村级监督、“三资”管理……最新廉情资讯来了！
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达州市通川区：激活209个“前哨” 激发村级监督新动能
为加强和规范乡镇（街道）、村（社区）纪检监察组织建设，提升基层纪检监察力量，通川区纪委监委成立5个专项工作小组，走访了解村（社区）选举和“两委”班子运行情况，并对村（社区）配齐配强村级监督力量情况进行深入调研，努力打造“群众家门口的纪委监委”。
截至目前，全区已召开各类选情民意座谈会400场，倾听3000余名群众想法，收集意见建议230余条，近距离考察识别了村级纪检委员（纪委书记）候选人员，扩宽选人视野。同时，区纪委监委联合区委组织部、区公安局、区信访局等部门开展联审200余人次，严把选人用人“入口关”，坚决防止“带病”参选。据悉，该区已完成村级党组织换届选举工作，配齐配强村级纪检委员（纪委书记）209人，平均年龄42.7岁，较换届前廉勤监督员队伍年龄结构平均年轻11岁，文化结构也得到明显改善，主城区“五街一委”村级纪检委员（纪委书记）大专以上学历比例达到100%，乡镇大专以上学历比例提升20%。
广安华蓥市：斩断伸向村集体资金的“黑手”，规范“三资”管理
为确保物清、财清、账清，华蓥市纪委监委联合市财政局、市审计局组建5个工作组深入全市12个乡镇（街道），紧盯农村集体资金及农村集体资产两大领域，聚焦白条抵库、坐收坐支、挪用或私存公款等现象，用好大数据，练好铁脚板，通过包网入户、深入一线随机走访，梳理形成各村（社区）关于集体收入、现金管理、村（社区）干部工资及保险和村集体固定资产等方面的问题清单和整改清单，督导当地政府进一步理清工作思路，明确目标任务，提出具体整改措施。
截至目前，市纪委监委已开展村级集体资金、资产管理专项督察4次，对10名党员干部给予党纪政务处分，为村集体挽回各项损失78500余元。“针对村换届后书记、主任‘一肩挑’，我们将继续强化民主管理和民主监督，切实加强对农村集体‘三资’管理的监督服务，促进全市农村经济社会又好又快发展，不断提高当地群众的幸福感和获得感。”市纪委监委相关负责人说。
巴中市通江县：1800余名新任“村官”齐“充电”，上好廉洁履职“第一课”
当前，通江县村（社区）党组织换届选举已全面结束，全县367名村（社区）党组织书记、1400多名村（社区）党组织委员即将上任履职。为强化换届后农村基层党风廉政建设，该县纪委监委精心挑选业务精通、经验丰富的骨干，组建纪法巡回宣讲小分队逐村（社区）开展“送廉下乡”，为新任“村官”上好廉政第一课，重点围绕《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等相关内容，结合近年来查办的违反中央八项规定精神、扶贫领域腐败、作风问题和基层微腐败等典型案件，用身边人、身边事开展警示。同时，利用“红廉通江”微信平台推送廉政教育知识，帮助党员干部随时学、随处学，开办《清风壁州》电视专栏，把纪法故事搬上银屏，实现全媒体警示教育。
截至目前，该县纪法巡回宣讲小分队已经为全县1800余名新任村干部上廉洁履职党课100余场次。据统计，在新任村干部中新进人员占比接近40%，其中回引创业能人、退役军人、优秀农民工达400余人，他们大都没有基层工作经历，通过“上好一堂初心党课、接受一次廉政教育、开展一轮任前培训、完善一套管理制度、化解一批急难问题”的任前教育举措，有效的进一步提升他们的履职能力，从而推动新一届村（社区）干部立足新岗位、展示新作为。
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