解决形式主义，县委组织部长这样看

  近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》），对深化拓展基层减负工作、关心关爱基层干部进一步作出具体部署。针对如何解决困扰基层的形式主义问题，几名县委组织部部长也提出了自己的看法。

 武功县委常委、组织部部长王高锋：持续解决困绕基层的形式主义问题是党中央的明确要求。作为一名基层组工干部，就要立足干部队伍建设实际，不折不扣抓好落实。要树正用人导向，大胆启用信念坚定、敢闯敢干、作风务实的干部，让热衷搞形式主义、门面工程的干部让位子、丢面子。要注重正向激励，严格落实“三个区分开来”，审慎实施谈话函询和问责，全面落实待遇保障，为担当者担当、对负责者负责。要深化理想信念教育，运用轮训、调训等手段，提升履职能力水平，以高效率、高质量实现减负不减责、松绑不松懈。

 洛川县委常委、组织部部长邓丽雅：《通知》的出台，充分体现党中央对基层干部的关心关爱，也再度表明整治形式主义这一沉疴宿疾绝不会毕其功于一役，必须刀刃向内、自我革命，久久为功、持续用力。组织部门要在真减负、减真负上出实招、下硬茬、见真章，从筑牢思想根基上“治本”，在整治突出问题上“治标”，用“三项机制”树立干部求真务实的鲜明导向，既做好为基层干部松绑减负的“减法”，又做好激励更多干部担当作为的“加法”，让干部的轻装上阵推动基层治理的重心下移，真正把对上负责与对下负责统一起来，争做“去伪存真、去粗取精”的排头兵，为全面建成小康社会提供坚强的作风保证。

 白河县委常委、组织部部长张吉彩：持续整治形式主义问题，为基层松绑减负，充分体现了党中央坚定不移全面从严治党的坚定决心。组织部门要在“严”和“实”下功夫，抓紧抓实党性教育，建立健全考核评价体系，落实落细鼓励干部担当作为的制度机制，将力戒形式主义纳入“不忘初心、牢记使命”制度，切实在实践实干中识别干部、锻炼干部、检验干部，引导干部树牢正确的政绩观，真正使形式主义无处遁形、真干实干蔚然成风。

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