H-1B被质疑maintenance of status？回答之前这些你需要知道

随着现在越来越多中签的小伙伴都陆续出消息了，可以保守估计，如果到现在还没收到通知/支票被兑现的小伙伴今年应该就是没有中签了。至今为止，不少中签小伙伴收到了Maintenance of Status的RFE，这个题型该如何应对？如果还想要继续在境内保持身份又能工作，该怎么办？

身份保持（Maintenance of Status）

题型介绍：

a.     H-1B受益人已经使用过OPT, 又enroll 同一个level 的学位并申请Day 1 CPT 继续工作。在H-1B申请中提出境内转换身份 (COS)。

b.     H-1B受益人在OPT期间出现过失业期，或从事的工作与其所学专业并不直接相关，或者工作的公司上了移民局的黑名单。经过2019年轰动一时，涉及面甚广”Findream"事件，移民局对于挂靠学校，OPT挂靠身份的审查日趋严苛。根据我们了解，凡是申请时为第二学位且在CPT的学生，中招率非常大，移民局通常要求出示具体的材料表明其有正常上学以及CPT的合理合法性。

应对策略：

A: 通常需要准备的辅助材料包括： 受益人的成绩单，签到证明，学费收据，学校学籍处的在读证明等。 同时，毕竟CPT是一门课，关于此项实习的资料，包括给学校的CPT项目申请表，与公司签署的实习合约。可以向移民局提供学校证明CPT是课程要求，并出示学校方面对此课程的相关课程说明和要求等等。

B: 主要提供的材料包括：工资单，W-2, 工作证明信, 课程表，所学专业与工作职责相关性的分析等等。

CPT的全称是Curricular Practical Training，是一个在校期间申请的与所学专业直接相关的实习许可。如果CPT full-time超过了12个月将会取消之后的OPT资格。申请CPT需要老师批准+与所学专业相关的工作offer，在学校DSO批准并更新I-20后才生效。

CPT分两种：

Required CPT

某些学校要求特定专业的学生必须有一定工作经验后才能毕业，即申请CPT实习是学生为了顺利毕业而必须进行的一个环节。

Optional CPT

Optional CPT是学生申请CPT实习只是为了获取自己所学专业相关的工作经验，并不是学校强制要求的。

正常来说申请CPT前必须已经在学校呆满一个学年，而Day1 CPT是一个例外，属于学校规定CPT是这个program的必修课（Required CPT），没有时长限制，并且在第一学期就要用CPT实习以完成program要求，所以选择学校的关键是要看学校能否提供有力的证据证明Day 1 CPT是必须。

而今Day1 CPT的存在合法性尚有争议，日后还是希望能参加H1B抽签的小伙伴，选择之前要谨慎谨慎再谨慎！

如大家所知,USCIS于2018年8月9号发布生效的F1 Unlawful Presence Memo改变了非法滞留（unlawful presence）的计算方式，使得在同一个级别的不同学位上使用OPT+CPT 超过12个月的小伙伴有可能在不知不觉的情况下已经开始累积非法滞留的天数了。 2019年5月3日，北卡中区联邦地区法院（U.S. District Court for the Middle district of North Carolina）下达了针对此Memo的预先禁止令（Preliminary Injunction）, 禁止移民局在法院最终裁决前，在全国范围内执行此备忘录。

所以小伙伴们如果选择Day1 CPT要注意的两点:

1）所学专业要与工作内容直接相关

2）选择CPT之后参加H-1B抽签容易引起Maintain of Status 的质疑，所以有部分Day1 CPT学校建议选择Consular Processing（CP）境外签证

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曹英律师是位于美国大纽约地区Ying Cao Law LLC (英卓律师事务所)创始人。曹英律师同时拥有纽约和新泽西两州的执业资格，中英文流利, 近年来，曹英律师代理的客户从上市公司到各领域精英。过硬的专业素质，严谨的做事风格，高效的律师团队，以及合理的收费标准，让英卓律师事务所在大纽约地区声名鹊起。

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