大型国企领导人员及管理层岗位公开招聘公告

根据企业发展需求，中国一重集团有限公司现面向集团内部和社会公开招聘二级单位领导人员岗位。

一、招聘岗位、数量及工作地点

1.一重集团融创科技发展有限公司总会计师1人 北京

2.一重集团国际资源有限公司营销总监1人 北京

3.一重集团融资租赁有限公司总经理1人 天津

4.一重集团融资租赁有限公司副总经理1人 天津

5.一重集团国际资源有限公司总会计师1人 天津

6.黑龙江省新能源集团有限公司总会计师1人 哈尔滨

7.一重集团大连核电石化有限公司总会计师1人 大连

8.一重集团大连工程技术有限公司总会计师1人 大连

9.集团公司资产财务部副总经理1人 齐齐哈尔

10.一重集团（黑龙江）重工有限公司总会计师1人 齐齐哈尔

11.一重集团（黑龙江）专项装备科技有限公司总会计师1人 齐齐哈尔

12.铸锻钢事业部总会计师1人 齐齐哈尔

13.酒泉一重集团有限公司财务总监1人 酒泉

备注：本次招聘的集团公司管理二级单位财务负责人岗位实施整体招聘，根据综合成绩及人员工作经历，同时参考本人意向确定岗位。

二、任职条件

（一）基本条件

1.坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，做到忠诚干净担当。

2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念。

3.自觉贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效。

4.勤奋敬业、真抓实干、勇于担当、忠诚企业，能够严格贯彻和认真执行公司各项决策部署。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，公私分明，谨慎用权，诚实守信，依法经营。

6.具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质。

（二）其他条件

具体招聘岗位职责、任职资格和任职条件见附件1。

（三）资格禁入

有以下情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

三、选聘程序及报名方式

1.招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、确定考察对象、考察或背景调查、确定拟聘任人选等程序进行。

2.按照有关规定，对聘用岗位实行12个月的试用期。

3.报名截止时间：2024年4月15日17：00（以电子邮件发出时间为准，逾期不予受理）。

4.应聘者须详细真实填写附件中的应聘报名表（见附件2），并附相关学历学位及证明材料等，邮件请以“公开招聘岗位-姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送，邮件大小勿超过10M，应聘登记表和附件请发至邮箱：[e-mail]。

5.联系人：李群，笔试、面试具体安排另行通知，咨询电话：[phone]。

四、应聘须知

1.涉及工作年限、任职年限等时间点，均以截止报名起始时间为准。

2.应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，保留追究其有关责任的权利。

3.资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。

4.应聘人员和工作人员应严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律、搞不正之风的，一经查实，严肃处理。

5.试行市场化薪酬，与聘用人员依法建立“五险一金”，并按国家规定享受年休假待遇等。

6.聘用人员实施任期制和契约化管理，首次聘期3年，按照相关程序签订经营业绩责任书，并按相关约定对其进行年度考核和任期考核，按照考核结果决定薪酬和是否续聘。

7.对应聘人员信息资料严格保密。

8.未尽事宜由中国一重党委组织部负责解释。

附件：1.招聘岗位职责及任职条件一览表

        2.中国一重市场化选聘报名表

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