开栏语
2021年以来，全省各级纪检监察机关牢牢把握“高质量发展”这一主题，或立足职能职责，探索一体推进“三不腐”新路径；或坚持问题导向，创新“监督保障执行、促进完善发展”新举措；或紧盯基层各环节、各领域以及群众关心的热点难点工作，以高质量监督推动基层治理提质增效。2021年8月23日起，“廉洁四川”网站、微信公众号推出“探索与实践”专栏，以文图化呈现、故事化讲述，展示我省各级纪检监察机关在推动自身发展和基层监督工作走深走实中的新思路新经验新成效，供大家交流互鉴，敬请关注。
“时任道孚县环境保护和林业局局长陈某，收受承建商高档烟酒及现金，并携单位另外2名工作人员共同接受承建商宴请，且在席间使用高档烟酒。2022年5月，陈某受到留党察看二年、政务撤职处分……”近日，甘孜州纪检监察机关通报了作风建设年·“清风2022”六大专项整治活动典型案例。今年以来，甘孜州围绕“对党不忠诚不老实”“对历史遗留问题能放则放能拖则拖”“吃公家吃老板”“既想当官又想发财、官商勾结、亦官亦商”“层层发文、层层开会，凡事都开会、凡事都发文，凡事都报文报表”“迟到早退、脱岗溜号”等问题，聚焦作风建设背后的深层诱因和问题积弊，开展“双重信仰、新官不理旧账、违规公务接待、损害营商环境、层层加码、自由散漫”六大专项整治活动，重点纠治“对党不忠、当太平官、公务不公、当官发财、甩锅推责、我行我素”六种类型干部。“大家认真看看这次到茶楼、网吧的暗访视频，里面有没有自己乡镇上的干部？”“停，她是我们乡上的干部高某某。”近日，在甘孜州乡城县纪委监委会议室里，各乡镇纪委书记正在“认领”自己的干部。经查，6月2日，乡城县水洼乡政府干部高某某以到县城办公事为由，请假离开乡政府。但到县城后，她却与朋友相约，在上班时间进入某音乐酒水吧喝茶聊天。7月1日，高某某被乡城县监委给予政务警告处分。“上班时间坐茶楼，反映出少数干部思想作风不端正、工作作风不严不实。我们结合工作推进情况，通报了4期22起典型案例，强化警示震慑作用，推动全州干部作风持续向好转变。”甘孜州纪委监委相关负责人表示。
甘孜州德格县纪检监察干部到县行政审批局开展招投标领域营商环境专项调研。
针对企业和群众反映最强烈的问题，州纪委监委切实加强对权力运行的有效监督，坚决查处党员领导干部违规插手项目建设和采购、违规经商办企业等问题，持续营造良好营商环境。德格县机关事务服务中心原主任扎西洛热，在担任柯洛洞乡党委书记和县机关事务服务中心主任期间，利用职务之便，为他人在工程承揽、项目验收、资金拨付等方面谋取利益，先后收受他人财物共计42万余元；同时，与他人合伙违规经营茶楼、藏餐厅，严重损害营商环境。2022年3月，德格县纪委监委给予其开除党籍、开除公职处分。俗话说：“新官上任三把火”，“新官”上任后应有新作为，群众对“新官”充满了期盼。开展六大专项整治活动以来，道孚县纪委监委结合解决民生领域历史遗留重大问题，严肃查处敷衍塞责、消极应付的行为，全面梳理干部工作中存在的回避矛盾、推卸责任等问题。“能干”“踏实”“客气”，这是道孚县干部群众对县粮油购销公司经理黄某的一致评价。但在“点赞”的背后，黄某却对前任留下的问题不管不理、一推了之。经查，黄某在明知公司粮食销售款未及时入账、公司财务管理混乱的情况下，依然听之任之，自上任以来不采取措施挽回公司损失、未正确履行公司经理的职责，受到政务警告处分。
甘孜州道孚县纪检监察干部在县粮油购销公司了解粮食销售情况。
据了解，针对作风建设领域普遍存在、隐形变异等问题，该州纪委监委组成专项督查组，深入县乡开展3轮暗访督查，梳理州县乡村四级收集的作风建设意见建议，点对点发出《工作提示》《整改通知》5批次，反馈问题223个，督促各级各部门认真履职，推动专项整治走深走实。截至目前，甘孜州共查处“双重信仰”问题5件13人、“新官不理旧账”问题4件4人、“违规公务接待”问题11件15人、“损害营商环境”问题20件28人、“层层加码”问题10件13人、“自由散漫”问题41件56人。此外，甘孜州各级纪检监察机关围绕六大专项整治活动，多领域多层次多形式开展“自选动作”整治，形成齐抓共管、联动推进的态势。道孚县制定问题清单，及时纠治自由散漫、工作滞后等15个方面问题。乡城县既承接州级层面的“共性病”，又查准找实本县的“地方病”，从不作为、不在岗等方面深化拓展“6+6”专项整治。德格县从严禁工作时间饮酒、与服务对象饮酒等8个方面切实从严推行“禁酒令”，管住公职人员的“酒杯子”，切实维护干部队伍良好形象。“清风能聚力，正气好扬帆。我们将把正风肃纪、作风建设与完善制度和促进治理贯通起来，纵深推进六大专项整治活动，在抓早抓小抓常抓细抓严抓实上下足功夫，以严明纪律整饬‘四风’，破除一切阻碍甘孜长治久安和高质量发展的顽瘴痼疾。”甘孜州纪委监委相关负责人表示。