柳林县、闻喜县、芮城县2017年从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员公告
柳林县面向大学生村官招聘事业单位人员公告
中共柳林县委组织部
关于面向全县在岗大学生村官招聘县乡
事业单位工作人员的公告
为进一步优化县乡事业单位工作人员结构，增强事业单位工作力量，加快大学生村官的有序流动，根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好从大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员的通知》（晋组函字[2014]46号）、《关于进一步放宽从大学生村官中考核招聘事业单位工作人员报考条件的通知》（晋组函字[2015]80号）等文件精神，结合县乡事业单位工作实际和空编情况，经柳林县编委会研究，决定面向全县在岗大学生村官招聘部分县乡事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
县扶贫开发事业中心（数据监测）6名，县金融事务服务中心2名，县互联网信息办公室2名，县信访接待中心2名，县企业调查队1名，县安全生产应急救援指挥中心2名，县林业种苗管理站2名，县城乡建设规划中心1名，留誉镇农村综合便民服务中心1名，高家沟乡农村综合便民服务中心1名，石西乡农村综合便民服务中心2名，金家庄乡农村综合便民服务中心1名。
二、招聘对象
全县在职在岗满一个聘期的大学生村官。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有适应岗位要求的身体条件；
（三）爱岗敬业，服从组织安排；
（四）具有下列五项条件之一的大学生村官；
1、现任两委副职及以上职务的;
2、聘期考核1次以上优秀;
3、年度考核累计2年以上优秀;
4、具有全日制普通高等学校本科学历；
5、获得县级以上有关部门表彰；
（五）有下列情形之一的不得报考：
1、不在岗的；
2、因违法犯罪受过刑事处罚或因违法犯罪正在被立案调查的人员；
3、受党纪、政纪处分尚未解除或因违纪正在接受组织调查的人员；
4、在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5、已被录用为公务员、事业人员(含尚未办理手续)的人员;
6、任职期间本村发生重大责任事故，负主要责任的；
7、有法律、法规规定的不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘程序
招聘程序为：发布信息、公开报名、资格审查、考试（笔试+考核）、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布信息
县委组织部通知符合条件的大学生村官，以确保人人知晓。同时在柳林党建网、柳林党建微信平台发布相关信息。
（二）公开报名
1、报名时间：2017年6月21日
2、报名地点：柳林县委组织部大学生村官办（县委大楼11层33号）。
3、采取现场报名方式。乡镇党委、服务村党支部对符合条件的报名人员进行初审，并出具初审意见。
报名时应携带以下材料：
（1）本人身份证（第二代）、毕业证、学位证、年度聘期考核登记表、聘用合同、当选两委副职及以上职务任职文件（所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回）；
（2）乡镇、服务村出具的《从大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员初审意见表》；
（3）近期同底正面免冠一寸红底彩照6张；
（4）填写的《柳林县2017年从大学生村官中招聘县乡事业人员报名登记表》(一式两份)；
（5）获得县级以上有关部门表彰荣誉证书、表彰文件的原件、复印件。
报名时所提交的有关证件材料及报名表中填写的信息必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消其报考资格。
（三）资格审查
对报名者报名时提供的相关资料按规定程序进行审查，对报名者的遵纪守法、是否已被录用情况进行审查，所任职乡镇和村党支部工作鉴定为较差的直接取消招聘资格。资格审查贯穿于整个招聘全过程。
通过资格审查的大学生村官，可按照招聘岗位及名额填报志愿。每人只能报一个志愿，不得报考聘用后构成回避关系的职位，即有近三代直系或旁系血亲在同一单位工作或担任领导职务的。报考志愿表由本人填写并签名，投入密封袋内（密封袋也由本人签骑缝名），由县委组织部档案室保管，待报名结束后开封登记各岗位报名情况。所报岗位人员超过拟招聘单位所定名额时，由招聘领导组根据考试成绩由高到低确定录用人员；未录用人员如服从调配，由招聘领导组从所有未录用人员中调配到未报满名额的单位，不服从调配的不再纳入招聘范围，聘期满后自动解聘。
（四）考试（笔试+考核）
此项工作在县招聘工作领导组的领导下组织实施。总得分＝笔试得分×40%+考核得分×60%。各岗位考试得分从高分到低分排名。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩按百分制计算。考试内容为党建基本理论知识和县域基本情况。满分100分，录用分数不得低于60分。
2、考核
县委组织部抽调工作人员组成考核组进行考核，考核实行百分制量化，考核指标主要包括：工作考核、工作资历考核、职务考核、聘期考核、年度考核、获奖考核、加减分考核等，满分100分。（考核办法另行制定）
