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天府兴隆湖实验室
天府兴隆湖实验室成立于2021年6月，坐落于四川天府新区成都科学城鹿溪智谷科学中心。实验室既为四川省委省政府面向国家重大战略需求、完成国家嘱托而建，也为高水平建设成渝双城经济圈、赋能四川省电子信息领域产业而建。实验室主要围绕微纳电子技术、绿色智能光子技术、深空通信技术、智能感知技术、电磁调控技术五大方向展开研究，目标是打造世界一流的光学工程研究中心。现面向全球公开招聘认同实验室理念、具有工作热情、德才兼备、学风正派、诚实守信的科研人才。
热控工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责大型ATP转台及各类光机产品的热控分析，提出热控方面可能存在的风险与规避建议；
2.负责进行详细的热计算与分析仿真，提出具体的热设计方案，并完成整机散热布局；
3.负责对试制样机进行评审和改进，组织制定测试方案，配合相关人员完成相关产品验证测试，对测试结果进行分析和评审；
4.负责热控新技术研究，洞察行业技术发展趋势，编制相关经验文档，做好技术预研储备；
5.参与并配合单位进行资质申报、项目申报、知识产权保护、专利申报等工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学工程、热能与动力工程、机械设计等相关专业；
2.具有大型ATP转台热仿真以及光机产品热仿真相关经验；
3.熟悉有限元分析原理、网格划分原理，熟练使用ANSYS Fluent等分析软件；
4.至少熟练使用一种三维建模软件（如UG，Solidworks，ProE等）；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
光学工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责各类光机产品的光学系统设计与开发，各类光学系统的设计仿真与问题分析，提出项目风险点及解决措施；
2.负责对试制样机光学参数验算、器件选型、光学系统设计、关键问题分析及性能测试验证等工作；
3.负责平台光学系统搭建及相关实验测试工作；
4.配合完成复杂集成光学方案指定与评审，及时反馈风险点与建议；
5.参与并配合单位进行资质申报、项目申报、知识产权保护、专利申报等工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学、光学工程相关专业；
2.具有扎实的光学理论功底，具有光学系统设计及样机开发经验；
3.熟悉光学制造工艺，熟悉光学系统装调测试方法，熟练使用zemax、codev等光学仿真软件，熟悉使用一种三维建模软件（如UG，Solidworks，ProE等）；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
光力操控及测量工程师
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薪酬范围：32W+
人数需求：2
学历要求：博士
工作职责：
1.负责研制、维护光镊、扭秤等光力测量系统；
2.研究复杂光场对微粒、空间碎片等微观和宏观物体的光力效应。
任职要求：
1.博士学位，光学工程、仪器科学与技术等相关专业；
2.具备光场调控、光力、光镊、激光推进、空间碎片操控、弱力测量等相关研究经验；
3.热爱前沿基础研究，具有较强的创新能力和吃苦耐劳精神；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
液晶加工工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责搭建维护干涉曝光光路；
2.负责液晶光学元件加工工艺流程。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学、光学工程、微纳加工等相关专业；
2.熟悉微纳加工工艺流程，有基本工艺操作经验；
3.掌握应用光学、物理光学、了解干涉曝光光路，具有实际光路搭建经验者优先；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
光学系统集成工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
负责定制化光学系统的搭建和运维，并开展各类光学实验。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学、物理等相关专业；
2.掌握应用光学、物理光学、傅里叶光学、光场仿真，具有系统性光场调控实验经验者优先；
3.勇于创新，具有良好的组织、沟通和协调能力，浓厚的科研兴趣，强烈的事业心和责任感。
空间激光通信系统研发
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薪酬范围：32W+
人数需求：2~3
学历要求：博士
工作职责：
1.高速空间激光通信系统研究工作，包括安全光通信、高速数字相干通信、激光通信组网技术等研究方向；
2.参与高速空间激光通信系统研发方案设计、项目申请、预先研发等工作；
3.负责高速空间激光通信实验系统的优化、仿真、实验光路搭建、实验测试及数据分析等工作。
任职要求：
1.博士学位，通信工程、信号与信息处理、光电信息工程、光学、光学工程、光信息科学与技术等相关专业；
2.熟悉激光通信原理及技术，具有空间光通信、光纤通信、相干通信、混沌通信等相关方向研究经验者优先；
3.具备独立分析和解决问题能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，品行端正、有责任心。
空间激光通信链路传输研发
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薪酬范围：32W+
人数需求：1~2
学历要求：博士
工作职责：
1.从事空间激光通信链路传输研究，包括空间光场大气传输理论及仿真、大气湍流信道建模、空间激光通信链路仿真模型等方向；
2.协同完成空间激光通信链路模型的设计、测试及优化工作。
任职要求：
1.博士学位，通信工程、信号与信息处理、光电信息工程、光学、光学工程、光信息科学与技术等相关专业；
2.熟悉光场调控技术或激光通信原理及技术；
3.熟悉并具备大气信道物理仿真模拟、空间激光通信链路建模及仿真等经验者优先；
4.具备独立分析和解决问题能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，品行端正、有责任心。
