Fairmint 可能是从打工仔变成老板的最快途径之一

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导读

今日FastDaily共推送3篇文章。

Fairmint 的技术利用区块链和智能合约使股权可编程。该解决方案作为现代启动堆栈的 Web3 层，授权参与所有权经济。怎么玩儿的？推荐阅读本文，是我们的原创分析文章。

Centrifuge 就是一个主打现实世界资产通证化概念的 DeFi 协议，借助 DeFi 来将现实世界的资产引入区块链，以打破这种金融垄断。这么听起来是不是有点笼统，推荐阅读第二条，详细拆解，是我们的原创分析文章。

如果你关注音乐赛道，那你一定要了解一下 Arpeggi Labs 。这是一个开源的、支持Web3的音乐平台，允许用户通过无许可的采样和混音来共同创作音乐。该公司刚刚获得了由a16z crypto领投。推荐阅读第三条。

本周五大佬问DAO的预告又如期而至，朋友们，找到文章中的海报，扫描二维码添加到我的会议，本周五晚九点我们一起来聊一聊马斯克收购后的推特会走向何方？

Kimming | 作者 

在介绍这个项目之前，我们先来想想，为什么大家对 Web3 都很感兴趣，为什么很多 Web2 巨头都开始发展 Web3，像这两天引发巨大话题的 Meta（Facebook）。另一方面，VC（风投资本）都在关注着这一块，从一些 Web2 资本公司买入比特币起，加密行业就不再是一个小众圈子了。发展到现在，越来越多人发现了 Web3 的好玩之处了。这里就是要介绍 Farirmint。

Fairmint

一开始看到这个名字，我还以为是字面意思：fair + mint，就是公平铸造，以为是类似 premint 这种帮助 NFT 项目发售的平台，但研究后发现，这根本就是两码事。

用 CEO 的话来说：“我们的目标很简单：为企业家、投资者和客户创造最有效和可持续的融资机制。这与我们对以利益相关者为中心的资本主义的观点相一致，在这种资本主义中，所有利益相关者都有权根据他们在时间和金钱上的投资以及他们所承担的风险平等地获得公司创造的价值。” 

为快速成长的初创公司提供社区所有权的企业技术公司 Fairmint 推出其尖端、始终在线的股权 token 化平台。Fairmint 允许创始人直接在他们的网站上启动其去中心化门户，允许贡献者获得代币化的股权，以换取他们投资的时间或金钱。该公司在自己的网站上使用自己的技术，迄今已从 300 多名支持者那里筹集了 720 万美元，其中包括早期采用者、合作伙伴、客户、天使投资人和风险投资人，如 Tim Draper、Boost VC、A Capital 和 Fabric Ventures。

Fairmint 联合创始人兼联合首席执行官 Joris Delanoue 表示：“传统上，早期公司依靠成熟的风险资本家进行融资，但这种模式排除了对公司成功产生巨大影响的早期支持者和信徒社区。” “在 Fairmint，我们正在创造一个未来，每个人都可以参与到他们最喜欢的初创公司成长的财务收益中。”

“当下一个 Uber 或 Airbnb 上市时，在这些公司的成功中发挥了巨大作用的司机、房东和早期采用者可以与传统的 VC 一起获得补偿，” Fairmint 联合创始人兼联合首席执行官 Thibauld Favre 补充道。

Fairmint 的技术利用区块链和智能合约使股权可编程。该解决方案作为现代启动堆栈的 Web3 层，授权参与所有权经济。类似于计算机编程语言在 Web2.0 中的作用，区块链和智能合约在后台被用于为 Fairmint 的全栈解决方案提供动力，但用户友好的界面使这种尖端技术易于最终消费者使用。

Fairmint 是不断发展的 DeFi（或去中心化金融）运动的一部分，该运动旨在使用区块链来执行关键的金融功能，而不依赖于经纪公司、证券交易所或银行等昂贵的中介机构。技术专家认为，DeFi 有可能使对重要金融工具和基础设施的访问民主化。

“长期以来，硅谷一直是有远见的企业家建立最终改变世界的创新公司的地方，” Fairmint 投资者和传奇风险投资家蒂姆·德雷珀 (Tim Draper) 说。“但这些企业家往往缺乏与帮助他们改变世界的社区分享财务收益的工具。Fairmint 解决了这个问题，为创始人提供了向他们的社区授予股权以换取他们的时间或金钱的工具。”

Fairmint 的计划起价为 199 美元/月，为这个传统上依赖短期协议和基于筹集资金百分比的昂贵费用的行业带来了一种低成本的订阅模式。通过 Fairmint 的封闭测试计划，1750 万美元的时间和金钱已投入到成长中的初创公司。凭借一整套 Web3 法律模板，包括创新的 Rolling SAFE，该公司计划在接下来的几个季度中加入数百家公司。

Fairmint 的透明度

如果大家曾经拥有或在一家初创公司工作过，那么可能对股权很熟悉。创始人通常通过 Carta 等平台授予员工股份，以简化从授予到归属到行使的过程。

然而，这并不是那么容易。只需询问拥有股票的众多员工，直到有人告诉他们，他们才知道股票的真正价值。或者永远无法获得他们帮助建立的公司股权的承包商。或者是超级粉丝，他们希望获得自己每天使用和喜爱的公司的一小部分。