（五）体检
按照总成绩从高分到低分一条龙排队，按1:1比例确定体检人员（各岗位末位总成绩相同者以笔试成绩高者进入体检环节）。体检在招聘领导组指定的医院统一组织进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内到指定的人民医院复查，以复查结果为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格，本人放弃体检或体检不合格者依次递补（只递补一次）。体检时间另行通知。
体检工作由县委组织部牵头，相关部门和人员参加。
（六）考察
对体检合格者进行考察，主要考察其思想作风、工作态度、工作实绩、廉洁自律和违法违纪行为等情况。征求纪检监察、综治、610办、计生等部门意见。
因资格审查、考试、体检、考察不合格的，出现空缺岗位，不再递补。
（七）公示
由招聘工作领导组提出岗位拟聘用人员名单，并向社会公示，公示时间为7个工作日，公示期间发现有弄虚作假、违反考试纪律及其他违法违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格。公示期满无异议的，确定为拟聘任人员。
（八）岗位安排
公示期满后，无异议者，由招聘工作领导组提出岗位安排初步意见，应聘人员应服从组织安排，否则取消聘用资格，并解除大学生村官聘任合同。
（九）聘用及待遇
按照规定程序办理聘用审批手续。应聘者与单位签订聘用合同，聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，聘期三年（含试用期）。聘用人员为事业人员，纳入所在单位事业编制，并享受国家规定的相关待遇。
本公告最终解释权归中共柳林县委组织部。
闻喜县2017年从大学生村官中招聘乡镇事业人员公告
一、招聘范围和名额
从选聘的闻喜县在岗大学生村官中，招聘乡镇事业工作人员50名，其中，考核招聘27名，公开招聘23名。
二、招聘资格和条件
(一)考核招聘资格和条件
任满1个聘期(3年)、年度考核和聘期考核均为合格以上的在岗大学生村官，且具备下列条件之一的，可以报名：
1、当选并担任村“两委”副职以上职务满3年;
2、聘期考核1次以上优秀;
3、年度考核累计2年以上优秀;
4、具有全日制普通高等学校硕士研究生学历或本科学历且获得双学士学位;
5、获得县级以上有关部门表彰。
(二)公开招聘资格条件
聘期考核和年度考核均为合格及以上，可以报名。
有下列情形之一者不得参与招聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5、违反计划生育政策的;
6、有法律规定不得录用为公务员或事业单位工作人员的其他情形;
7、已被机关录用为试用期公务员(含参照公务员管理单位工作人员)或被事业单位聘用为试用期工作人员(含尚未办理手续的人员)。
三、招聘程序
招聘工作按照制定方案、发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示、审批录用等步骤进行，招聘工作由县招聘工作领导组统一组织，有关工作由县招聘工作领导组办公室具体组织实施。
四、报名和资格审查
采取现场报名的方式。以乡镇为单位于6月21日至22日统一在县委组织部干部综合科(县委三楼313房间，电话0359—7022298)报名，并接受资格审查。乡镇党委对符合条件的人员要进行初审，并统一出具在职在岗同意报考证明。报名人员须提交有关证件材料及复印件。提供的有关证件材料及报名表中填写的信息必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消报考聘用资格。
考核招聘报名时需提交以下证件材料：
1、本人第二代身份证原件和复印件(复印件须加盖乡镇党委印章，并由乡镇组织人事负责人签字);
2、乡镇党委出具的在职在岗同意报考证明;
3、《闻喜县2017年招聘乡镇事业工作人员报名表》一式两份(打印);
4、近期一寸免冠同版红底彩色照片2张;
5、年度考核表、聘期考核表、当选证及民政部门选举结果报告单、任职证书或文件、县级以上有关部门表彰证件或文件(以上材料须提供文件原件及复印件，复印件须加盖乡镇党委印章，并由乡镇组织人事负责人签字);
6、具有全日制普通高等学校硕士研究生学历或本科学历且获得双学士学位的须提供毕业证、学位证原件及复印件，并到县委组织部干部综合科进行现场网上查询。
公开招聘报名时需提交以下证件材料：
1、本人第二代身份证原件和复印件(复印件须加盖乡镇党委印章，并由乡镇组织人事负责人签字);
2、乡镇党委出具的在职在岗同意报考证明;
3、《闻喜县2017年招聘乡镇事业工作人员报名表》一式两份(打印);
4、近期一寸免冠同版红底彩色照片2张;
5、年度考核表原件、复印件和聘期考核表原件、复印件(复印件须加盖乡镇党委印章，并由乡镇组织人事负责人签字)。
符合考核招聘条件的考生必须同时报考考核招聘岗位和公开招聘岗位。
芮城县从大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员公告
为加快大学生村官的有序流动，优化我县事业单位人员队伍结构，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(晋人社厅[2012]53号)规定和省委组织部、省人社厅《关于进一步做好从大学生村官中招聘事业单位工作人员工作的通知》精神，结合我县实际，经研究决定，从我县大学生村官中考核招聘县乡事业单位工作人员，现制定方案如下：
