浅谈：多元卓越计划面试
相信诸位已经从昨天的推送中收获了满满干货
今天我们继续面试之旅
面试作为香港大学重要的招生环节
主要考察团队合作能力、逻辑能力及英语能力等
多元卓越计划作为一个高考前提前招生的项目
设计十分灵活
因而许多人称之为“玄学面试”
让我们一起
来揭开它的“神秘”面纱
面试前
着装：
大家都会穿得比较有心思。个人建议偏正式一点，但也不要太严肃呆板，干净、整洁、精神、大方即可。（我（男生）穿的是休闲西装）
准备：
就英语而言，真的不需要特别突击什么的（比如说背单词，高三完全不够时间的），因为流利英语之于面试而言就如同美观字体之于作文而言一样，好的英语口语确实能加点分，但毕竟只是作为交流的工具，说慢一点、清楚一点，让别人都明白是最重要的。考前有人选择朗读一些文章以达到临时突击语感的目的，个人认为可以尝试
就话题而言，这几年多为时事热点话题，但又不乏需要个人思考的问题（见下文）。因为面试是临场发挥，考察我们如何与他人合作，怎么达成一致意见（在大学里面经常需要这种能力），所以多找几个小伙伴练习一下一定有好处
其他准备则要看自己的薄弱点。不过建议还是准备好自我介绍稿，以及想清楚选报志愿的真正原因是什么、选择香港大学的原因啊等等。多对香港大学做一定了解必定有帮助
面试中
流程：每年不同，这里简单介绍2017年的情况。面试当天的流程大致如下：
1. 相同面试时间段（大概半个小时算一个时间段）的人先到一个大房间集合，按照姓氏顺序的8～9人会被分到同一组
2. 这一小组的人会被单独带到准备室，小组成员进行简单交流。这种“破冰”的时间可长可短，请做好心理准备
TIPS：
建议不要立即开始谈天说地，了解名字是最基本的（避免讨论时想评论别人观点而不知道别人名字的尴尬），其次最好能了解组友性格以及聆听他们对面试的认识程度，方便作出应对
3. 被带到真正的面试室。这里坐着两位老师，一组人按顺序环桌而坐。第一个环节是自我介绍
TIPS:
这个环节相对而言比较轻松，有人说这是一个让自己放松下来，更多地了解组友的过渡，个人认为不无道理。但是考虑到面试并不是一个结交朋友的聚会，所以如果能做到恰当的信息包装，必能让教授眼前一亮。需要指出的是，如果生搬硬套网上的一些所谓的自我介绍“套路”，会让人感觉非常不自然，但是如果你能很好地“包装”这些套路却能有奇效。教授不仅会随意给你安排一个自我介绍时限，更有可能要求你用奇怪的方式介绍自己（比如说用水果／颜色介绍自己什么的）
4. 教授告诉你们讨论的问题是什么，然后15～30分钟的讨论直接开始。在这个过程中，他们除了一言不发坐在一旁评分之外，还会密切留意讨论的走向。倘若出现吵架或者大段冷场的现象则会叫停。一般来说做完总结之后，教授也会叫停
TIPS：
属于无领导讨论面试，因此建议不要事先选出一个 leader，这样没有意义。大家都应该有担任leader的意识，推进讨论
就讨论本身的形式而言，这种讨论更像是一种大家一起积极商量出一个结论的过程，很少会出现需要辩论的题目
不是一定要有犀利的语言或者深刻的见解，但是必须要有完整的逻辑链；不追求完美的个性体现，但是一定要有团队协作，树立共赢意识。注意面试得分其实和发言次数、时间没有特别大的关系
由于讨论的时间非常紧张，你会发现大家都是抢着发言的（当然都是文明的抢）。有想法一定要及时说，否则大家三言两语很快就会冲走这个机会！
做好会遇到猪队友或狼队友的心理准备。倘若有人一直不讲话，个人认为可以邀请他发言；有人dominate的话，则要建议他要给别人一点机会
另外网上似乎有很多面试的技巧，包括“第一次发言要特别注意”“不要试图表现自己不具备的素质”这些。可以量力而为，不必强求完美
5. 小组讨论完以后如果有时间的话，教授有可能会留一个提问环节，这时每位同学可以向教授提任何问题。这个环节无需特别准备，随性发挥就好
6. 被人带到休息室，等待面试的初步结果，如果两位教授评分差别较大或者报了剑桥项目等其他招生计划的（又或者教授纯粹对你感兴趣的），会进入二面
7. 二面：由于我没有参加过，没有发言权。不过可以确定的是，二面是个人面试，很有可能会问一开始填报的那张“简历”上的信息。此外，有可能会问你对于志愿的选择有什么见解以及为什么选择香港大学等等，这些问题最好也有事先准备。 不过需要注意的是，进入二面与否与conditional offer并无关系
附：今年新加入的团队作业项目(应该会在小组讨论以后，目前具体形式未知)，估计考察沟通能力、独立思考能力以及团队合作能力，旨在让大家多角度地展示自己，并初步体验港大的教学模式。（听说会很好玩？？？）
面试题目:（特别鸣谢某些大神）
幸福是天生就有的还是靠后天打拼？
怎么看待百度搞竞价排名引发恶果？
校园暴力应该是谁来负责？
在你心中，最重要的人权是什么？
是否要限制从外国进口电影的数量？
物质生活重要还是精神生活重要?
性别平等是否应该合法化？
应该如何扶贫？
（网上一搜好多～～）
面试本身还要注意些什么：
1）幽默。这个可以算是最少付出而又有最大收获的一种渠道。这种幽默感说的是自然而然的幽默，能够真正打动大家的幽默。许多得到降分优惠的同学都会提到这一点，可见幽默的重要性
2）礼貌。这个同样是面试大神们多次提到的关键点。什么微笑啊，打招呼啊，放凳子回原位啊，以及讨论的时候应该怎么看别人，用什么神态，怎么聆听等等。上网搜会有很多这方面的建议
3）无畏。抱着且试一试的心态便可，不要给自己太大的包袱，才能有更好的发挥
面试后
面试结果：
3月中左右出结果。拿到优惠条件的面试者一般会得到对特定专业的降分或者对排名的要求（而不会直接加分）；没有优惠条件的面试者会保留面试成绩作为高考后面试的成绩，在六月基本不用再次面试（当然还有少数情况会要求再次面试）
总结：
多元卓越计划面试和高考后面试不同，高考后的面试，因为成绩已经达到录取线，表现中规中矩就可以获得录取。而多元卓越的面试，表现中规中矩却仍然很难得到优惠。能体现自己的闪光点才是王道
不过话也说回来，最重要的还是高考。多元卓越面试就算能得到十几二十分的降分优惠，也只能说是给高考吃了颗定心丸，弥补原本可以达到港大分数线但出现小失误的现象。因此，高考拿高分仍然很重要！！！
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文案撰写 朱泽宇
封面供图 朱可欣