空间激光通信DSP算法工程师
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薪酬范围：32W+
人数需求：1~2
学历要求：博士
工作职责：
1.开展面向高速空间激光通信的先进DSP算法研究工作；
2.负责空间激光通信系统DSP算法的设计、仿真、优化、硬件实现、测试及数据分析，以及DSP算法及软件的开发及维护；
3.完成需求确认、设计和测试文档编写、系统调试和缺陷跟踪；
4.参与空间激光通信系统链路集成测试。
任职要求：
1.博士学位，通信与信息系统、信号与信息处理、机器学习等相关专业；
2.熟悉TI DSP或ARM开发环境，精通C语言；
3.具有1年以上DSP软件开发相关经历;
4.具有高速相干光通信DSP算法、机器学习均衡算法等研究经验者优先;
5.具备独立分析和解决问题能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，品行端正、有责任心。
空间激光通信跟瞄控制算法研发
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薪酬范围：32W+
人数需求：1
学历要求：博士
工作职责：
1.负责动平台-动目标捕跟瞄系统的闭环跟踪算法；
2.负责空间移动平台的组合导航定位测姿算法及传感误差特性分析；
3.协助嵌入式人员完成算法代码的片上实现。
任职要求：
1.博士学位，通信、信号处理、控制等相关专业；
2.熟悉ATP跟踪算法，熟悉马尔科夫定位、粒子滤波、Kalman滤波等算法；
3.具有IMU/INS/GNSS融合定位测姿算法研究经验者优先；
4.具备独立分析和解决问题能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，品行端正、有责任心。
矢量光场和结构光场产生及调控工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.开展矢量光场和结构光场产生、波前/模式变换研究、光学系统设计及矢量光场测量表征技术研究；
2.设计和搭建实验光路，并对实验光路进行日常维护。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学工程、仪器科学与技术等相关专业；
2.具有光场调控相关研究经历，掌握超表面和衍射光学元件设计，空间光调制器、DMD、快反镜等使用，具有相关实验光路搭建经验；
3.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
激光大气传输与校正工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
工作职责：
1.大气湍流、热晕等效应对激光传输影响的理论与实验研究；
2.开展基于自适应光学原理的激光光束传输系统设计、光路搭建。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学、光学工程、仪器科学与技术、光学精密仪器等相关专业；
2.具有激光大气相关研究经历，掌握大气湍流理论、仿真和实验模拟方法，能够开展理论和实验研究；
3.掌握自适应光学原理、SPGD等相关优化算法和补偿器驱动控制，具备自适应光学等相关领域的研究经验与背景者优先；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
光学超分辨成像工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.傅里叶叠层超分辨成像等系统光路搭建和算法重建；
2.合成孔径激光雷达成像系统光路搭建和算法重建；
3.结构光照明超分辨成像系统光路搭建和算法重建。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学工程、仪器科学与技术、光学精密仪器等相关专业；
2.掌握光学超分辨成像原理、超分辨重建算法、计算光学相关算法；
3.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
新体制计算光学成像工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.偏振-多光谱-三维空间等多维光学计算成像原理和方案设计、重建算法研究；
2.散射介质成像原理和方案设计、重建算法研究；
3.非视域成像原理和方案设计、重建算法研究；
4.鬼成像原理和方案设计、重建算法研究。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学工程、仪器科学与技术等相关专业；
2.具有最优化问题等数学方面的知识背景，掌握图像重建算法，具有计算成像方面的研究经历；
3.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
光学图像处理工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责基于深度学习的光学图像超分辨算法；
2.负责图像去噪、配准、复原及像质提升。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学工程、图像处理、信号与信息处理、计算机等相关专业；
2.具有图像超分辨、图像复原等方面的研究经验优先；
3.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
单光子激光三维成像
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薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责单光子激光三维成像系统光路设计、光路搭建及实验调试；
2.负责单光子三维成像系统模型及三维重建算法开发。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学、光学工程、仪器科学与技术等相关专业；
2.具有单光子成像、激光雷达、点云处理等相关方向研究经验；
3.具有实验光路搭建经验，掌握单光子探测器、TCSPC等设备使用；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
结构光三维成像
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责结构光成像系统搭建与实验调试；