一、招聘原则
坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘单位及人数
招聘县乡全额事业单位工作人员2名，差额事业单位工作人员1名。招聘单位、岗位、人数详见《芮城县2017年从大学生村官中考核招聘县乡事业单位工作人员岗位一览表》。
三、招聘对象
招聘对象为任满2个聘期(6年)、年度考核和聘期考核均为合格以上的、在芮服务的在岗大学生村官。
四、招聘条件
(一)应聘人员应具有下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有报考岗位所需的资格条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、符合岗位要求的其它条件。
7、考生除上述条件外，还必须具备下列条件之一：
(1)当选并担任村(社区)“两委”副职满一届;
(2)担任村(社区)“两委”正职满3年;
(3)聘期考核1次以上优秀;
(4)年度考核连续2年或累计3年以上优秀;
(5)被省、市委组织部评为“优秀大学生村官”。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、正在接受立案审查的人员;
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的人员;
4、在各级招考中被录用主管部门认定有考试作弊行为且不得报考的人员;
5、违反计划生育政策有关规定的人员;
6、已被机关、事业单位录用(含尚未办理手续)的人员;
7、法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2017年6月21日—6月25日
2、报名地点：芮城县委组织部干部综合科(1201房间)
3、报名时应携带以下材料：
(1)符合相关资格条件的证书原件和复印件以及在职在岗同意报名证明;
(2)本人二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
(3)近期一寸红底免冠照片四张;
(4)《芮城县2017年从大学生村官中考核招聘县乡事业单位工作人员报名表》(见附件)(一式两份)。
(二)资格审查
资格审查由县考核招聘工作领导组办公室负责，工作人员按照方案要求对报考者的基本信息、条件和资格进行审核。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假，取消报名资格。
(三)考核内容及考核方法
对通过资格审查的人员，按照招聘职位和招聘人选1∶1的比例，确定考核对象。如符合条件报名人员超过考核招聘名额，则相应增加考试环节，符合条件报名人员少于或等于招聘名额时，全部确定为考核对象。
考核工作由县考核招聘工作领导组办公室统一组织。抽调组织部、人社局相关工作人员组成考核组。考核实行百分制量化考核。考核指标包括实绩考核和理论考核两个部分，分别占综合评分中的60%、40%。
1、实绩考核(占综合评分60%)
主要包括聘期内年度考核情况、工作实绩、民主测评、附加分值四个方面。
(1)聘期内年度考核情况(占实绩考核20%)
参照运用聘期内各年度考核结果，按照优秀90分，合格80分，基本合格60分的标准，进行加权计分。
(2)工作实绩(占实绩考核50%)
考核大学生村官工作目标任务完成情况，按照政治理论、工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等指标进行量化计分。考核组通过个别谈话、查阅资料、实地察看等方式进行综合评价，并填写《芮城县2017年从大学生村官中考核招聘县乡事业单位工作人员工作实绩评价表》。
(3)民主测评(占实绩考核30%)
主要包括乡(镇)党委政府评价、群众满意度测评两个方面。乡(镇)党委政府评价、群众满意度测评分别按40%、60%的权重计分。召开乡(镇)大学生村官考核招聘工作会议，参会人员范围为：乡(镇)党委、政府领导班子成员、人大主席，中层以上干部，参会人数须达到应参加人数的三分之二以上。考核组组织参会人员进行无记名填写《芮城县2017年从大学生村官中考核招聘县乡事业单位工作人员乡镇党委、政府测评表》;召开大学生村官任职村考核招聘工作会议，参会人员范围：村“两委”班子成员、居民组长、党员代表和村民代表等，参会人数须达到应参加人数的三分之二以上。考核组组织参会人员现场无记名填写《芮城县2017年从大学生村官中考核招聘县乡事业单位工作人员群众满意度测评表》。以上表格填写完毕后，由考核组成员负责收回并密封保存。
(4)附加分值
大学生村官在聘期内，聘期考核结果(三年聘期)有1次优秀等次的，加1分，可累加;担任村“两委”主干满3年及以上的，加1分;个人被省、市委组织部评为“优秀大学生村官”的，分别加2分、1.5分。由考核组成员填写《芮城县2017年从大学生村官中考核招聘县乡事业单位工作人员附加分值统计表》。
2、理论考核(占综合评分40%)
理论考核采取闭卷方式进行,笔试成绩按百分制计算，笔试内容包括：政治理论、法律法规、时事政治、公文写作以及农村社会管理和解决农村基层实际问题能力等。笔试具体时间地点另行通知。
3、综合评分
