙、VPN、 IDS、 WAF、DDOS、堡垒机等，熟悉网络行为管理、网络准入管理等系统；
（7）具有较强的学习理解能力和沟通协调能力，具有较好的语言和文字表达能力；
（8）具有较强的团队意识和责任意识，工作严谨、勤奋；
（9）具有中央企业信息化管理部门工作经验者或具有CISP、CISSP、ITIL、RHCSS、信息系统项目管理师等相关认证资格者优先。
（四）法律合规部审计管理岗2人
1.岗位职责
（1）负责组织推进集团公司审计体系建设与管理，对集团审计工作进行督导跟踪、质量控制，制订集团公司年度审计计划；
（2）负责组织开展实施集团公司主责的经济责任审计、工程建设项目审计、财务审计及其他专项审计等各类审计工作；
（3）负责制订集团公司投资后评价制度，对集团公司及所属企业投资项目开展后评价工作；
（4）负责组织开展集团公司内控体系设计完备性和执行有效性的监督检查并出具内控评价报告；
（5）负责组织完善集团公司风险管理体系建设与管理，组织全面风险评估，编制集团公司全面风险年度报告；
（6）负责组织开展风险监测、预警和报告工作，开展风险检查和隐患排查，评价各职能部门和业务单位全面风险管理工作;
（7）负责推动集团公司审计问题和内控缺陷的整改落实并定期督导跟踪，组织开展审计落实整改验收工作，推进审计成果运用；
（8）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）具有硕士研究生及以上学历，审计、财务会计、工程造价等相关专业；
（2）具有3年以上大中型企业财务、审计工作经验或大型会计师事务所工作经验；
（3）具有较强的逻辑思维能力和数理统计能力；
（4）具有较好的文字表达能力和沟通协调能力；
（5）具有良好的团队精神；
（6）熟练使用计算机办公软件以及有关统计软件；
（7）具有较强的英语口语、阅读能力，具有大学英语六级水平优先。
（五）党群工作部群团工会管理岗1人
1.岗位职责
（1）负责落实总部机关党委、工会和团委的相关工作；
（2）负责组织公司工会、团委评先表彰申报，对所属企业申报对象、材料进行初审、核实；
（3）负责落实团内主题活动和团员教育、发展工作；
（4）负责公司工会会费、团费的集中收缴等日常工作；
（5）负责统筹开展统战、侨务和台湾事务等工作；
（6）负责拟定工会工作相关制度、年度工作计划，督促、检查所属企业工会实施；
（7）负责公司职工代表大会、团员代表大会的等重要会议的筹备工作，督办落实各项决议、决定；
（8）协助指导建立健全基层工会组织，规范工代会换届选举等工作；
（9）负责落实民主管理、员工维权、企务公开、女工工作；
（10）负责落实班组建设、劳动竞赛、技能竞赛、群众经济技术创新活动和文体活动等工作；
（11）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）具有硕士研究生及以上学历（表现优秀的可适当放宽），管理学、法学、中文等相关专业；
（2）中共党员；
（3）熟悉党的基本路线、方针和困难职工帮扶、劳动保障维权政策；了解现代企业管理理论和方法；熟悉群团工作等相关专业知识；精通大型集团公司群团工作相关业务流程；
（4）熟悉公司战略、文化、基本规章制度和流程，熟悉行业背景、国内外行业发展趋势；
（5）高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具备优秀的政治素质和良好的职业素养；
（6）具有较强的工作激情和服务意识，善于群团工作，工作投入、积极思考，并能充分发挥个人效能为组织做贡献；
（7）具有良好的组织协调能力、优秀的执行能力，能够组织协调相关资源并有效分配工作，达成工作目标；
（8）具有中央企业党群工作部门工作经验者或具有政工师及以上相关认证资格者优先。
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05
招聘流程
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本次社会公开招聘按照投递简历、资格审查、综合测评、背景调查、入职体检、正式录用等程序进行。
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06
报名时间
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2023年8月5日至2023年8月13日，每名应聘者仅限申报1个岗位，逾期报名不予受理。
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07
报名方式
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应聘者点击公众号底部链接下载并填写《应聘登记表》，提供本人身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明，获奖证书，任职证明资料扫描件以压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位）方式发送至下列邮箱地址：zgxtjtzp@regcc.cn。
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应聘者应对所提供材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘资格、解除劳动合同（或聘用协议）。
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