2.负责结构光成像系统建模、算法设计与实现。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，光学、光学工程、仪器科学与技术等相关专业；
2.具有实验光路搭建经验，掌握DOE、微透镜阵列、MEMS等器件原理，掌握点阵结构光三维重建算法；
3.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
电路硬件工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责电路系统设计、关键技术攻关；
2.负责模拟电路、数字电路和高速电路方案的设计、研发和测试，并能够完成不同电路方案的仿真与分析；
3.完成并指导器件选型、原理图设计、PCB设计及主要器件的驱动设计，指导检查PCB布线工作；
4.指导并参与产品设计技术评审。
任职要求：
1.硕士及以上学历，电路设计或电子工程相关专业；
2.熟练掌握AD、Cadence等电子电路设计工具软件,熟练掌握电路仿真软件；
3.熟悉光电探测的原理，掌握微弱信号检测与处理；
4.具有大型企业、激光领域工作经验优先；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
FPGA工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责控制系统相关FPGA程序设计，包括了时序控制、接口逻辑、算法实现；
2.负责FPGA解决方案的选型、评估等技术支持；
3.参与软硬件联试、系统联调，板级故障的原因分析、问题解决及验证。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，通信、自动化、电子等相关专业；
2. 精通Verilog/VHDL语言，能独立进行FPGA时序设计/分析/仿真；
3. 熟悉FPGA布局布线、时序约束，有具备较强的debug能力；掌握FPGA软件测试技术；
4. 熟悉硬件原理图和PCB图纸，掌握嵌入式逻辑分析仪、示波器等仪器的使用；
5. 熟悉SPI、SCI、PCIE、千兆网，高速LVDS、PWM波调制等接口FPGA设计。
磁力计应用研发
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薪酬范围：32W+
人数需求：1~2
学历要求：博士
工作职责：
1.负责光泵磁力计设计和优化；
2.负责实验方案的具体实施；
3.负责指导团队成员工作。
任职要求：
1.博士学位，物理、光电技术、精密仪器等相关专业；
2.具有原子工作磁强计设计相关工作经验；
3.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
冷原子技术研发
滑动查看详情
薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责超冷原子实验装置搭建；
2.负责超冷原子实验设计。
任职要求：
1.冷原子实验、物理或光学等相关领域，
2.具有冷原子实验经验；具有光路设计、微波、电路、光机械系统集成能力；
3.熟悉冷原子量子模拟和量子计算；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
光机电集成工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责光机电设备集成；
2.负责光机电一体设计和图纸绘制。
任职要求：
1.硕士及以上学历，物理、光电等相关专业；
2.具有光学设计、微波、电路、机械系统集成能力；
3.熟悉光学、电磁学、机械仿真；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
激光微纳制造
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薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责微纳尺度激光加工方法和工艺研究；
2.负责光学调制器件的激光加工。
任职要求：
1.硕士及以上学历，激光微纳加工相关科学或工程（如物理学、光学、材料学、光电子学和机械工程等）及相关专业；
2.掌握飞秒-皮秒超快激光微纳加工机理；
3.对激光时空整形技术有深入的理解；
4.具备独立开展超快激光微纳加工系统搭建、实验研究和工艺优化的能力；
5.具备激光加工光学调制器件的经验者优先；
6.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
激光与物质作用机理研究
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薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责激光与物质相互作用的理论建模和实验研究；
2.负责激光与物质相互作用平台设计。
任职要求：
1.硕士及以上学历，激光微纳加工相关科学或工程（如物理学、光学、材料学、光电子学和机械工程等）及相关专业；
2.对连续激光和脉冲激光与材料相互作用机理有深入的理论理解；
3.具备独立开展激光与材料相互作用实验研究的能力；
4.具备激光大气传输研究经验者或激光光场时空调制经验者优先；
6.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
光谱调控与热管理技术工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：2~3
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责光热调控技术研发；
2.负责辐射制冷薄膜、电致变色器件制备、测试与表征；
3.协助推动光热调控薄膜产业化。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学、物理学、化学、材料学等相关专业；
2.熟悉Comsol Multiphysics、FDTD等电磁仿真软件的使用，能够独立设计相关器件；
3.具有辐射制冷、电致变色、智能窗户、红外物理学、电加热、光热转换等及纤维制备、加工等经验者优先；
4.掌握刮涂、静电纺丝、丝网印刷等相关工艺者优先；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
