宝鸡：组织开展“百名专家人才下基层”活动

 今年以来，宝鸡市认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，围绕决战决胜脱贫攻坚，开展“百名专家人才下基层”活动，着力破解基层人才和技术匮乏难题，推动市级人才智力资源向基层流动、为基层所用。截至目前，123名农业、林业、医疗卫生和教育等领域的专家人才深入基层，与基层单位一对一开展结对帮扶服务。

全市“百名专家人才下基层”活动启动仪式（资料图片）

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着眼大局、精心谋划，突出计划性

 围绕服务全面建成小康社会和决战决胜脱贫攻坚，立足基层对人才技术资源的需求，计划用3年时间，每年从宝鸡市有突出贡献拔尖人才、具有副高以上专业技术职称等高层次人才中，选派100名左右专家人才深入基层，通过与基层单位建立人才帮扶协作关系，解难题、搞服务、促发展，实现服务脱贫攻坚大局和为人才搭建发挥作用平台的“双赢”，为下一步与乡村振兴有机衔接打好基础。

医疗卫生领域专家人才开展集中义诊服务（资料图片）

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摸准需求、精准对接，突出针对性

 面向全市各县区的镇、村和教育、卫生、农业、林业、文化等基层企事业单位，广泛征集其在产业发展、脱贫攻坚、乡村振兴、业务创新、科研攻关等方面的人才技术需求，建立需求项目清单126个。坚持主动认领与组织安排相结合，积极组织市级相关部门和宝鸡文理学院等领域的专家人才主动认领，经组织部门综合人才专业特长与基层需求岗位的匹配度进行适当微调，达到人岗最大匹配。

农技专家人才下基层开展草地贪夜蛾监测防控培训指导（资料图片）

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聚焦重点、不拘一格，突出实效性

 明确专家人才下基层的主要任务，聚焦提升工作短板、培养人才队伍、解决技术难题、开展志愿服务等四项重点任务，正确处理好输血与造血、显绩与潜绩的关系，特别是把培训培养基层人才队伍作为一项重要任务，通过专题授课培训、面对面讲解指导等方式，打造一支“带不走”的优秀人才队伍。坚持柔性灵活的帮扶服务方式，提倡专家人才结合各自业务实际，灵活安排下基层时间，原则上每月至少深入基层1次，每年不少于30天，真正为基层做些实实在在的好事。同时，市农业农村、林业、教育、卫健、工信、文化旅游等6个人才比较集中的部门，分别组建10至20人的专家人才服务团，每季度至少集中开展1次下基层活动。

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