带薪年休假！西藏一市政府部门公开招聘

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日喀则市行政审批和便民服务局公共资源交易中心关于公开招聘编外聘用人员的方案

为严格落实“应尽必进”“平台（中心）之外无交易”要求，规范场内交易行为，持续优化公共资源交易营商环境，加大公共资源交易见证力度，进一步提升交易服务质量和效率，确保交易在“公开、公平、公正”的环境下有序开展，现结合工作实际，制定如下公开招聘编外聘用人员方案。

一、招聘范围

按照“属地优先、就近安排”原则，招聘对象：

1.日喀则籍未就业高校毕业生。

2.在藏工作且在编在岗的机关、事业单位干部职工配偶及子女。

二、招聘数量及职位性质

日喀则市行政审批和便民服务局公共资源交易中心招聘8名聘用人员，属编外的聘用人员。

三、招聘条件

（一）招聘对象应当具备以下资格条件

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质高，思想品德好，身体健康，热爱报考岗位工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

2.具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，具有较高的专业知识水平和业务技能，服从日喀则市行政审批和便民服务局日常管理及工作安排。

3.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下(1988年3月—2005年3月出生)。

4.具有全日制大学专科及以上学历，并符合招聘岗位要求（详见附件1）。

（二）下列人员不予招聘

1.政治立场动摇、理想信念缺失的。

2.在维护祖国统一和民族团结，反对分裂、揭批“十四世”达赖等重大原则问题上态度暧昧、做“两面人”“两面派”、同情支持达赖集团、参与分裂破坏活动的。

3.因犯罪受到刑事处罚的。

4.被开除中国共产党党籍或开除公职的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.通过函授、半脱产、业余、网络教育、开放教育、电大、夜大等非全日制形式学习的毕业生。

7.违反法律、法规规定的其他情形。

四、工资待遇

1.试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月4725元。

2.试用期满经考核合格的，与日喀则市行政审批和便民服务局签订劳务合同，按照4725元/月执行；社会保险按照国家有关规定执行，由日喀则市行政审批和便民服务局办理养老、医疗、生育、工伤和失业保险参保手续，单位保险部分由日喀则市行政审批和便民服务局缴纳，个人保险部分由个人承担。

3.伙食可在日喀则市行政审批和便民服务局机关食堂就餐，收费标准按日喀则市行政审批和便民服务局干部职工执行。

4.休假待遇。每年享受25天的带薪休假（含路途时间）。

5.产假及护理假待遇。生育子女的，应出具县级以上医疗机构证明，女方每胎享受半年产假，产假期满当年不再享受休假，产假期间工资按照实发工资80%执行。配偶享有15天护理假（不包括在年度休假内，包含路途时间）。

6.住房自行解决，市行政审批和便民服务局协助。

五、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、笔试、面试、政审、体检、公示、办理入职手续实施。

（一）报名与资格审核

1.报名时间：2023年3月20日—3月24日(上午10:00—13:00，下午15:30—18:30）。

2.报名地点：日喀则市行政审批和便民服务局公共资源交易中心。

3.报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行，免收报名费。

4.报名所需材料：符合报考条件的考生通过日喀则市行政审批和便民服务局微信公众号内发布的公告和日喀则市行政审批和便民服务局官网上均可下载报名表（附件2）。报考人员须如实填写报名表上相关信息，并在规定时间和指定地点向日喀则市行政审批和便民服务局公共资源交易中心报送报名表、本人户口本（原件、复印件）、有效期内二代居民身份证（原件、复印件）、毕业证（原件、复印件）、学历证书电子注册备案表、学籍信息登记表及近期免冠一寸同底版彩色照片3张。报考者需如实填写《报名表》相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，取消录用资格。报名一律使用第二代居民身份证，如无身份证需所在辖区派出所出具证明。

5.报名资格审查：3月20日—3月24日，日喀则市行政审批和便民服务局招考领导小组对报名人员进行现场资格审查，对未通过审查的，应当说明理由。

6.领取准考证：资格审查合格者，确定为笔试的人员。准考证由市行政审批和便民服务局公开招考领导小组统一制发，并通知领取。

领取时间：2023年3月29日

领取地点：日喀则市行政审批和便民服务局公共资源交易中心

7.报名须知。

（1）考生在报名前须诚信报考，如实填报相关个人信息，凡弄虚作假，不诚信报考的考生，一经查实，取消考试或聘用资格，按照《人社部第35号令》等有关规定进行处理。

（2）考生须根据岗位要求和自身情况认真严肃选择报考岗位，资格审核通过不得更改。

（3）考生须在规定时间内及时报名，因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。

（二）考试

1.笔试（占50%）

通过报名资格初审的人员参加笔试。笔试考务工作由招考领导小组负责组织实施。

（1）笔试内容：时事政治、招投标等相关内容（中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国招标投标法实施条例；中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国政府采购法实施条例等招投标相关法规）。

（2）笔试时间：拟定为2023年3月（具体时间另行通知）。

（3）笔试地点：待定（具体另行通知）。

（4）划定合格分数线：由招考领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。在此基础上，原则上按职位计划录用人数1:2比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。