综合评分计算方法为：综合评分=[聘期内年度考核得分×20%+工作实绩得分×50%+民主测评得分(党委政府测评得分×40%+群众测评得分×60%)×30%+附加分值]×60%+理论考核得分×40%。
考核工作结束后，根据考核组掌握的总体情况，由考核组成员计算得出综合评分，成绩在《芮城党建网》进行公布。县考核招聘领导组根据考核综合评分成绩，按照招聘职位与招聘人选1∶1的比例，从高分到低分依次确定征求意见和体检人选。
(四)征求相关部门意见
对招聘人选，及时征求纪委监委、综治、610办、卫计、检察院等相关部门意见。
(五)体检
对征求意见无问题的，由县考核招聘工作领导小组办公室组织进行体检。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理，时间、地点另行通知。
(六)公示
根据体检和征求意见情况，由考核招聘工作领导组确定拟聘用人选名单，并在《芮城党建网》进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如有反映问题并经调查核实属实的，不予聘用。
(七)聘用
公示期满无异议的，按照综合得分由高到低顺序依次选定岗位，岗位确定后，按规定办理相关手续。拟聘用人选实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后，由用人单位出具鉴定意见，经主管部门审核后，办理正式聘用手续。试用期考核不合格的，解除聘用合同。拟聘用人选在乡镇事业单位最低服务年限为5年(含试用期)。
六、组织领导
为加强考核招聘工作的组织领导，成立县考核招聘工作领导小组，组成人员如下：
组 长：杨建庭 (县委常委、组织部长)
成 员：张 凯(县纪委常务副书记、监委副主任)
王亚波(县委组织部副部长、县人社局局长)
陈 波(县委组织部副部长、县非公经济组织和
社会组织工作委员会书记)
吕赞芳(县委组织部部务委员)
姚三义(县财政局局长)
侯新平(县编办主任)
领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的组织实施。办公室设在县委组织部，吕赞芳同志兼任办公室主任，成员由县纪委监委、组织部、人社局、编办等部门抽调人员组成。
七、纪律要求
1、参加考核招聘的工作人员要严格遵守招聘纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。对违反纪律及有关规定的行为要坚决制止和纠正，情节严重的追究有关人员责任。
2、招聘各个环节实行专人负责制。涉及与本人有应回避亲属关系的或者其他可能影响考核招聘公平公正的工作人员，应当回避。
3、报考人员必须诚实守信，遵守招考纪律和要求。凡在考核招聘过程中，提供假学历、假证件，一经查实，取消其资格。
4、符合考核招聘条件的大学生村官报名参考后被确定为拟聘用人选，自行放弃聘用且不服从组织安排的，组织部门直接解除其大学生村官聘任合同。
5、凡对考核招聘工作及公示内容有异议的，可向县招聘领导组办公室反映。(举报电话：0359—3024288)
本次考核招聘，由芮城县考核招聘事业单位工作领导小组负责解释。
| 山西省直事业单位考试群 | |
| 山西事业单位考试群⑪ | 488761958 |
| 山西三支一扶17招考⑥ | 536312394 |
| 山西省林业厅招聘考试 | 167403134 |
| 山西省煤炭地质局考试 | 453663044 |
| 山西省地勘局招聘考试 | 128381903 |
| 山西省农业科学院招考 | 197434271 |
| 山西省教育厅招聘考试 | 536150032 |
| 山西省科技厅招聘考试 | 289690999 |
| 山西食品药品局招考群 | 205175085 |
| 山西省文化厅招聘考试 | 363166808 |
| 山西省质量监理局招考 | 559392579 |
| 山西省直统计局备考群 | 559381778 |
| 山西外事侨务招聘考试 | 362359663 |
| 山西省直司法厅备考群 | 315715416 |
| 山西省直商务厅备考群 | 550785862 |
| 山西省直人社厅备考群 | 203073343 |
| 山西省直人防办备考群 | 550695392 |
| 山西省直民政厅备考群 | 194638620 |
| 山西发改委招聘考试群 | 429221800 |
| 山西住建厅招聘考试群 | 631050187 |
| 山西省体育局招聘考试 | 640609315 |
| 山西省环保厅招聘考试 | 591647474 |
| 山西省粮食厅招聘考试 | 640134029 |
| 山西省农机局招聘考试 | 640134334 |
| 山西省工商行政局招聘 | 640601763 |
| 山西国土资源厅招考群 | 640593493 |
| 山西国际文化交流招聘 | 640152398 |
| 山西供销合作社招聘群 | 640612032 |
| 山西省农业厅招聘考试 | 640142491 |
| 山西省扶贫办招聘考试 | 631070395 |
| 山西省经信委招聘考试 | 640117327 |
| 山西省财政厅招聘考试 | 326397455 |
| 山西省新闻出版局招考 | 640125112 |
| 山西省公安厅招聘考试 | 631057994 |
| 山西机关事务管理考试 | 640124511 |
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