中老年人合唱团存在的主要问题和解决方法
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摘 要：随着社会的不断发展，中老年人的保障体制逐渐完善，老年人的生活变得多种多样。中老年人合唱团在我国的发展蒸蒸日上。但现阶段中老年人合唱团的数量逐年递增，为社会带来活力的同时，也存在较多的问题。本文详细介绍了中老年人合唱团的具体情况，对现阶段中老年人合唱团存在的问题，提出了相应的解决对策。
关键词：中老年人合唱团；主要问题；解决对策
中图分类号：J615.1 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2017）21-0129-01
中国的合唱发展水平逐年提高，合唱可以提高团队的凝聚力，是社会主义团队精神的重要表现，近年来，社会媒体对合唱的关注力度加大，相继组织各类合唱比赛，极大地鼓舞了人们的演唱斗志，在全国范围内引起了强烈的反响。很多艺术机构纷纷引进合唱团体，中老年合唱团的数量更是逐年递增，但是，由于中老年人年龄认识观的局限，问题日益凸显。通过对中老年合唱团的有效改造，发现问题，解决问题，最终提升艺术团的整体水平。①
一、现阶段中老年合唱团中存在的问题
1.对合唱指挥的认识不够。有效的合唱指挥是合唱正常运行的基础，指挥是一个合唱团队的灵魂，在合唱表演中，只有听从指挥，演唱人员才能够步调一致，最终达到成功，对于指挥人才来说，首先需要有丰富的乐理知识，对节奏的把控力较强，另外，需要有一定的表演技能，有时甚至需要较好的外在形象。指挥是乐团中的复合人才。但是，部分中老年演唱者没有认识到指挥的重要性，一位指挥只是在演出的时候随便找的一位姿态优美的人，只是为了提高整体形象，有些人甚至认为随便找一位歌唱者或者音乐老师就可以代替指挥的位置。于是，音乐表演时指挥的选择相对随意。但是，合唱团看似结构简单，实际是一个很复杂的演唱团体，指挥的作用不容小觑，随意选择指挥，往往导致演出时表演混乱，整体效果较差。
2.频繁调换指挥。频繁调换指挥也是现阶段中老年合唱团中存在的重要问题，由于某些合唱团平时训练不规范，没有统一的指挥，只是依靠某个演奏者进行业余指挥，因此在实际比赛中，往往临时雇佣专业指挥师，但是每一个指挥家都有自己对于音乐的不同理解，同时，每个人的手势或动作各有不同，在处理音乐的排练方式上各有习惯和特点，很难临时改变。指挥的临时更换给整个合唱团带来了很大的负面影响，直接影响了整体的演唱组织，团员们对指挥的手势不熟悉，跟指挥的拍子脱节，没有一个整体的合唱理念，最终导致合唱比赛的失败。
3.合唱团员的音乐素养不够。随着时代的进步，社会保障制度的完善，中老年人已经从物质生活的追求转到了精神生活的向往。中老年人为了得到更多的生活趣味，主动参加合唱乐团，在现阶段的中老年合唱团体中，整体上退休的员工较多，他们对唱歌怀有充分的热情，但是很多中老年人缺乏音乐方面的训练，对于声乐等的乐理知识并不了解，有些甚至完全没有基础，凭着自己的爱好，进行演唱，有些中老年人在训练过程中，以为音量大就是水平高，有些人为了展示自己放声大吼，完全没有领悟到音乐的魅力，声乐中强大的穿透力与表现力完全没有在老人身上展现出来，相关合唱团员音乐素养较低，严重影响了合唱队的整体演唱效果。
二、提高中老年人合唱水平的对策
1.加大音乐知识培训。我们对相关的问题进行了透彻的分析，归根结底，老年人合唱团发展的重要阻力是合唱团员音乐素养普遍较低，因此，合唱水平的提高首先要加大音乐知识的培训。相关的和偿付责任必须制定一套合理可行的方案，首先合唱的主体是成年人，他们的音乐素质与审美素养已经定型，对于专业性的乐理知识，不能过于灌输，例如，指导老师进行理论的教学，但是过多的内容使得相关人员对音乐的兴趣降低，对音乐的学习起到了相反的作用。我们必须采用创新性的方法进行音乐知识的培训，例如，播放经典的合唱曲目，使中老年人在娱乐中享受音乐，品味国内外优秀的音乐作品，体验作品中丰富的情感。群众们领悟到了音乐的魅力，对于合唱的表现便愈加出色。
2.加强合唱管理力度。 合唱团是一个音乐团体，需要有完整的管理体系，在合唱的过程中，不可過于散漫，必须选择常任指挥，无论日常的锻炼与最终的比赛，都要遵循指挥的领导。对于演唱不认真，较为散漫的中老年人进行相关的教育。在每次练习的过程中，领导人员都要认真的履行相关的职责与义务，保证合唱的有序进行。
3.加大合唱投入，完善保障体制。现阶段，中老年合唱团的建设中，存在着资金不足，场地不足的问题，相关的政府艺术部门必须加强对合唱乐团的重视，加大资金的投入力度，引进高水平的指挥师与教育机构。对合唱人员进行全方位的指导，可以通过资金投入，拓展合唱场地。老年人的合唱活动可以转变成为生产经营活动，通过积累社会资本，更新相关设备，加快中老年人合唱团建设。
三、总结
中老年团体是社会的重要组成部分，中老年合唱团为中老年人提供了娱乐活动的平台，中老年合唱团的建设为社会注入了源源不断地活力，但是现阶段的中老年人合唱团存在着指挥不当，资金不足，团员音乐素质不高的问题，针对这些现存问题，我们必须采用创新的范式提高团员的音乐素养，加大合唱的管理力度，完善社会保障体制，最终实现中老年合唱团的快速健康发展。
注释：
①金晓霞.浅谈中老年合唱团队的特点与辅导[J].音乐时空，2015（07）：97-98.
——作者：邝妮
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