中国中铁2024年公开社会招聘！

中铁国资资产管理有限公司是中国中铁国有独资的重要成员企业，代表中国中铁履行非上市单位和资产的管理职能，主要涉及职业教育、职业培训、资产经营管理、医疗参股管理等领域。根据公司发展需要，现向中国中铁系统内部和社会公开招聘相关优秀人才，有关事项公告如下：

01
招聘岗位及数量

序号	部门	招聘岗位	数量
1	规划发展部	经理	1
2	规划发展部	主管	1
3	规划发展部	助理	1
4	人力资源部（党委干部部）	副部长	1
5	人力资源部（党委干部部）	经理	1
6	人力资源部（党委干部部）	主管	1
7	职教部	高级经理	1
8	职教部	主管	1
9	党群工作部	部长	1
10	党群工作部	主管	1
11	经营投资中心	经理	2
12	审计部	经理	1
13	纪委综合室（党委巡察办）	经理	1
14	秦皇岛北戴河分公司	综合部部长	1
15	秦皇岛北戴河分公司	业务营销部部长	1
16	秦皇岛北戴河分公司	综合部主管	1
17	秦皇岛北戴河分公司	业务营销部主管	1
合计	18

02
报名条件

（一）任职基本条件：1.政治素质好，能认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，热爱企业，组织纪律观念强；2.品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风正派、廉洁自律，有良好的职业素养和较强的服务意识：3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验；4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件；5.具有本科及以上学历；6.党委职能部门人员要求为中共党员。（二）岗位任职资格条件：