（5）成绩公布：笔试成绩合格人员名单统一由日喀则市行政审批和便民服务局微信公众号和日喀则市行政审批和便民服务局官网上予以公示，公示期为3个工作日。

2.面试（占50%）

（1）笔试合格人员参加面试。面试工作由招录工作领导小组办公室具体负责，面试考官一般为3-5人。考官由日喀则市行政审批和便民服务局招考领导小组担任。

（2）面试以结构化为主（含招投标专业知识）。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力，职业技能。总分100分。

（3）面试时间和地点根据情况由招录领导小组统一安排，具体时间待定。

（4）面试成绩当场公布。

3.结果公示。

笔试、面试综合成绩，人员名单统一由日喀则市行政审批和便民服务局微信公众号和日喀则市行政审批和便民服务局官网上予以公示，公示期为3个工作日。

（三）政审

由招聘领导小组根据考生考试总成绩，从高分到低分的顺序，按职位计划录用人数1:1比例，确定招聘对象。拟确定的招录对象由户口所在乡镇（居委会）、派出所提供相关政审材料。

（四）体检

1.综合成绩合格人员参加体检，体检费用由考生自理。

2.参加体检人员自行进行体检，体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.体检时间另行安排。

（五）递补

因政审或体检环节放弃或不合格出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补，递补人员将单独组织政审及体检。

（六）确定拟招聘人员

日喀则市行政审批和便民服务局招考领导小组根据此次招聘报考人员笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检结果，提出拟聘用人员名单，在日喀则市行政审批和便民服务局微信公众号和日喀则市行政审批和便民服务局官网上予以公示。公示期为3个工作日。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。按照《中华人民共和国民法典》相关规定，由日喀则市行政审批和便民服务局与聘用人员签订《劳动合同书》，《劳动合同书》各执一份。

劳动合同内容应当包括：劳动合同期限，岗位及其职责要求，工作纪律，工资待遇及社会保险，劳动合同变更、解除、终止的条件，违反劳动合同的责任以及经协商可以在劳动合同内约定试用期、培训和继续教育及符合法律、法规规定的其他内容。

（七）录用

被录用人员试用期为一个月。试用期满后，本人写出书面总结，由日喀则市行政审批和便民服务局招考领导小组进行考核，考核合格的通过日喀则市行政审批和便民服务局党组研究同意后，办理正式聘用手续，并签订劳动合同，劳动合同一年签一次。

六、离职

双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：

1.提前30日向日喀则市行政审批和便民服务局提出离职申请（试用期需提前3日）。

2.日喀则市行政审批和便民服务局党组研究审批，未履行相应手续自行离职者，按照《劳动合同》内容追究责任。

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察隅县医共体招人啦!

根据我县医共体医疗业务和公共卫生工作发展、为县总院创建“二级甲等”综合性医院工作需要、解决专业技术和办公人才匮乏问题，计划从全国应届、往届毕业生中招聘6名编外协议人员到我院工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一试工，严格考核、择优聘用。 

二、报名条件

报名者应当具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，不信仰宗教旗帜鲜明，维护祖国统一和民族团结；

2.遵纪守法，作风正派，纪律观念强，能按照岗位职责完成任务,胜任夜班工作;服从医院及各部门各项工作安排；

3.综合素质好，学习成绩优良，获得相应学制的毕业证书和学位证书；

4.35岁以下，有相关资格证书，有工作经验者在年龄上可适当放宽条件；

5.热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，关心和体贴服务对象，工作耐心、细心、热心，虚心听取意见;身心健康，口齿伶俐，语言文明，仪表端庄，举止稳重；

6.有二级乙等及以上医院工作经验者优先录用。

三、有下列情形之一的不得申报：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

3.曾被开除学籍的；

4.曾被开除中国共产党党籍的；

5.在校期间受过院系及以上处分的；

6.患有严重疾病或传染病的；

7.法律规定不得录用为国家公务员和工作人员的其他情形的人员。

四、相关福利待遇

1.基本工资：先从临聘形式月基础工资2900元，满三个月后工作成绩优异起转招聘月基础工资4024元；

2.绩效工资：能独立值班开始享受所在科室同等绩效工资；

3.包干路费: 根据实际交通发票报销；

4.享受单位五险一金:医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、住房公积金；

5.享受每月400元的餐补费；

6.试工期为一个月，试工期间不享受任何待遇。

7.根据实际情况享受一人一间或两人一间住宿。

五、招聘岗位（专业）及要求

1. 急诊科临床医生4名、超声专业2名、全日制大专及以上学历；

2.被录用者服务于全县医疗机构。

六、招聘报名程序

1.报名时间：2023年3月14日-2023年3月31日截止。

2.报名邮箱：[e-mail]

3.报名方式：采取邮箱报名及现场报名方式（藏医院四楼人事科办公室）。

4.报名条件：需提供《个人简历》，身份证复印件，毕业证复印件，相关资格证书复印件，户口所在单位（村居）出具的政审材料。

5.联系人（人事科）:昌西  联系电话：[phone]。

6.资格审查：察隅县医共体人事科对投递简历人员进行资格审查。

7.根据上述程序确定拟招聘人员名单，并公示无异议后确定招聘对象。

8.应聘人员试工期满后，考核合格、能遵守医院各项规章制度，并能胜任本职工作。通过林芝市察隅县医共体理事会研究审批后，由人事科工作人员通知并办理正式聘用手续、签订劳动合同。

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主编：王青中

编审：张巍巍编辑：刘星来源：云端珠峰微信公众号、察隅县人民医院订阅号