银行招聘｜晋商银行总行网络金融部、投资银行部、考核培训部招聘公告
晋商银行总行网络金融部招聘公告
根据总行网络金融部业务发展需要，现面向行外公开招聘相关岗位人员，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位：
（一）系统管理岗（1名）
（二）产品经理岗（1名）
（三）直销银行中心市场拓展经理岗（零售）（4名）
（四）直销银行中心市场拓展经理岗（对公）（2名）
二、岗位职责：
（一）系统管理岗
主要负责网络金融部各类系统的需求管理、开发对接、后台管理、日常维护、业务测试、数据分析等工作。
（二）产品经理岗
全面负责网络金融业务制度建设及风险防控体系，电子渠道交易数据汇总统计、分析。同时负责移动营销系统的全面建设，新产品设计、开发对接、产品验收，日常业务运营，业务培训，数据统计等工作。
（三）直销银行中心市场拓展经理岗（零售）
负责网络金融业务相关营销方案、活动的策划与实施；负责拓展直销银行客户，拓展新市场，建立并维护与渠道的战略合作关系，完成领导交办的各项任务并根据市场情况定期进行反馈。
（四）直销银行中心市场拓展经理岗（对公）
负责根据部门发展目标，与分（支）行公司条线对接，拓展新市场，寻找、挖掘优质公司、行业类合作伙伴；建立并维护与渠道的战略合作关系，完成领导交办的各项任务并根据市场情况定期进行反馈。
三、应聘条件：
（一）基本条件
1.认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录；
3.全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，年龄35周岁以下（1983年3月1日以后出生）；
4.金融、经济、数学、计算机等相关专业。
（二）专业条件
1.系统管理岗
（1）3年（含）以上金融或同业相关工作经验；
（2）熟悉互联网金融相关领域的产品及应用；
（3）有3年及以上相关产品开发及设计经验；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
2.产品经理岗
（1）3年（含）以上银行工作经历；
（2）具有敏锐的互联网金融触觉，创新的产品思维和快速的学习能力，富有合作精神，责任心强；
（3）精通互联网金融相关领域的产品及应用；
（4）有较强的文字功底和语言表达能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
3. 直销银行中心市场拓展经理岗（零售）
（1）具有3年以上金融行业营销策划工作经验，互联网金融经验者优先；
（2）有丰富的客户资源及渠道资源者，具备主动开发客户的能力，具备不断学习的能力；
（3）熟悉互联网金融和电子商务行业市场，了解银行及互联网金融相关产品，熟悉营销策划和活动组织的技巧；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
4. 直销银行中心市场拓展经理岗（对公）
（1）对公客户经理3年以上经验，有良好的业务开拓能力和金融同业机构资源，互联网金融从业经验者优先；
（2）有丰富的客户资源及渠道资源者；
（3）具备丰富的市场营销理论和实务经验，熟悉银行及金融支付相关业务，有较强的数据处理能力;
（4）具有良好的沟通协调能力，敏锐的市场反应能力及较好的风险意识，踏实诚信、锐意创新，较好的团队合作意识。
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
四、报名须知：
（一）报名人员请填写《晋商银行报名表》并于2018年4月13日18：00前发送至总行人力资源部邮箱（JHbankhr@126.com），邮件标题务必标明“应聘岗位+姓名”。
（二）报名人员填写《晋商银行报名表》时，要求务必详细填写本人参加工作以来的详细经历及部门与岗位，同时要求附免冠照片，未按要求填写者，不予考虑。
联系电话：6819510 6819465
晋商银行股份有限公司
2018年3月30日
晋商银行总行投资银行部招聘公告
根据总行投行业务发展规划和业务发展需要，现面向行外公开招聘投资银行部相关岗位人员，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位：
（一）债务融资岗（1名）
（二）产品管理岗（1名）
（三）产品销售岗（1名）
（四）结构化融资岗（2名）
二、岗位职责：
（一）债务融资岗
1.开展债券承（分）销项目开发和培育；
2.负责债券发行人的资信审查与评估；
3.负责参与发行人的尽职调查，并确定债券发行人选择方法及操作方案；
4.进行主承销项目申报材料制作和主管部门反馈意见修改材料制作；进行市场研究、创新业务和产品开发，使各项债券承销工作顺利进行。
（二）产品管理岗
