被哈佛、斯坦福、哥大等名校生pick，这家公司为何吸引90后？
好未来是做蛋糕的吗？
提到“好未来”，很多同学可能会有点陌生，那如果提到“学而思”呢？估计不少同学会站起来说：那不就是我读书时报过的培训机构！
没错，好未来的前身就是学而思~
2010年在美国纽交所挂牌交易，是国内首家在美上市的教育机构。现在的好未来，除了学而思，还有爱智康、摩比思维、励步英语、顺顺留学、家长帮等业务品牌。并且，好未来全面布局教育产业，构建了智慧教育、开放平台、素质教育、K12及综合能力和国际及终身教育五大事业群。
作为一家以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育、助力民办教育、探索未来教育新模式的科技教育公司，好未来的投资项目包括宝宝树、Minerva大学、果壳网、Knewton、多贝网、鲨鱼公园、嘿哈科技、奇迹曼特、轻轻家教、小伴龙、学科网、 作业盒子……
2015-2017年，好未来连续三年入选“最具价值中国品牌100强”。
在好未来只能当老师吗？
你以为这里全是教语数外的老师吗？错，我们还有很多做技术研发及其他岗位的小哥哥小姐姐呀！
来来来，给大家介绍几位。
Suzy 来自哥伦比亚大学的管培生
参加好未来的海外校招后，非常有幸能获得在好未来工作的机会，目前正在AI Lab里轮岗，感受教育与最前沿AI技术的碰撞。
作为初入职场的产品新人，在好未来觉得真的是在被超级温柔的对待。无论什么岗位，大家都互称老师，每天追着研发小哥哥喊xx老师，亲切感蹭蹭蹭，都觉得交流无比畅通了~~能和教学经验丰富的教研老师一起讨论最新的教学方法和课堂实践案例，也能和算法科学家、认知科学博士讨论最前沿的行业应用和学界paper，每天都很有挑战但收获也是杠杠的~
好未来的扁平化管理创造了非常和谐的上下级关系，自己很喜欢的一件事就是中午约boss们吃饭闲聊，无论是上级还是业务负责人，大家在一起都会愉快地畅谈工作，这对于新人来说真的是非常难能可贵的机会！（而且都是老板请大家吃饭，嘻嘻）
其他福利：酸奶、牛奶、零食、水果一样不少，晚上有很好吃的晚餐（麻辣香锅、猪手、小龙虾不在话下，流沙包、紫薯包这些也是最爱ღ( ´･ᴗ･` )，还有健康的沙拉）～
话不多说，附上我司15周年庆的照片，来感受一下我们欢乐的气氛吧：
Nini 来自斯坦福大学的投资分析师
这里有不逊于硅谷的工作环境
在美国留学7年，最后一年在硅谷的时候，facebook、google的朋友总是给我打预防针：“回国以后的工作环境怎样怎样”、“没有那么多好的福利啊”等等，但我做好了充足的心理准备、下定决心想“再艰难的环境也挡不住我对第一份工作的热情”。
然而到公司报道时没想到从第一天起我就被公司用心、有情怀的工作环境和为新人准备的欢迎仪式所打动。
先是桌子上摆满了公司吉祥物周边办公用品，供应的水果和茶歇，为办公室持续换氧的盆栽…再后来还有金秋十月的万米跑和长城脚下的团建，以及工作中一个又一个有趣的项目，对接各个业务的机会，让我很快就和一群颜值、智商、效率都十分在线的同事成为了好伙伴、好战友。
晒张我的办公用品，嘻嘻
未来君必须说句，Nini在万米跑中是女子组冠军
关于教育，我们是认真的
在外人看来好未来的量级很大，而我们自己知道：对每个教学点的管理，每个产品的研发，每本讲义的打磨，每个知识点的拆解，我们都要精益求精。“成为受尊敬的教育机构”这句话并不是空话，而是落实在对每个工作细节的把控中。
工作几个月以来，我见证了因为一位家长的投诉而建立的一整套管理机制，避免类似问题再发生；也看到产品负责人因为课堂的一个很短暂的师生互动环节而反复测试；参加师训时为了讲好一个知识点，要反复练习几十遍。
作为职场新人，看见高管、前辈、各个部门的伙伴都怀有初心，认真对待教育里的每件事，让我觉得可以在这样的环境中成长、学习，是一件十分幸运的事。不仅自己的业务能力有所提升，更重要的是，好未来可以给我一个平台，让我也能把自己对教育事业的想象慢慢转化为现实。
Matt 来自哈佛的管培生
在好未来学而思网校一项重要工作就是重现童年时候胡思乱想的小剧场，什么在校门口遇见外星人啦，人龙大战啦，成为功夫大师啦等等，在好未来可以把那些奇思妙想分分钟变成课程动画！