序号	部门	岗位	任职资格条件	工作 地点
1	规划发展部 （全面深化改革领导小组 办公室）	经理	①中共党员； ②本科及以上学历，工程类、经济类、管理类、教育学、法学类等相关专业背景，中级及以上职称；具有安全质量监督管理相关工作经验优先； ③熟悉国有企业内控管理、机构管理、品牌管理、计划统计管理等有关政策法规，能够主笔起草业务相关的制度办法及其他综合文稿； ④45岁及以下年龄，应具有相当于央企三级单位部门副职工作经历，其中具有3年及以上企业管理工作经历，或无法对应职级职称的，应具有7年及以上企业管理工作经历。	北京
2	主管	①中共党员； ②硕士研究生及以上学历，工程类、经济类、管理类、教育学、法学类等相关专业背景，助理级及以上职称； ③掌握国有企业战略规划、职业教育等有关政策法规，能够主笔起草业务相关的制度办法和工作方案； ④40岁及以下年龄，从事战略规划管理相关工作经验不少于1年。	北京
3	助理	①中共党员； ②本科及以上学历，经济类、管理类、法学类等相关专业背景； ③了解国有企业法律合规、合同管理等有关政策法规，能够主笔起草业务相关的制度办法和工作方案； ④30岁及以下年龄，从事法律合规管理相关工作经验不少于1年。	北京
4	人力资源部 （党委干部部）	副部长	①中共党员； ②本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业，中级及以上职称； ③政治素质好，熟悉薪酬、社保等相关政策法律法规，具有一定的协调沟通、分析判断、开拓创新能力，具备较好的写作能力，能够协助起草相关业务的制度办法及其他综合文稿； ④48岁及以下年龄，应具备央企二级单位部门副职或三级单位部门正职3年及以上任职经历，其中从事人力资源管理相关工作经验不少于5年。	北京
5	经理	①中共党员； ②本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业，中级及以上职称； ③政治素质好，熟悉干部管理相关政策法律法规，具有一定的协调沟通、分析判断、开拓创新能力，具备较好的写作能力，能够协助起草相关业务的制度办法及其他综合文稿； ④45岁及以下年龄，应具备央企三级单位部门副职及以上任职经历，其中具有3年及以上人力资源管理相关工作经历，或无法对应职级职称的，应具有7年以上人力资源管理工作经历。	北京
6	主管	①中共党员； ②本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业，助理级及以上职称； ③政治素质好，掌握人才培养培训相关政策法律法规，具有一定的协调沟通、分析判断、开拓创新能力，具备较好的写作能力，能够协助起草相关业务的制度办法及其他综合文稿； ④40岁及以下年龄，应具有2年及以上人力资源管理相关工作经历。	北京
7	职教部	高级经理	①中共党员； ②本科以上学历，工程类、经济类、管理类、教育学等相关专业背景，高级及以上职称； ③熟悉职业教育有关政策法规及相关知识，具有较强的综合分析、协调沟通和写作能力，能够主笔起草业务相关的制度办法及工作方案； ④45岁及以下年龄，应具有相当于央企三级单位部门正职工作经历或部门副职3年及以上任职经历，其中具有5年及以上职业教育相关工作经历，或无法对应职级职称的，应具有10年及以上职业教育工作经历。	北京
8	主管	①本科以上学历，工程类、经济类、管理类、教育学等相关专业背景，助理级及以上技术职称； ②掌握职业教育、培训等有关政策法规及相关知识，具有一定综合分析、协调沟通和写作能力，能够主笔起草业务相关的日常性文字材料； ③40岁及以下年龄，应具有2年及以上职业教育、培训等相关工作经历。	北京
9	党群工作部 （党委组织部、党委宣传部、 企业文化部、 工会工作部、 团委）	部长	①中共党员； ②经济类、管理类、教育学、文史类、工程类等相关专业背景，高级及以上职称； ③熟悉党建思想政治工作，党和国家方针政策、法律法规，以及国企党建方面的管理制度，能够主笔起草党建方面的综合性材料、规划、规定、办法；具有较强的写作能力； ④48岁及以下年龄，应具备央企二级单位部门正职或二级单位部门副职2年及以上任职经历，未满2年的一般应当在二级单位部门副职相当层级（至少满1年）和下一层级正职岗位工作累计5年以上，其中从事党建相关工作经验不少于5年。	北京
10	主管	①中共党员； ②本科及以上学历，经济类、管理类、教育学、文史类、工程类等相关专业背景，助理及以上职称； ③政治素质好，掌握党建、宣传等相关政策法律法规，具有一定的协调沟通、分析判断、开拓创新能力，具备较好的写作能力，能够协助起草相关业务的制度办法及其他综合文稿； ④40岁及以下年龄，应具有2年及以上党建、宣传等相关工作经历。	北京
11	经营投资中心 （重点项目管理办公室）	经理	①中共党员； ②本科以上学历，管理类、经济类、投资类或工程类相关专业背景，中级及以上职称； ③熟悉国家土地开发利用、股权投资管理等方面的政策和法规，能够主笔起草重点项目和可开发项目的规划、方案、调研报告等； ④45岁及以下年龄，应具备央企三级单位部门副职及以上任职经历，其中具有3年及以上项目管理、投资类岗位工作经历，或无法对应职级职称的，应具有7年及以上项目管理、投资类岗位工作经历。	北京
12	经理	①中共党员； ②本科以上学历，医学、生物学、公共卫生学等相关专业背景，中级及以上职称； ③熟悉医疗、预防保健、公共卫生管理等有关政策制度和要求，具有较强的文字功底，具备一定的组织协调、业务指导及对外沟通能力； ④45岁及以下年龄，应具备央企三级单位部门副职及以上任职经历，其中具有3年及以上医疗管理岗位工作经历，或无法对应职级职称的，应具有7年及以上医疗岗位工作经历。	北京
13	审计部 （法律合规部、监事会办公室）	经理	①中共党员； ②本科以上学历，财务、审计、法律、物资管理、工程经济等相关专业背景，中级及以上职称； ③熟悉审计、财务等方面的有关政策、规定，有一定的沟通能力、业务组织能力、综合分析能力、文字表达能力，具有良好的职业道德； ④45岁及以下年龄，应具备央企三级单位部门副职及以上任职经历，其中具有从事财务、审计专业工作3年及以上，或无法对应职级职称的，应具有7年及以上财务、审计等相关工作经历。	北京
14	纪委综合室 （党委巡察办）	经理	①中共党员； ②本科以上学历，经济、财务、审计、法学类等相关专业背景，中级及以上职称； ③熟悉纪检工作业务，具备一定党务、纪检等相关知识；具有较强的文字撰写和沟通表达能力，能够主笔起草业务相关的制度办法和工作方案；具有较强的保密意识； ④45岁及以下年龄，应且具备央企三级单位部门副职及以上岗位任职经历，其中具有3年以上的纪检、巡视巡察、党务或公安司法等相关工作经历，或无法对应职级职称的，应具有7年及以上纪检、巡视巡察、党务或公安司法等相关工作经历。	北京
15	秦皇岛北戴河 分公司	综合部部长	①中共党员； ②本科以上学历，经济类、管理类、工程类、文史类、法学类、教育培训类等相关专业背景，中级及以上职称； ③熟悉党建、行政管理相关政策和要求，具有较强的文字撰写和沟通表达能力，能够主笔起草业务相关的制度办法和工作方案； ④45岁及以下年龄，应具备央企三级单位部门正职岗位任职经历或部门副职3年及以上任职经历，其中应具有5年以上的行政管理或党务管理工作经历，或无法对应职级职称的，应具有10年及以上行政管理或党务管理工作经历。	河北
16	业务营销部部长	①本科以上学历，经济类、管理类、工程类、教育培训类等相关专业背景，中级及以上职称； ②熟悉国家教育培训等方面的政策和法规，熟悉培训业务，具有较强的沟通表达能力和培训资源； ③40岁及以下年龄，应具备央企三级单位部门正职岗位任职经历或部门副职3年及以上任职经历，其中应具有5年以上的培训管理或经营管理工作经历，或无法对应职级职称的，应具有10年及以上培训管理或经营管理工作经历。	河北
17	综合部主管	①中共党员； ②本科以上学历，经济类、管理类、工程类、教育培训类等相关专业背景； ③掌握党建、行政管理等综合性业务，具有较强的文字撰写和沟通表达能力，能够主笔起草业务相关的制度办法和工作方案； ④35岁及以下年龄，其中有2年以上从事党群或者行政管理等相关工作的经历。	河北
18	业务营销部主管	①本科以上学历，经济类、管理类、工程类、教育培训类等相关专业背景； ②掌握国家教育培训等方面的政策和法规，熟悉培训业务，具有较强的沟通表达能力和培训资源； ③35岁及以下年龄，其中有2年以上从事培训、职业教育等工作的经历。	河北

