从今年2月份开始，部分地区就开始陆续公布当地月最低工资标准情况和小时最低工资标准情况，以及调整的执行日期。
我们一起看一下，截至到7月各地的最新最低工资标准情况。
从月最低工资标准来看，上海已经连续六年位居全国最低工资标准的榜首了，高达2590元/月。关于最低工资标准值得注意的一点是，同一个省最低工资标准可能也不一样。举个例子：广东省深圳是2200元，而其他地方是2100元。从小时最低工资标准来看，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关，其中北京市以25.3元时薪领跑全国。总览表格中最低时薪第四档中湖南省仅为12.5元，和北京差距相差近1倍。2月到7月分别是：北京、上海、天津、西藏、黑龙江、江西、新疆、陕西。7月到10月：浙江、江苏、湖北、宁夏、甘肃、山西、辽宁、山东等地今年都上调了最低工资标准或执行新标准。按照官方公布的信息透露，安徽、吉林、广东也明确表明今年会有调整。
除了上海之外，北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北这几个省市的最低工资标准都超过了2000元，其实这也从侧面说明了，这些城市地区的经济消费水平是最高的，也是我们常说的经济比较发达的地区。去年公布的调整信息中，仅有广西、福建、青海三地上调了最低工资标准。这跟去年疫情有着千丝万缕的关系，为了支持企业复工，支撑经济复苏暂缓了调整。
人社部有规定，最低工资标准每2-3年必须要提一次，大家可以看看自己的省份三年内有没有提高过最低工资水准。如果已经三年没调整，估计今年也是要调整的，只不过还没公布而已。肯定是低收入人群的到手工资肯定会上涨，像是试用期、实习期的朋友们收入也肯定会受到一定的影响。有朋友可能觉得自己收入高，这个最低工资标准跟自己没啥关系，那你就错了，部分高收入的人群也有可能受到影响。像银行、房屋中介的员工工资都是以底薪+提成的形式，这个底薪一般就是按照最低工资标准定的。另外，最低工资还会影响平均工资，正式的上班族可以翻一翻自己的劳动合同，绝大部分的劳动合同上都有写到最低工资标准。你生病请假、单位停工停业给职工的基本生活费、带薪休假的，不管薪水按照最低工资标准还是平均工资标准到手的钱都会变多，以及计算加班费和社保缴纳基数等，也是按照最低工资标准予以提高。最后一个，如果有朋友在领失业保险，那你到手的钱也会变多。除此之外，如果你的老板没有给你发一分钱，或者低于您所在地区的最低工资标准，或者你出去做兼职或者是平时打零工的朋友，商家给你开的薪酬低于规定的小时工资也是不符合规定的。如果你发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。说了这么多有关工资的事儿，这不马上年底了，最后再提醒一下：
截至今年12月31日前，奖金还可以选择单独计税或者说合并计税。从明年元旦起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税，这一种计税方式了。
总得来说，单独计税适用于工资高于年终奖的员工，合并计税则适用于年终奖较多的员工。我是小司，如果喜欢今天的内容，请为我点个在看！
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