工艺/测试工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：4~6
学历要求：硕士及以上
工作职责：
负责微纳加工工艺、微纳结构和膜层表征等。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学、物理学、材料学、微电子学等相关专业；
2.掌握曝光、镀膜、刻蚀、激光直写等微纳结构与器件制备工艺者优先;
3.掌握SEM、AFM、台阶仪等微纳结构表征设备者优先;
4.掌握XRF、XPS、EDS等元素组成分析设备者优先；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
光学测试工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：3~5
学历要求：硕士及以上
工作职责：
负责光谱特性分析、光学成像特性测试、元素组成和物性测试等。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学、物理学、材料学、微电子学等相关专业；
2.掌握紫外分光光度计、Raman、傅里叶红外光谱仪、太赫兹时域光谱仪等光谱表征设备者优先；
3.掌握光学传函测试，波前干涉测试，光学系统装调，自由曲面加工经验者优先；
4.掌握SEM、TEM、AFM、XRD等显微结构表征设备者、掌握XRF、XPS、EDS等元素组成分析设备及光电流、电学特性、低温输运等物性测试设备者优先；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
微纳光子芯片工艺
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薪酬范围：20W+
人数需求：3
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.参与微纳光子芯片的研究；
2.主要负责微纳光子芯片的工艺制作与测试相关工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学、光学工程、集成光学与微纳光学等专业，专业基础扎实；
2.具有光波导器件或微纳光子芯片相关项目经验，熟悉硅基光波导或铌酸锂光波导或薄膜铌酸锂光波导工艺优先；
3.具有较强的实验动手能力，熟悉且能操作用于微纳光子芯片制作的主要设备，熟悉微纳光子芯片制作工艺流程；
4.工作认真负责，富有团队合作精神与创新精神；
5.良好的沟通能力及中英文写作能力。
转移工艺工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1~3
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责转移装备所需算法开发；
2.配合完成转移装备的研发、改造及升级。
任职要求：
1.硕士及以上学历，化学、物理、材料、信息与电子工程等相关专业；
2.熟悉二维材料等半导体薄膜转移工艺；
3.熟悉二维材料等半导体薄膜器件制备、表征与测试技术；
4.具有一年以上的超净车间的工作经验者优先考虑；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
算法工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责二维材料等半导体薄膜转移装备所需算法开展；
2.配合完成转移装备的研发、改造及升级。
任职要求：
1.硕士及以上学历，计算机、材料、光学等相关专业；
2.有丰富的传统算法和深度学习落地项目经验，包括框架系统、算法开发及光学设计；
3.熟悉PyQt和Pytorch，可独立完成多分割、分类训练、目标检测、模型部署；
4.熟悉OpenCV、Halcon等图像处理工具的使用；
5.熟悉数字图像处理算法；
6.熟练使用C++或C#编程语言，具备上位机开发能力；
7.有自动化设备开发相关工作经验者优先；
8.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，有强烈的事业心和责任感。
光机结构设计工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
负责转移装备光机系统设计、安装与调试。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学仪器、光学设计、光电技术、光机电一体化、光学测量及相关专业；
2.熟悉光学机械设计的基本知识，能够熟练使用AutoCAD等工程制图软件；
3.熟悉光学装校的方法和流程，能够完成装调工作；
4.具备半导体装备开发经验者优先；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
集成光子器件与系统
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薪酬范围：32W+
人数需求：1~2
学历要求：博士
工作职责：
1.负责SOI、LNOI等材料体系有源（调制器、探测器）、无源（分束器、耦合器、模式转换器）等集成光子器件设计与实验表征测试；
2.负责片上集成激光雷达、集成高速通信芯片等系统研制。
任职要求：
1.博士学位，光学工程、仪器科学与技术等相关专业；
2.具有集成光子器件与系统等方面的研究经历，熟悉片上系统的布局规则，具备高速光电芯片设计和测试经验；
3.熟悉和掌握不限于Lumerical、COMSOL等设计和仿真软件，以及Ipkiss、Klayout和L-edit等布局软件；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，对工作充满激情，热衷于新技术的探索和实现。
光电集成封装工程师
滑动查看详情
薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.运用相关仿真和设计工具，提出高速光电集成封装方案，解决光、热、力、射频等封装问题；
2.负责光电集成芯片封装的开发验证、工艺实现和失效分析；
3.负责激光器高精度贴片工艺开发和三维封装技术研究。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学、光电子、微电子等相关专业；
2.具有高速集成光电芯片封装经验，掌握光电集成芯片的高精度贴片、焊接、光学耦合、引线键合等工艺技术；
3.熟悉和掌握不限于COMSOL、Ansys系列和Cadence系列等射频、热力学仿真工具；
4.善于组织和沟通，具有良好的协调和团队合作能力，具有强烈的事业心和责任感。