03
招聘程序

1.网上报名。公开招聘采取网上自愿报名的方式，应聘者首先下载并填写《中铁国资资产管理有限公司公开招聘报名登记表》（点击文末“阅读原文”，进入网页下载附件），同身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书、获奖证明等材料扫描件（PDF格式），近期彩色免冠照片电子版发送到指定邮箱[e-mail]，邮件主题：应聘岗位+姓名。发送邮箱后，需扫描下方二维码，跳转至报名页面，填写相关信息，方完成报名。

报名日期截止到2024年6月2日，逾期不予受理。联系人及联系电话：史老师010-51843035，张老师010-51843467。

2.资格审查。根据应聘人员基本条件和岗位任职资格条件对应聘者进行资格审查并确定初试人员名单，未通过资格审核的不再另行通知。3.对资格审查合格者进行初试。初试主要考察应聘者运用知识分析问题、解决实际问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。初试时，将查验本人相关证件原件。4.复试。根据招聘岗位实际，对应聘者专业能力、沟通能力、综合素质等方面进行面试。未通过初试的将不再另行通知。5.确定人选。综合初试复试结果和考察（背景调查）情况，按照中铁国资干部人事管理有关规定履行程序，从外单位调入的，办理商调或录用手续，试用期6个月。未录用的将不再另行通知。

04
注意事项及有关情况说明

1.应聘人员须仔细阅读报名条件，及时报送相关材料。报名截止后，中铁国资将对应聘人员进行资格审查，对审查通过的人员，届时将会通过手机短信的方式通知初试时间与地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料复印件短缺或电话联系不上等状况，视为自动弃权。

2.参加公开招聘应聘人员交通、食宿自理。

3.此次公开招聘工作由中铁国资纪委全程监督。请应聘者如实填写报名表，确保提供资料真实无误，若发现虚报或弄虚作假的，一经查实，取消资格，已录用的，中铁国资有权将其辞退。

4.此次公开招聘工作由中铁国资公开招聘工作领导小组负责组织领导，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由公开招聘工作领导小组研究确定。

5.本公告由中铁国资公开招聘工作领导小组办公室负责解释。