面臨多種就業障礙？經濟正義團隊助力解決難題
社區成員曹女士曾在2020年通過華促會經濟正義項目註冊酒店接待職業培訓，完成了由三藩市市立大學教師授予的、為期12周的培訓。後來，曹女士在市立大學完成了英語為第二語言(ESL)的學習課程，取得了4級的成績。
由於曹女士同時還要照顧兩名年幼的孩子，因此她難以承擔全職工作。在完成職業培訓後，經濟正義項目團隊協助曹女士找到了兼職工作。在今年2月份，曹女士再次聯系到經濟正義項目團隊，表達想要尋找更多兼職工作的想法。彼時，「亞太裔委員會帶薪培訓試點項目」(APIC PTPP)剛進入完善計劃的最後階段，經濟正義項目團隊在確認了曹女士的資格和時間後，幫助她註冊了該項目。
華促會的經濟正義項目經理林明利(Amos Lim)形容曹女士是一位非常開朗、勤奮的課程參與者：「她總是提前到達課堂，永遠按時作業。」曹女士在參加完試點項目後，表示自己學到了很多，並且建立起面試和與潛在雇主聯系的自信。她還說，現在自己掌握了如何快速更新簡歷的方法。
更值得欣喜的是，曹女士在項目介紹後不久，就自主找到了心儀的兼職職位。經濟正義項目團隊為曹女士的成就感到由衷的喜悅，並希望能在未來繼續為更多社區成員提供服務。
10月，2023財年剛結束。經濟正義項目喜悅地與大家分享22-23財年的年度總結。
在這一年，經濟正義項目團隊達成了以下成就：
為181名英語水平有限(LEP)的、面臨多重就業障礙的華裔社區成員提供了就業服務，協助他們找到工作；並為他們報名參加課程，以提高他們在相應的理想工作、職業方向的技能。
在同一時間段，團隊與亞太裔委員會和社區青年中心(CYC)、安老自助處以及東南亞裔發展中心合作開展了「亞太裔委員會帶薪培訓試點項目」。15名參與者在參與為期8周的帶薪工作培訓計劃後，經由華促會介紹的參與者100%在完成課程後的3個月內找到工作。
經濟正義項目的目標之一是幫助社區克服求職過程中的任何障礙。其中一些服務包括幫助社區成員製作簡歷、在線填寫申請表，以及與大家進行模擬面試以練習面試技巧。除此之外，該項目認識到，英語水平將許多求職者拒之門外，因此經濟正義項目一直在倡導更多的初級職位，取消對應聘者英語流利程度的要求。這些初級職位實際上大多是不需要面對面交流，只要求職者接受過培訓、具備完成工作所需的技能和經驗即可。
在倡導過程中，經濟正義項目高興地註意到一些機構已經在踐行語言和技能的包容性：
加州大學舊金山分校最近於5月啟動了一項語言包容性試點計劃，取消了對保潔員和園地管理員職位的英語流利程度的要求。經濟正義項目團隊共幫助78名英語水平有限的社區成員申請了加州大學舊金山分校5月份招聘的12個保潔員職位。
「代課教師授權與安置」(STEP)作為負責幼兒教育的機構，已取消了申請者必須參加幼教課程的要求。一旦申請者被錄用，STEP將提供資源和幫助，幫助申請者完成幼教課程並申請教師許可證。
正在尋找工作的社區成員，歡迎撥打經濟正義項目的熱線電話415-598-8508或通過電郵EJTeam@caasf.org取得聯系。
也可以通過參加華促會每月一次的社區服務日獲得華促會的服務。
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華人權益促進會（Chinese for Affirmative Action, CAA）成立於1969年，旨在保護華裔美國人的公民和政治權利，並促進美國的多種族民主。今天，華促會在更廣泛的亞裔美國人和太平洋島民社區中代表著進步的聲音。我們主張進行系統性變革，以保護移民權利，促進語言多樣性並糾正種族和社會不公。