集成光子工艺工程师
滑动查看详情
薪酬范围：20W+
人数需求：1~2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责制定集成光子芯片的制备工艺方案，以及改进工艺配方提升工艺性能；
2.根据设计版图，负责芯片制备、细节表征、设计缺陷反馈、工艺性能分析等工作，对前置设计和后期封装进行设计反馈和工艺迭代。
任职要求：
1.硕士及以上学历，光学、光电子、微电子、材料学等相关专业，具备芯片制备工艺经验者优先；
2.具有工艺设备和表征设备使用经验。具体包括电子束曝光、聚焦离子束曝光、接触式或非接触式紫外光刻、耦合离子束刻蚀等工艺设备，以及电子束显微镜、金相显微镜、台阶仪、椭偏仪等表征设备；
3.熟悉光刻、剥离、刻蚀、研磨等基础工艺技术，熟悉集成光子芯片制备的整体工艺流程；
4.善于组织和沟通，具有良好的协调和团队合作能力，对工作充满激情。
运动控制工程师
滑动查看详情
薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责运动控制器算法设计、优化、仿真和实现；
2.负责运动控制前沿算法研究与实现；
3.完成算法的测试对比、性能评估等工作；
4.根据实际系统的性能，优化算法、实现功能和技术指标；
5.负责精密运动平台中控制系统及算法设计，并分析控制系统的性能和稳定性。
任职要求：
1.硕士及以上学历，计算机、自动化、控制工程及相关专业；
2.具有电机控制等相关经验；熟悉基本控制方法，如PID、MPC、LQR、最优控制等；熟练使用Matlab等数学工具，并能对算法进行仿真分析，熟悉运动台系统建模等理论和方法；
3.熟悉主流的精密运动部件（如开环闭环高精度位移、旋转、偏摆）及控制器和核心控制硬件（运动平台、电机、驱动器、控制器、采集卡等）的选型和使用；
4.熟悉时域、频域中控制器设计方法和稳定性分析等理论；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
嵌入式系统软件开发工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责基于DSP\ARM等处理器平台的底层驱动开发；
2.负责实时系统的测试验证程序开发，与硬件进行联合测试；
3.负责编写相关功能设计文档、测试文档与使用文档。
任职要求：
1.硕士及以上学历，通信、电子、计算机、自动化等信息相关专业；
2.具有2年以上的嵌入式开发经验，熟悉BSP开发流程；
3.具备ARM、DSP处理器平台开发经验，VxWorks6.8以上开发经验者优先；
4.熟悉VxWorks、Linux设备驱动开发（DDR\PCIe\以太网、串口、光纤口等）；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
FPGA逻辑设计工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责协助FPGA逻辑工程师进行需求分解、设计、验证；
2.负责协助FPGA逻辑工程师完成项目集成、联调工作；
3.参与 FPGA 信号处理数字单板及系统调试；
4.学习编写相关设计文档、调试过程文档、使用说明文档等。
任职要求：
1.硕士及以上学历，数字电路设计或者逻辑通信相关专业；
2.熟悉Altera、Xilinx或Microsemi系列FPGA器件，熟悉相关的开发工具；
3.具备较强的数字逻辑设计能力，熟练掌握Verilog语言，具备独立完成逻辑设计、仿真、时序优化和调试的能力；
4.具有FPGA逻辑类研发、测量经验者优先；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
光机设计工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责光机产品的总体结构设计，完成光机产品的动力学仿真分析，并完成设计优化；
2.负责系统总体设计方案可行性仿真分析验证；
3.负责整机验证试验的设计、测试、数据处理与分析、对标等工作；
4.负责建立整机仿真数据库；
5.仿真技术规划及仿真流程编制。
任职要求：
1.硕士及以上学历，应用力学、机械相关专业，3年以上整机设计经验；
2.至少具备两项以上的仿真分析典型案例；
3.具备独立分析评价仿真结果的能力；
4.熟练使用Adams、Ansys、Abaqus、Matlab等；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
FPGA开发工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
负责FPGA设计和产品开发。
任职要求：
1.硕士及以上学历，电子类相关专业；
2.精通Verilog语言，熟悉FPGA整个开发流程，能够独立完成硬件设计、优化以及相关板卡验证、整机调试；
3.具有通信专业背景，熟悉模拟电路、嵌入式开发等优先；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
通信算法工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
负责通信、雷达系统算法研究和产品开发。
任职要求：
1.硕士及以上学历，雷达、通信、信号处理等相关专业；
2.熟练掌握matlab/ python/ c++等编程语言，能够独立开展定位、跟踪等相关算法研究；
3.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、能承担较大工作压力、有强烈的事业心和责任感。
工艺设备技术员
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薪酬范围：5000~5500*13
人数需求：4~5
学历要求：大专及以上
工作职责：
1.配合实验及工程研制进度，负责半导体设备操作，工艺过程监测记录，数据整理及分析；
2.按照设备维护保养计划，负责半导体设备的日常维护和保养，并填写相关记录表；
3.按规定周期完成指定的安全巡检，设备点检；协助工艺及设备工程师解决设备故障问题，并对问题进行跟踪总结汇报；
4.协助工艺及设备工程师完成设备调试、验收等工作；
5.落实现场6s的执行工作；
6.协助完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、物理、机电一体化、材料、电气、电子等理工科相关专业；
2.熟练掌握office办公软件操作；英语良好，能够阅读和理解英文操作、维护等设备手册；
