海内外优秀人才“入航攻略”，总有岗位属于你！

    向北航行，奔赴未来！北京航空航天大学热忱邀请海内外优秀人才加盟北航，北航招聘设置“高层次人才专项”“海外专项”、“骨干教师”等诸多岗位，竭诚引才，虚位以待！总有岗位属于你！

一

岗位待遇

（一）高层次人才专项

1. 学术领军人才

直聘“蓝天学者”首席教授或杰出教授岗位，薪酬待遇、经费支持及服务保障等一事一议。

2. 卓越青年学者

任职条件：具有较高学术造诣，在本学科领域取得具有较大影响力的标志性成果，具有成长为国家级领军人才较大发展潜力的卓越青年人才。薪资待遇：45-60万年薪；200-600万元科研经费支持（含国家支持）；直聘博导，前3年保证每年不少于1个博士生指标，招收博士后不限指标；提供税前200万元购房补贴。报名截止时间：全年招聘

（二）海外专项

    任职条件：

    一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续3年以上海外工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

    注：不满足上述条件的其他海外人才，请报名“骨干教师”岗位。

    薪资待遇：

    35-45万年薪。优秀者将入选学校“蓝天学者”卓越青年学者岗位，年薪最高可达60万；科研经费200-600万元（含国家支持）；直聘博导，前3年保证每年不少于1个博士生指标，招收博士后不限指标；提供税前200万元购房补贴。

全年招聘，首批报名截止时间：3月15日，后续批次关注招聘系统。

（三）骨干教师

招聘岗位和任职条件：

教研系列岗位

教学系列岗位





研究系列岗位




实验系列岗位

薪资待遇：
直评机制，评聘结合：给真职称！ 准聘教授/教授：38-45万元/年准聘副教授/副教授：30-35万元/年助理教授/讲师：25-27万元/年
报名截止时间：全年招聘上述三类岗位所述薪酬均不含年终绩效、五险一金等学校缴纳部分。

二

申报方式

    与相关学院取得联系后通过我校招聘系统进行报名：http://recruit.buaa.edu.cn

    扫描识别下方二维码或点击文末“阅读原文”即刻进入招聘系统

    详细岗位信息以招聘系统为准。相关政策或招聘网站的相关技术问题，可咨询北京航空航天大学人力资源部。

三

学校简介

    北京航空航天大学成立于1952年，是新中国第一所航空航天高等学府。建校以来，北航一直是国家重点建设的高校，入选“985工程”、“211工程”与“双一流”建设高校名单。近年来，北航持续优化创新人才培养体系，积极推进一流师资队伍建设，加快推动科研创新转型发展，综合办学能力和核心竞争力不断增强，跻身国内高水平大学的第一方阵，国际影响力显著提升。

    北航学科繁荣，特色鲜明，现有工、理、管、文、法、经、哲、教育、医、艺术和交叉11个学科门类，入选8个“双一流”建设学科，获批14个教育部顶尖学科。学校人才队伍规模不断扩大，汇聚了以31位两院院士领衔的国家重大人才工程计划入选者、国家重大项目负责人等各类国家级人才410余人(570余人次)。人才队伍中涌现出众多国家一等奖获得者、领域专家和型号总师，以及一大批年轻有为、造诣精深的专家学者。

四

联系方式

人力资源部  肖老师，牛老师，冯老师联系电话：[phone]
电子邮件：[e-mail]联系地址：北京市海淀区学院路37号北京航空航天大学人力资源部邮     编：100191

    各学院联系方式：

    立足新起点，肩负新使命，北京航空航天大学比以往任何时候都更加渴求人才，热忱邀请海内外优秀人才加盟，共同谱写中国特色世界一流大学建设的新篇章，共同为实现人才强国、科技强国、中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！