杏花岭区事业单位笔试成绩查询｜面试特训营4月9号开课
杏花岭区公开招聘事业单位工作人员考试笔试阅卷工作已经结束，请考生登录杏花岭招考平台（www.xhlzkpt.gov.cn）凭姓名、报名序号及身份证号查询笔试成绩。
资格复审人员名单、时间、地点等通过杏花岭招考平台（www.xhlzkpt.gov.cn）另行公告。
成绩查询入口：杏花岭招考平台（www.xhlzkpt.gov.cn）
杏花岭区公开招聘工作领导组
2018年4月4日
五、考试
考试分为笔试和面试，考试成绩保留两位小数点（四舍五入），采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（一）笔试考试
笔试考试时间、地点详见准考证。
笔试以闭卷的方式进行。考试科目为公共基础知识，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等，分值100分。
笔试考试结束后，考生可登录杏花岭招考平台进行笔试成绩的查询。根据笔试成绩从高到低排序，按3：1的比例确定进入面试资格复审人选，如有并列，并列人员一并进入面试资格复审。人数未达3：1的按实有人数确定。
（二）资格复审
面试前进行资格复审确认。
资格复审时，考生须持本人二代身份证、毕业证、报到证（含就业或落实就业单位时已使用过的报到证）或就业协议书、学位证原件及复印件；已就业的还需出具单位同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明。拟招聘岗位对资格条件有其它要求的，应提供有关证明、证书。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
报考“服务基层项目专门岗位”人员，须登陆杏花岭招考平台下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县（市、区）和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章，“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章）。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人退伍证、户口本和当地民政部门出具的相关证明。
省政府购买基层公共服务岗位人员,须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。
凡有下列情形的，取消应聘资格，后果由考生承担，涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：
考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的；
考生隐瞒与报考资格有关的个人信息的；
报名时填报的主要信息（如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、参加工作时间、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等）与提供的证件、材料及真实情况不符的；
提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取考试资格的以及其它不符合报考资格条件、要求的。
资格复审时间、地点将在杏花岭招考平台另行通知。面试资格复审时，发现应试者材料信息不实的，将取消其参加面试的资格。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格复审过程中有人放弃或未通过，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格复审，确定参加面试人员。
（三） 面试
进入面试人员名单、面试时间、面试地点等详见杏花岭招考平台公告。
面试采取结构化面试的方式进行。作答时间为10分钟，主要通过回答问题测评应聘人员报考岗位所要求的基本素质及对问题综合判断、逻辑分析、应变能力等。
面试结束后，以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数）从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单，并在杏花岭招考平台予以公告。如有并列，笔试成绩高者优先；如笔试成绩也相同，再加试一场面试，成绩按面试加试成绩排序。
进入面试人数少于或等于招聘人数的岗位，面试成绩须达到65分。
六、体检
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》对拟聘用人员进行体检，费用自理。因不按规定时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其拟聘用资格，不再进行递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，公开招聘领导组在收到复检申请的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。体检不合格人员取消其拟聘用资格，不再递补。
七、考察
主要考察考生政治思想、道德品质、遵纪守法情况和现实表现等，并对其学历、学位、资质等信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟聘用资格，不再进行递补。
八、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员名单在杏花岭招考平台（www.xhlzkpt.gov.cn）予以公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。
九、聘用
1、公示期满无异议的，经公开招聘领导组审核同意后，按照有关规定办理聘用手续。如不能办理调动、派遣、改派（属改派的，须在改派期内）手续的，取消聘用资格，不再递补；
2、应聘者在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用；
3、聘用人员与用人单位签订《山 49 32206 49 15840 0 0 7741 0 0:00:04 0:00:02 0:00:02 7741西省事业单位聘用合同书》；
4、聘用人员按规定实行试用期制度，并按照“先培训，后上岗”的原则进行岗前培训。未参加培训或参加培训不合格的，取消聘用资格。试用期满经考核合格的予以办理转正手续，考核不合格的取消聘用资格；
5、聘用人员如在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病，或其他不能胜任本职工作的疾病，予以解聘。
6、聘用人员，根据用人单位空缺岗位聘任后，实行国家规定对应的岗位工资。
十、聘用人员待遇
享受全额拨款事业单位人员待遇。
十一、咨询与监督
监督电话：
中共太原市杏花岭区委组织部干部监督科：0351-3382141
太原市杏花岭区人力资源和社会保障局：0351-3382443
咨询电话：0351-3187884 0351-3188311
0351-3188100 0351-3189288
监督、咨询电话开通时间：工作日的工作时间。
附件1：《杏花岭区2017年部分事业单位公开招聘岗位情况表》
附件2：《服务基层项目人员审核表》
附件3：参考《公务员报考专业设置分类指导目录》
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
温馨提示：希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天网上报名，避免因网络拥堵而影响报名。报名过程中，请考生认真填写报名表，以免因填写有误或填写信息不完整而影响审核结果。在招聘过程中，请考生保持联系方式的畅通，如考生变更了联系方式，请及时与咨询电话联系。因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的，责任自负。
考生应做到诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的；接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
杏花岭区公开招聘领导组
2017年12月26日
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