3.良好的自主学习能力及思考能力；积极主动，执行力强；具有较强的责任心，良好的沟通能力；具有一定的抗压能力，能配合实验及工程研制进度加班；具有良好的团队合作精神；
4.具有国家及省级职业技能证书或奖项的优先考虑。
软件工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：6
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责精密光学设备整机及关键部件的控制软件开发；
2.负责精密光学设备的整机软件集成、调试与测试；
3.编制相关设计文档、调试过程文档、测试文档和使用说明文档等。
任职要求：
1.硕士及以上学历，软件、控制等相关专业；
2.熟悉设备软件开发流程，具有独立开展软件开发调试能力；
3.熟悉c#等主要软件开发语言；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力,有强烈的事业心和责任感。
软件设计工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：1
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责精密光学设备整机及关键部件的上位机软件开发；
2.负责精密光学设备的整机软件集成、调试与测试；
3.编制相关设计文档、调试过程文档、测试文档和使用说明文档等。
任职要求：
1.硕士及以上学历，软件、控制等相关专业;
2.熟悉设备软件开发流程，具有独立开展软件开发调试能力；
3.熟悉c#等主要软件开发语言;
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力,有强烈的事业心和责任感。
射频天线设计工程师
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薪酬范围：20W+
人数需求：2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责天线产品设计及仿真分析；
2.负责天线性能调试和测试；
3.能独立完成外场实验设备安装测试。
任职要求：
1.硕士及以上学历，通信、电子信息等相关专业；
2.具有3年及以上电子、通信、射频等相关行业工作经验；
3.具备扎实的电磁场与天线设计理论基础；
4.熟练使用hfss、CST等微波仿真软件；
5.具有反射阵列天线设计经验者优先；
6.具备优秀的英文专业文献阅读能力；
7.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力,有强烈的事业心和责任感。
产品经理
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薪酬范围：20W+
人数需求：2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责通信及安防监控相关项目的产品设计工作，包括市场调研、需求分析、功能设计、产品验收等;
2.负责硬件产品的定义、规划、工业设计和项目进度管理;
3.负责资源整合，协调部门与三方供应商紧密合作，确保产品的按时按质发布;
4.负责外部硬件资源的寻源、沟通、合作等相关工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历,计算机、信息技术、通讯工程等相关专业;
2.具备3年以上通信电子设备、安防监控硬件行业产品管理或产品开发经验；
3.对产品设计充满热情，具备敏锐的产品设计和市场洞察能力；
4.熟悉硬件产品设计方法，有优秀的项目管理和资源整合能力；
5.优秀的沟通协作能力、较强的理解分析能力、执行管理能力；
6.善于理解用户业务，对用户需求有敏锐的洞察力、正确的理解和判断。
芯片版图设计
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薪酬范围：20W+
人数需求：2
学历要求：硕士及以上
工作职责：
1.负责数模电路的版图设计工作，协同完成版图设计及优化工作；
2.完成版图物理验证以及后仿真参数提取等工作；
3.完成数模混合芯片整体版图布局规划及设计优化，Top Layout & Routing；
4.完成Tape out、Job View及设计文档撰写等工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，微电子学与固体电子学、集成电路工程等相关专业；
2.具有两年及以上数模IC版图设计经验；熟练掌握Virtuso、Calibre等EDA工具的使用；熟悉模数混合信号芯片的版图设计流程，有完整的floorplan经验；
3.具备较好的半导体器件知识，了解CMOS工艺流程，理解Foundry的设计规则；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
薪酬福利
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（一）全国领先的科研平台和工作环境，同行业具有竞争力的薪酬；
（二）五险一金、年度体检、生日福利、节日福利、职工食堂、带薪年假病假、过渡住房、交通补助等；
（三）完善的培训体系、高质量国内外培训学习机会等；
（四）对符合条件的优秀人才，可享受天府新区“天府英才计划”；
（五）具有更多申报国家级/省级项目、国家级/省级人才计划的机会。符合条件的人才可优先推荐入选“天府峨眉计划”，“天府青城计划”，给予个人最高100万元，团队500万元奖励补贴；
（六）对于高水平人才，天府新区提供人才落户、住房、就医、子女入学等方面的综合支持。
还有四川省第一退役军人医院
成都市锦江区“蓉漂人才荟”
面向高校公开招聘高层次人才……
一起来看看吧
四川省第一退役军人医院
一
招聘岗位
计划招聘50人
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二
应聘人员基本条件
（一）品行端正、遵纪守法，有较强的事业心和责任心。
（二）身体健康。
（三）有良好的团队协作力与沟通能力。
（四）具备报考岗位所需的资格条件。
（五）护理岗位年龄均在28周岁以下。
三
工作待遇
（一）高层次、紧缺及急需岗位按照院方有关人才引进政策给予住房补贴6-30万不等。
（二）相关紧缺专业全日制本科及以上学历等可按照四川省有关政策要求考核招聘入编（如麻醉、医学影像等，具体要求按2023年最新政策执行）。
