其他
三方发力共创和谐劳动关系！“人社+工会”劳动争议联合调解中心区镇两级全覆盖运作
6月28日下午，三水区劳动争议联合调解中心正式挂牌成立，劳动争议多元解纷体系再添生力军，这标志着“人社+工会”劳动争议联合调解中心实现全区覆盖运作。区人社局局长张伟杰，区人社局副局长张文超，区总工会副主席邓丹丹，区工商联专职副主席胡小燕参加揭牌仪式，并参观了联调中心，对目前全区劳动领域相关情况以及后续三方联调中心工作开展等方面进行了交流探讨。
劳动争议联合调解中心的建立，是贯彻落实中央、省、市关于完善矛盾纠纷多元化解工作机制的意见，也是工会依法维护职工合法权益的重要手段。2021年，由法院、人社、工会等多个部门建立了“1+4+N”劳动争议纠纷联调联处工作机制，在此基础上，今年5月，区人力资源和社会保障局、区总工会、区工商业联合会共同制定了《关于开展三水区劳动争议联合调解工作的方案》和《关于进一步加强三水区劳动争议裁调对接工作的规定（试行）》，进一步加强劳动关系三方的沟通联系，共同预防和化解劳动争议。
据了解，区总工会通过设立劳动争议裁调对接工作机制，派驻工会特约律师，立足基层一线第一时间调处纠纷，努力把劳动争议案件有效化解在仲裁立案前，缩短劳资纠纷调处周期，切实发挥工会调解在劳动争议处理中第一道防线的作用。
今年以来，全区各联调中心共办理调解案件364宗，其中，调解成功277宗，调解成功率达76.1%，为职工挽回经济损失1923万元，有效化解社会纠纷，劳资双方的合法权益得到了有效保障。
区总工会相关负责人表示，未来区总工会将继续聚焦和谐劳动关系创建、完善矛盾纠纷多元化解机制这一主线，不断加强各部门间的相互支持与协调配合，及时化解和妥善处置劳动纠纷，为职工维权提供专业的便捷服务。
编辑 / 三水区总工会
来源 / 三水区总工会
版权归原作者所有 如有侵权联系删除