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2024年中国烟草扩招(新出岗位)

目前重庆/江西/云南/辽宁/陕西/安徽/山西/江苏/山东/浙江/海南/内蒙古/四川/湖北/湖南/甘肃/河北/新疆/河南/广西/天津/福建/黑龙江/西藏/上海/广东/贵州/北京等省份相继发布招聘公告了!不同的烟草专卖局对应的招聘条件不一样,部分招聘大专就可以报考,需要查看具体招聘公告,看看自己是否符合。快去看看自己心仪的岗位是否在其中吧。
本次招聘重点一,对应往届超超超友好!在本次招聘中,除了对应届生的高需求之外,不少岗位往届也可投递!本次招聘重点二:多专业多岗位可投!众所周知,烟草系统的运转不仅需要技术岗,也需要许多非技术岗的工作支持,如会计、信息管理、人事、稽查等等。所以,不管大家是什么专业的,在本次烟草开放的多专业多岗位招聘中,相信都一定能找到心仪岗位!招聘重点三:招聘时间渐短,需得速速投递!报名截止日期就是6月12日,一旦不注意实在非常容易失之交臂。
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安徽省烟草专卖局(公司)2024年招聘公告

共计招录106人!本科起报!

报名截止时间:5月29日至6月12日

安徽省烟草专卖局(公司)及其所属单位根据工作需要,公开招聘2024年度高校毕业生,现将有关事项公告如下:
招聘计划01

本次招聘计划共106人

其中管理类岗位41人,业务操作类岗位65人。

招聘单位、岗位、学历及专业等需求

详见《安徽省烟草专卖局(公司)2024年度招聘需求表》


招聘条件021.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无职业禁忌症,在指定的医院健康体检合格(参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行)。5.具备招聘单位规定的所有资格条件,能按照招聘要求提供相关材料。应聘人员最高学历所学专业应符合招聘岗位对应学历专业要求。国(境)外高校毕业应聘人员所学专业应与招聘岗位专业要求基本一致,招聘单位负责综合研判并拥有最终解释权。6.符合招聘岗位专业要求的大学本科学历应聘人员,应于1999年1月1日以后出生;符合招聘岗位专业要求的硕士研究生学历应聘人员,应于1996年1月1日以后出生;符合招聘岗位专业要求的博士研究生学历应聘人员,应于1992年1月1日以后出生。7.符合烟草行业招聘工作回避制度规定。应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
招聘对象03

1.2024年全国普通高等院校应届毕业生,于2024年7月31日前取得教育部认可的相关学历、学位证书。

2.2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业,并取得教育部学历学位认证的国(境)外高等院校毕业生。

招聘程序04(一)报名

1.本次招聘采取网上报名,不受理其他任何形式的报名

在线报名网址:

http://ahyc.pzhl.net/index.php。

报名时间:2024年5月29日18:00至2024年6月12日18:00

逾期不再受理。报名完成后,所有信息不能修改。

2.报名人员应符合报考岗位条件要求,且只能选择一个单位的一个岗位报名。管理类岗位报名时需上传一段自我介绍视频(时长不超过1分钟,大小限制在20M以内,可用视频软件压缩处理)。3.报名人员按报名平台要求提供相关资料,签字并上传《应聘人员承诺书》(见附件2),所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。4.报名时需在招聘平台进行心理测量,心理测量结果作为资格初审的依据之一。5.凡认可本公告的公平、公正性,对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员,可自愿报考。不符合或不认可本公告要求的人员,谢绝报名。(二)资格初审依据招聘岗位资格条件要求及提供的相关材料,对报考人员进行资格审核,原则上按不超过招聘计划的20倍择优确定笔试人选;同一岗位拟招聘2人及以上的,按不超过招聘计划的15倍择优确定笔试人选。招聘单位负责通知获得笔试资格的应聘人员,因资格初审而未能进入笔试的人员不再另行通知,应聘人员可在报名网站查询资格初审结果。(三)考试1.笔试(1)笔试内容。包含综合能力测试和专业能力测试等,笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,不指定复习大纲和教材。(2)笔试费用。获得笔试资格的应聘人员,在规定时间内网上缴纳笔试报名费用40元。逾期未缴纳者,视为自动放弃。(3)开考比例。同一岗位审查合格并缴纳笔试报名费用的拟招聘人数与应聘人数的比例,原则上不低于1:8。同一岗位拟招聘2人及以上的,比例可以放宽至1:5。应聘人数不足的,取消相应的招聘计划。如因故无法开展笔试,笔试报名人员已缴纳费用予以退还。(4)准考证打印时间、笔试时间和地点及注意事项等,将通过报名网站通知,请应聘人员随时关注网站。2.面试根据笔试成绩由高到低,按各岗位招聘人数1:5的比例确定面试入围人员,同一岗位拟招聘2人及以上的按1:4比例确定,尾数同分跟进(入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)。如应聘人员没有通过有效方式确认参加面试的,则按笔试成绩依次递补(尾数同分跟进);通过有效方式确认参加面试人数不足的,取消相应的招聘计划。面试时间、地点、人员及注意事项将通过报名网站通知,请应聘人员随时关注网站;未入围面试的,不再另行通知。面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。面试满分为100分,成绩未达60分者不进行总成绩计算,不进入下一环节。
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