（三）具有规培合格证书的本科临床医师，按照临床医学硕士研究生定级。
（四）参照院内在编职工实行同工同酬。
（五）享受购买六险一金待遇。
（六）享受同等条件竞聘职称职务待遇。
（七）享受同等条件评先选优待遇。
（八）享受节假日、生日慰问。
（九）享受带薪年休假待遇。
（十）享受在职学历教育提升奖励。
四
报名
（一）报名时间：发布招聘信息之日起，报名直至各岗位招满。
（二）报名方式：
1.现场报名：四川省第一退役军人医院行政办公楼三楼人事科。
2.网络报名：按照相关要求发送材料至指定邮箱。
扫描二维码查看招聘简章
成都市锦江区“蓉漂人才荟”
面向高校公开招聘高层次人才
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社〔2021〕26号）相关规定和成都市《2022“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作实施方案》，结合工作需要，成都市锦江区2023年面向高校公开招聘急需紧缺高层次人才7名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一
招聘岗位
扫描下方二维码查看
《2023年成都市锦江区“蓉漂人才荟”面向高校公开招聘高层次人才岗位表》
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（一）应聘人员如是2023年国内应届毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续；应聘人员如是2022年国内应届毕业生须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
（二）在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校、科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
（三）港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
（四）应聘人员本人的高校毕业证书所载专业（指主修专业，不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）、所获学历学位等应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其他条件”栏完全相符，不符者请勿报考。
二
应聘人员基本条件
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（一）应聘人员应同时具备的条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
2. 有志于从事党政工作，品行端正，有较强的逻辑思维、综合分析、组织协调和语言文字表达能力。
3. 学习成绩优良，毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间。
4. 委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。
6. 符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。
4.尚处于试用期内的新录用机关事业单位正式在职在编人员（截止时间公告发布当日，2月13日）。
5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6. 2023年8月1日及以后仍在读的国内、国（境）外高校毕业生。
7.有其他违反国家法律、法规等行为的。
三
工作待遇
本次招聘人员入职后将具有事业编制，由区委组织部、区人社局根据个人所学专业及工作需要，综合评判，统筹分配到区级部门或街道下属事业单位，实行多岗位、多职责锻炼培养，享受锦江区事业单位工作人员相关福利待遇。
四
报名
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（一）报名时间
2023年2月13日9:00至2月28日17:00。
（二）报名方式
本次招聘采取网上投递简历及现场报名方式进行。
报名网站：登录锦江区人民政府门户网站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考栏目及四川大学等二十余所高校官网进行报名。
（三）报名程序
本次公开招聘高层次人才采用网上投递简历报名和现场报名并行的方式进行。所有应聘人员均需在招聘公告中在线填写本次报名信息采集表（必填）。
扫描二维码在线填写报名信息采集表
凡符合《岗位表》条件的高校毕业生均可在规定时间内通过网上或现场报名的方式进行报名。每名应聘人员应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。
1.网上报名：所有应聘人员可在锦江区人民政府门户网站、四川大学等二十余所高校官网上自行下载填写《成都市锦江区事业单位公开招聘高层次人才报名表》（以下简称《报名表》）各项内容，并将全套个人证明材料扫描件电子版一并打包发送至指定电子邮箱jjrsj5457@163.com, 邮件以“应聘岗位+姓名+本人就读大学”命名。接收邮件时间：2023年2月13日9:00至2月28日17:00（以邮件到达时间为准）。
扫描二维码下载填写《报名表》
2.现场报名：拟于2023年2月下旬在部分高校设置招聘专场进行报名，同时现场收取《报名表》及个人证明材料复印件（现场投递简历应聘人员不再在网上重复报名）。具体安排将根据高校大型招聘活动安排和工作实际确定。
3.个人证明材料包括：
（1）《报名表》1份（须电脑填写并打印，粘贴1寸证件照）。
（2）本人有效居民身份证复印件1份。
（3）毕业证书、学位证书复印件1份（报名时尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学生证复印件1份，学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等情况的证明复印件1份,《毕业生就业推荐表》复印件1份）。
（4）相关荣誉证书、能证明自己在校期间担任学生干部、取得科研成果、获得奖励（含奖学金）的其他证明材料复印件各1份。
（四）报名要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照招聘公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实、准确、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（五）资格审查