1.负责对宏观经济、资产证券化市场和投资品种进行研究分析，制定定价策略和设计方案，资产证券化产品的设计及业务模式的推广；
2.设计并实施资产证券化项目，并配合完成资产证券化系统的改造升级；
3.负责资产证券化业务的日常工作，后续管理工作，定期出具贷款服务机构报告；
4、跟踪资产证券化市场变化，综合考虑利率风险等要求，及时调整优化产品定价策略;
5.负责资产证券化投资市场营销，紧密跟踪并研究市场形势，挖掘资产证券化承销机会；
6.与渠道管理岗协同配合，开展承销工作；
7.产品的创新管理；
8.监管政策的研究与分析，并撰写研究报告。
（三）产品销售岗
1.负责金融产品的营销推进和业务管理，策划、组织、实施非金融企业债务融资工具、债权融资计划、资产证券化等产品的推广与销售；
2.负责同业销售网络的搭建，并开拓与维护银行、保险、基金、信托、券商等机构投资者等；
3.负责投行产品的销售服务工作，沟通协调行内外与资金相关的部门和机构；
4.负责对监管政策、行业动态及资金价格趋势等进行研究，适时提出销售策略等建议。
（四）结构化融资岗
1.熟悉标准化、非标准化债权类业务，股权投资、定增、并购基金等股权类业务的操作及相关法规；
2.负责起草项目投资方案、设计项目交易结构、制作行业研究报告、尽职调查报告等，对待投资项目或标的项目完成价值判断与估值，为投资决策提供建议和依据；
3.负责项目拓展、尽调、风险评估、评审上会、投后管理等全面推进。
三、应聘条件：
（一）认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
（二）具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录；
（三）全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，年龄35周岁以下（1983年3月1日以后出生）；
（四）金融学、财务管理、会计、审计、经济管理、经济法类等相关专业；
（五）有两年及以上银行从业经历，有扎实的金融、财务知识及信贷经验。
（六）有较好的语言表达能力、倾听能力、较强的逻辑推理能力和分析决策能力；工作主动，有积极性，有很强的责任感，善于与他人互动；
（七）特别优秀者可适当放宽条件。
四、报名须知：
（一）报名人员请填写《晋商银行报名表》并于2018年4月13日18：00前发送至总行人力资源部邮箱（JHbankhr@126.com），邮件标题务必标明“应聘岗位+姓名”。
（二）报名人员填写《晋商银行报名表》时，要求务必详细填写本人参加工作以来的详细经历及部门与岗位，同时要求附免冠照片，未按要求填写者，不予考虑。
联系电话：6819510 6819465
晋商银行股份有限公司
2018年3月30日
晋商银行总行考核培训部招聘公告
根据总行考核培训部工作需要，现面向行外公开招聘相关岗位人员，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数：
培训管理及培训组织岗 3名
二、岗位职责：
负责制定全行年度培训计划；督促指导各分行（直属支行）、总行各部室、各条线管理部门制定年度培训计划；对各分行（直属支行）、总行各部室、各条线培训工作开展的跟踪管理、督查指导、考核评价等工作；负责全行中层以上管理人员、支行行长、新聘员工岗前培训等培训工作的前期培训需求调研、培训方案制定及培训的组织实施等工作；负责部内相关文稿的起草工作；负责与考核培训有关的其他工作。
三、应聘条件：
（一）认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；
（二）具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录；
（三）政治坚定，组织纪律性强，具有较强的文字写作、语言表达能力及组织协调能力，执行力强；
（四）全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，年龄35周岁及以下（1983年3月1日以后出生）；
（五）经济、金融、中文等相关专业；
（六）具有一定的银行培训工作经验；
（七）特别优秀者可适当放宽条件。
四、报名须知：
（一）报名人员请填写《晋商银行报名表》并于2018年4月13日18：00前发送至总行人力资源部邮箱（JHbankhr@126.com），邮件标题务必标明“应聘岗位+姓名”。
（二）报名人员填写《晋商银行报名表》时，要求务必详细填写本人参加工作以来的详细经历及部门与岗位，同时要求附免冠照片，未按要求填写者，不予考虑。
联系电话：6819510 6819465
晋商银行股份有限公司
2018年3月30日
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