编制！中国海关直属2023年招聘公告！往届亦有岗！
南京海关2023年事业单位公开招聘公告
1.招聘人数：33人
2.报名时间：9月1日—9月5日
3.报名方式：江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网“江苏人事考试网”
4.笔试时间：
第一轮9月16日/第二轮9月24日
为满足业务发展的实际需要，进一步加强事业单位工作人员队伍建设，南京海关决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）南京海关后勤管理中心是南京海关所属事业单位（暂未分类）。主要承担后勤保障服务等工作。
（二）南京海关工业产品检测中心是南京海关所属公益二类事业单位。主要承担化矿金属材料、纺织品及纺织原料、建筑与装饰材料的检验、检测、鉴定等工作，从事科研、标准制修订、技术咨询和培训等工作。
（三）江苏国际旅行卫生保健中心（南京海关口岸门诊部）是南京海关所属公益二类事业单位。主要承担江苏口岸出入境人员传染病监测体检、国际旅行预防接种、国际旅行健康咨询、国际医疗救助及口岸技术能力支撑等工作。
（四）中国电子口岸数据中心南京分中心是海关总署所属、南京海关代管公益二类事业单位。主要承担为进出口企业和执法部门提供电子口岸信息服务，电子口岸信息系统设计开发与集成，信息系统运行维护与技术支持，电子口岸计算机互联技术标准拟定，电子口岸安全认证，相关咨询服务与培训等工作。
（五）南京海关纺织工业产品检测中心是南京海关所属公益二类事业单位。主要承担纺织品、食品、机电产品和车辆零部件等产品的检验、检测和鉴定工作，为海关进出口商品执法监管提供技术保障，从事科研、标准制修订、技术咨询和培训等工作。
（六）南京海关危险货物与包装检测中心是南京海关所属公益二类事业单位。主要承担普通货物包装、危险货物包装、危险货物、食品接触材料等领域的检验、检测、鉴定工作，从事科研、标准制修订、技术咨询和培训等工作。
二、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件等详见附件《南京海关2023年事业单位工作人员公开招聘岗位表》。
3.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康。
4.年龄在35周岁以下（1987年9月1日（含）以后出生）。《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变。
5.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。
四、招聘办法
（一）考核、考试方式。
1.要求具备博士学位的岗位：
采取直接考核的方式，不设开考比例。报考人员经报名、资格初审、资格复审合格后进入直接考核。
2.其他岗位：
采取笔试和面试相结合的方式，委托有资质的人事考试机构统一组织。
（二）笔试。
笔试分为两轮：
1.第一轮测试科目：职业能力倾向计算机化自适应测验。测试范围为言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等，试题均为客观题，在计算机上作答。测试不指定辅导用书。
2.第二轮测试科目：综合能力素质测试。主要测试报考人员综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的其他必备能力素质，试题均为主观题，在计算机上作答。测试不指定辅导用书。
根据第一轮职业能力倾向计算机化自适应测验成绩，每个岗位按招聘人数1:10的比例从高到低确定参加第二轮综合能力素质测试的人员（报考人数少于10人的，按1:5进入第二轮；少于5人的，按1:3进入第二轮），最后一名成绩并列者，同时参加第二轮笔试。
3.笔试时间和地点
①第一轮：职业能力倾向计算机化自适应测验
设南京、苏州、徐州三个考区，考生可自主选择测试考区，测试日期：2023年9月16日，测试时间：每批次80分钟，测试地点和批次：详见准考证。
②第二轮：综合能力素质测试
设南京市考区，测试日期：2023年9月24日，测试时间：9：00—11：00，测试地点：详见准考证。
4.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
5.成绩发布
两轮笔试成绩均在江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网“江苏人事考试网”成绩查询—事业单位考试栏目中发布，报考人员可凭身份证号和准考证号查询。
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