通过资格初审的人员方可进入面谈环节。
1. 资格初审方式：
（1）网络投递：将于收到应聘人员《报名表》后的1-3个工作日内完成资格初审，审查结果将通过电子邮件的方式发送至应聘人员邮箱。应聘人员应及时登录邮箱查看是否通过资格初审，资格初审合格的应聘人员请尽快回复“姓名+确认（不）参加面谈”。
（2）现场报名：由锦江区人社局在报名当天进行资格初审，对初审合格者发放《面谈通知书》。
2. 面谈结束后，进入面试前，对进入面试的应聘人员进行原件审核校验。原件校验时须提供以下资料：
（1）《报名表》1份。
（2）有效《居民身份证》原件和复印件各1份。
（3）应聘岗位条件规定的学历证书、学位证书原件和复印件各1份，在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，国外、境外留学人员须提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书原件和复印件各1份；如系2023年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。
（4）荣誉证书、能证明自己在校期间担任学生干部、取得科研成果、获得奖励（含奖学金）的其他证明材料的原件及复印件各1份。
（5）委培、定向毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料。
以上材料验原件交复印件，按上述顺序装订一套。
3.资格审查要求
逾期未参加原件审核校验的人员，视为自动放弃应聘资格。报名成功不代表最终资格审查合格。应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求，由原件审核校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
五
考试实施
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（一）开考比例
招聘岗位和应聘人数原则上不低于1:3方可开考。报名人数少的个别岗位，经招考主管部门研究可放宽至1:2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于面试前通过锦江区人民政府门户网站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考栏目公告。
（二）考试方式
考试分为面谈和面试两个环节，按照先面谈后面试的程序进行。面谈和面试主要综合测评应聘人员的政治素养、专业理论功底、逻辑思维、语言表达、履行岗位职责等能力。
1. 面谈：满分为100分，经报名、初审，符合招聘岗位条件的，可直接进入面谈。并根据面谈成绩按1:8的比例确定进入面试的人员，如遇末位名次并列的，同时进入面试。当招聘岗位和应聘人数不足1:10的，取消面谈环节，直接进入面试。因应聘人员自动放弃而产生的空缺，按照面谈成绩从高分到低分依次递补。面谈地点安排在成都，具体时间和地点以《面谈通知书》为准。未按规定时间、地点和要求参加面谈的应聘人员，视为自动放弃。
2. 面试：结构化面试。面试满分为100分，以面试成绩为最终考试成绩。面试时间、地点以《面试通知书》为准。面试地点安排在成都，未按规定时间、地点和要求参加面试的应聘人员，视为自动放弃。
（三）成绩公布
根据面试成绩从高到低，按1:1的比例，确定进入体检和政审人员名单。同一职位报考人员面试成绩并列的，按面谈成绩排序，如面谈成绩再相同，则加试面试，按加试成绩排序。加试时间、地点以公告为准。面试成绩、进入体检人员名单及相关事宜将于面试后5个工作日内在成都市锦江区人民政府门户网站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考栏目公布。
六
体检
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体检时间、地点由区人社局负责通知并组织。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由区人社局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
七
考察
体检合格者由区人社局对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。考察合格者确定为拟聘用对象。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
八
公示
对考试合格人员在锦江区人民政府门户网站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考栏目进行拟聘用公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检、考察。
九
聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由区人社局审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续。拟聘人员应在规定的时限内报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。本次考试招聘的事业单位工作人员最低服务期限为5年，试用期内不合格的，解除聘用。
十
纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证本次公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
招聘咨询电话：028-86745457（区人社局）
监督举报电话：
锦江区纪委监委驻区委组织部纪检监察组：028-86715782
锦江区纪委监委驻区人社局纪检监察组：028-86625328
十一
特别提示
公开招聘过程中如有调整、补充等事项，均在锦江区人民政府门户网站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考栏目公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
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主编：王青中