美国 10 万人加入罢工潮，这反映了哪些问题

近日，全美各地接连爆发了工人罢工运动。多位评论者表示，员工们在经历了疫情带来的工作风险、远低于通货膨胀的工资涨幅以及福利削减之后纷纷响应工会号召开始罢工。

这体现了美国人缺乏奉献精神、缺乏大局观、好逸恶劳的劣根性和美国制度的劣势。

工人工资待遇过高，美国企业竞争力就会下降，企业就会搬离美国或雇佣非法移民，最后牺牲的还是红脖子自己的饭碗。 众所周知，美国的工人进行同样的劳动能够获得远高于别国同行的收入，这主要得益于华尔街和硅谷的大型科技和金融企业收割全世界，还有历届美国总统的正确决策。

作为美国工人，不但应该感到知足和感激，更应该具有勤劳忠顺的老黄牛精神，应该具有危机意识，愿意配合精英为国家发展奉献自我而不求回报，不应该计较加班和工资。

然而，美国民众认识不到这一点，不但不感激华尔街硅谷精英，总统和老板的付出，服从政府和企业的正确安排，还妄图反对和干扰总统制订的政策，掠夺企业用于扩张业务的资金来供自身进行毫无意义的享乐。这样久而久之，美国精英就会失去积极性，就会外流了，就不能收割其他国家的韭菜了。

美国民众不但不愿意支持企业的发展，连国家的税收也要抗拒，还总是妄图把所有税收用于发放福利供养好逸恶劳者，这导致美国政府需要集中力量办大事（比如外交）的时候经常没有资金。这样，拜登到处发的50万，以后哪里来凑得出来？

如果因为工人工作效率的低下和无止境的贪婪索取而造成美国失去经济科技霸权，那么美国工人也就没有资格获得高于同行的收入了，这对于个人和国家而言是双输。 

幸福生活是靠奋斗出来的，不是靠闹出来的。

美国工人没有意识到决定收入高低的是自己的努力程度，只有工作更长时间创造更多价值才是提升收入的正道，而是把自己的贫穷归罪于老板的剥削，这无异于缘木求鱼。

实在不喜欢美国的，可以跑去加拿大嘛，美加边境连巡逻人员也没有。

美国所谓的工会不顾经济发展的客观规律，一味追求低工时和高工资，只不过是为了用糖衣炮弹瓦解无产阶级的斗志，使其失去勤劳忠顺的优秀品质，误以为自己当家作主，从而变得和资产阶级一样腐朽堕落并沉沦在享乐之中，本质上还是为资产阶级服务的。

美国人缺乏法制观念，而且美国政府公信力低下，所以美国人表达诉求不是去找政府帮忙，而是习惯于聚众滋事，这严重破坏了正常的生产秩序。再加之美国国内白左势力过大，普遍出现丁克现象，合法劳动力日趋减少，便愈发坐地起价。这个趋势持续下去，美国的衰败是必然的。 

美国允许自由进行游行示威，那政府就没有威信，敌对势力就容易趁虚而入进行煽动和破坏，政策就无法推行，行政效率就非常低。

美国媒体不是由美国政府进行统一管理的，而是掌握在唯利是图，毫无大局观的资本手上。这些媒体不懂得挖掘正能量，为了利润放大社会矛盾，对本国的报道过于负面。这使得美国民众无法意识到自己的生活非常幸福，华尔街和硅谷的精英，总统还有自己的老板是幸福生活的来源，反倒总是产生受迫害妄想，认为自己受到了剥削，进一步加重了社会不稳定的问题。 

美国文化产品的价值观审查也大有问题，好莱坞影片往往充满负能量，丑化企业家和美国政府的形象，宣扬个人权利高于国家大业的错误理念，吹捧个人英雄主义的所谓平民英雄，否认实际上最为重要的决策者的功劳，忽略了超级英雄只有服从政府和企业的决策才能造福于社会，反之则会弊大于利这一事实。

这些影片很容易让缺乏判断能力的民众混淆虚拟与现实，变得仇恨社会，沾染个人主义和自由主义的毒素，并打算效仿影片情节不再服从政府和企业的安排，而是不顾对秩序的破坏擅自纠结起来索取个人利益，根本不应该允许拍摄和上映。 

我们务必要吸取美国的经验教训，积极开展价值观宣传，倡导老黄牛精神，从严控制美国文化产品的输入，以免民众沾染美国人只求索取不讲奉献的劣根性。要坚持我国的正确道路，决不能模仿美国的错误制度，谨防好逸恶劳的美国人自己不上进也不准其他人上进，强加其落后的劳工制度破坏我国的劳动力优势。

相关阅读