泰国调整最低工资标准,最低日薪不能低于308泰铢(附泰国主要岗位薪资水平统计)
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用工成本是投资成本最重要的部份,区别中国的最低月薪规定,泰国政规定的是工人的最低日薪标准。根据2018年泰国政府第9份劳工最低日薪标准公告, 薪资委员会对泰国劳工最低日薪标准做出调整,2018年4月1日起执行,具体内容如下:
1.规定春武里、普吉及罗勇府的劳工最低日薪为330铢;
2.规定曼谷、北柳、佛统、暖武里、巴吞武里、北榄及龙仔厝府的最低日薪为325铢;
3.规定甲米、坤敬、清迈、哒叻、呵叻、大城、攀牙、华富里、宋卡、北标、素攀武里、素叻他尼、廊开以及邬汶叻他尼府的最低日薪为320铢;
4.规定胶拉信、尖竹汶、那空那育、巴真武里、莫拉限、沙功那空及夜功府的最低日薪为318铢;
5.规定北碧、猜纳、那空帕农、那空沙旺、难府、汶甘、武里喃、巴蜀、帕夭、博塔伦、彭世洛、佛丕、碧差汶、也梭通、黎逸、黎府、沙缴、素辇、红统、邬隆他尼及程逸府的最低日薪为315铢;
6.规定甘烹碧、猜也奔、春蓬、清菜、董里、来兴、洛坤、披集、帕府、玛哈色拉堪、夜丰颂、拉农、叻丕、喃邦、喃普、四色菊、沙敦、信武里、素可泰、廊波喃普、安纳乍能以及邬泰他尼府最低日薪为310铢;
7.规定陶公、北大年及也拉南疆三府的最低日薪为308铢。
以上只是政府部门的最低标准规定,一般来讲,在泰国的企业都会略微调高薪酬以吸引更多员工。不同行业不同职位的薪水也略有不同。走出去公司为您整理常见职位行业薪酬如下:
职位 | 5年以下工作经验 (月薪) | 5年以上工作经验 (月薪) | ||
泰铢 | 人民币 | 泰铢 | 人民币 | |
翻译 | 35,000 - 50,000 | 7,000 - 10,000 | 50,000 - 80,000 | 10,000 -16,000 |
会计 | 25,000 - 40,000 | 5,000 - 8,000 | 50,000 - 70,000 | 10,000 - 14,000 |
秘书 | 15,000 - 30,000 | 3,000 - 6,000 | 45,000 - 55,000 | 9,000 - 11,000 |
报告研究员 | 20,000 - 40,000 | 4,000 - 8,000 | 40,000 - 50,000 | 8,000 - 10,000 |
部门秘书 | 18,000 - 40,000 | 3,600 - 8,000 | 40,000 - 70,000 | 8,000 - 14,000 |
人事经理 | 15,000 - 25,000 | 3,000 - 5,000 | 40,000 - 60,000 | 8,000 - 12,000 |
销售经理 | 15,000 - 35,000 | 3,000 - 7,000 | 50,000 - 80,000 | 10,000 - 16,000 |
软件工程师 | 30,000 - 50,000 | 6,000 - 10,000 | 70,000 - 120,000 | 14,000 - 24,000 |
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