而且，周围的小哥哥小姐姐看起来人美心善，开起脑洞来真是谁都挡不住！光是遇见外星人怎么行？必须要做一个传送门直接送去外星球！用这样的产品想记不住单词是不是都难？
关键是好未来也在把我们当小学生一样在关爱啊！月会怎么能在会议室里开呢？谁能想到是去蹦床啊！蹦蹦跳跳就把会开了！
还有各种福利超有爱，开会之前发个毛绒公仔简直已经习以为常了，圣诞节直接组织了一波游园会！领完奶茶披萨还有纸飞机大赛！
暂时就说到这里吧，毕竟又有阿姨发水果零食了，如果你不想不想长大，在好未来的工作充满美好童话！
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加入好未来，有什么特别福利？
好未来之所以能吸引到非常多优秀人才的加入，不仅是因为强大的教育集团背景，可以为优秀人才提供良好的发展平台，同时，也因为好未来对员工的贴心关爱，让大家在生活上没有后顾之忧。
基本的五险一金、互助基金、年度体检、团队建设等10余种福利以及包括法定节假日、法定年假、福利年假、婚假、产假等在内的11种假期就不多说了，在好未来，有一项特别的福利——符合条件的职工在一线城市购买首套房可申请50万无息贷款！怎么样？是不是很大程度上缓解了职场新鲜人的购房压力？在好未来，公司想你所想，助你在工作中轻装上阵，与公司共同成长，安居乐业。
除无息贷款外，子女教育优惠还是好未来员工的“专有福利”，根据员工不同入职年限，子女享受旗下贯穿0至24岁的10余款教育产品（学而思、爱智康、励步、摩比等）0-9.8折优惠！
从孩子到住房问题，好未来都在逐一为员工解决。
什么？你还缺个女（男）朋友？入职好未来，我们还有近千人的内部员工单身群等你加入哦~
除了上班，好未来人平时还做什么？
除了发展教育事业，好未来人当然还热衷于公益活动啦。
为鼓励员工积极参与公益，好未来在全体教职员工中推出“公益日”，每人每年可享受一天的带薪公益假，用于各种形式的志愿服务。
放假归来，其他公司员工打招呼可能会互相问“假期去哪儿玩了？”，而好未来人打招呼可能会是这样的：“xx打工子弟的校园墙绘你画完了吗？”“这次去哪个山区给小朋友教课啦？”
“益帮人”是由好未来人自己发起的志愿者俱乐部，成立于2015年5月4日，号召每月定期开展公益活动，让更多热爱公益的员工加入，开展形式多样的公益活动。2016年，益帮人通过关注弱势群体、走进打工子弟学校儿童等多方面在企业内部及联合外部开展公益活动17场，参与志愿者人数220位，累计时长4350个小时。
在好未来，那抹明亮美丽的公益蓝，已与越来越多的好未来人联结在一起。
如何才能加入好未来？
除了每年春季与秋季的
国内招聘与海外招聘
日常还会有社会招聘
各种岗位详情猛戳
http://job.100tal.com/
请将简历发送至邮箱
overseas_recruiter@100tal.com
热招职位
人机互动工程师 / 研究科学家
岗位要求：
1.CMU HCI专业应届硕士 (MHCI项目) 或博士；
2.具备编程能力，有代码开发和上线的经验；
3.拥有教育领域的实习/工作经验。
岗位描述：
参与好未来线上下混合新式课堂的交互范式与界面的设计。
课研专家
岗位要求：
1.教育/心理/认知/HCI等相关专业应届硕士；
2.熟悉中美学科至少一种教学标准或课程大纲（standards）；
3.拥有开发课程经验，不论中美；
4.拥有在线设计经验的候选人优先。
岗位描述：
参与好未来创新线上课程内容的设计和开发。
另外
好未来硅谷办公室招募HR实习生
直接对话HR总监和硅谷研发部负责人
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HR实习生
岗位描述：
1. 人事资料管理，办理入离调转等手续；
2. 支持HRIS运行，支持各项招聘展开；
3. 维系海外渠道，校企合作等；
4. 协助处理行政方面等其它工作。
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