很难确定一家初创公司的价值，出售多少股权，以及真正价值多少。技术限制和传统的筹款模式使得这些细节对所有人来说都是不透明的，除了少数内部人士。

然而，Web3 已经打开了很多大门。最大的一个是包容性所有权。在 Fairmint，我们不仅向更广泛的投资者社区开放股权，我们还向他们展示了他们所得到的确切信息。就像单击一个按钮一样简单。

因为是去中心化的，所以仪表板会实时更新。Fairmint 就是 Web2 和 Web3 之间的桥梁。

怎么玩的？

任何社区成员——无论他们是投资者、承包商、合作伙伴、员工还是客户——在他们登录到他们的门户时都会了解整个情况，无论他们的投资规模如何。他们可以实时查看已投资的金额、公司的估值以及授予的股权数量。

通过对所有投资者保持透明，公司可以获得许多好处，例如产品用户和员工的参与度增加、外部投资者的兴奋以及整个社区的品牌信任度。

创始人还拥有自己的仪表板，可以随时访问和更新。他们用自己的标志和颜色为其打上烙印，添加产品信息和更新，甚至创建自己的代码（如 $FAIR）。他们通过 Slack 或电子邮件接收实时更新信息，包括谁投资了多少以及投资了多少。他们可以在不稀释股票价值的情况下滚动更新其股权池。简而言之，创始人获得了更大的灵活性，社区获得了所有权——只需点击几下。

把公司发展成社区

当 Fairmint 联合首席执行官 Joris Delanoue 和 Thibauld Favre 退出他们的第一家公司时，他们获得了一大笔资金，公司被收购，单胜利感觉有点空洞。尽管有两种不同的创业经历和背景，但他们都得出了相同的认识：有效利用社区资本是非常复杂的——实际上是不可能的。

Thibauld 和 Joris 知道，如果能够无缝地让社区成员能够投入时间或金钱来换取其业务的股份，他们两家公司都会从中受益匪浅——无论交易所的目标是筹集资金还是激励和奖励关键社区成员。

但是，这种缺乏授权和激励周围社区的工具并不是这种模式对创始人来说的唯一问题。他们还不得不花费数月的时间、精力和金钱来筹集多轮传统资金。

所以他们建造了 Fairmint。去中心化的门户允许贡献者获得 token 化股权，以换取他们贡献的时间或金钱。公司可以通过其网站上的一个简单的“立即投资”按钮出售一定数量的股票来筹集资金或在公司的整个生命周期内补偿社区成员。基于 DeFi 或去中心化金融，使用区块链来执行关键的金融功能，而无需依赖经纪商、证券交易所或银行等昂贵的中介机构。

而现在，在 Fairmint 的技术帮助开拓者初创公司从社区筹集 1720 万美元的成功测试阶段之后，将向全世界推出 Fairmint。

下一个优步可以为他们的第一批司机提供除现金之外的股权选择，作为早期采用的奖励。下一个 Airbnb 可以激励他们的第一批房东向陌生人开放他们的房屋，并提供他们的预订收入。下一个亚马逊的第一批客户可以投资该公司，并在其最终 IPO 时分享收益。

创建这些激励结构意味着更好的绩效、更快的采用以及更多时间专注于发展业务。社区在游戏中有更多的乐趣。小时工和零工在建立他们工作的公司方面发挥着巨大的作用；他们理应与总部的正式员工一起分享成果。在 IPO 和退出期间创造的数十亿美元财富可以更公平地分配给帮助建立公司的人。

对诚实的、以社区为基础的筹款的渴望是巨大的，创始人的利益也是巨大的。Fairmint 已经使用自己的产品从最大的粉丝、最早的使用者、客户、合作伙伴和其他支持者那里筹集了超过 730 万美元的资金——Fairmint 从未花大量时间来建立业务来积极推销。

想象一个公司可以激励整个生态系统以帮助他们取得成功的世界。民主化只是好处之一。借助 Fairmint，忙碌的企业家不必为了筹集一轮资金而从建立自己的公司中休息一下。投资者可以随时购买他们信任的公司（他们喜爱和使用的公司）的股权。初创公司的社区可以分享其财务上的成功。员工或承包商可以无缝地获得公平补偿。

结语

Fairmint使社区所有权变得容易。公司在他们的网站上推出Fairmint的去中心化门户，允许贡献者以他们投入的时间或金钱换取 token 化的股权。由创业者为创业者造，他们的技术利用区块链和智能合约使股权可编程。Fairmint是现代创业公司栈中的Web3层，授权参与所有制经济。Fairmint是为了让世界向利益相关者资本主义转型。作为企业家和投资者长达十年的经验使团队坚信，未来成功的公司将是那些让社区参与到他们的成功中来的公司。这就是Fairmint存在的原因，它为创始人提供了将他们的股权转化为最强大的社区参与工具的机会。其实现在很多小型公司企业或者是初创公司，为了留住人才，或者调动员工的积极性，都会实行股份奖励的制度，只不过大多情况下，员工是很难真正知道公司的准确价值：以后的发展路线，有什么利好消息等。Fairmint 把这种方式普及化，让公司变成社区，任何人都可以是“老板”。但无论怎么说，这样的模式还是太超前了，至少在国内是不敢想象的，连最简单的工商登记，公司架构的法律就是个问题。希望融入 token 化，能让这些问题完美解决。