申论范文｜尽心尽力 功成不居

尽心尽力 功成不居

（评析：四字短语，简洁明了，词义表达上铿锵有力，突出文章的态度和观点，而两个短语又是两个方面独立的内容，这就说明文章会围绕着两个方面来写。总体来说，这是一个形式内容俱佳标题。）　

于成龙“尽心尽力，未能十分尽职；任劳任怨，不敢半点任功”的联语成为了修身自省的名言警句，也成为了为人为官的道德准则，更成为了谋事创业的价值根基。尽心尽力是能够尽职工作的基本底线，唯有以尽心的态度和尽力的行为不断进取，方能使尽职履责真正落到实处。功成不居是能够尽职工作的超越升华，唯有以追求功成的决然和成而不居的坦然砥砺前行，方能让尽职履责深入骨髓品格。因此，若要尽职，则必尽心尽力，功成不居。（评析：用于成龙的联语切题，达到迅速进入题目的效果，也形成了文章的一个亮点。随后对“尽心尽力”和“功成不居”进行了准确的意义分析，强调其积极作用。在这样的铺垫下，得出最后的总论点，自然水到渠成。）　

尽心尽力是能够尽职的底线要求。常以“我尽力了”作为推诿搪塞者必不能真正理解尽力的内涵，尽力是对个体能力的充分挖掘，然而每个人在衡量自身潜力的时候又会受到很多客观性因素的影响，相对于自己而言降低要求和标准，就会导致出力而非“尽力”。然而，我们在分析尽力与否的话题时，不可避免的要探究其背后的原委，而这与是否尽心则有不可分割的关联，唯有以“尽心”的态度去看待问题，分析问题，解决问题，才能真正的从主客观进行全面把握，进而将自身潜力无限挖掘，从而达到“尽力”的效果。由此，“尽心”是“尽力”的前提要件，而“尽力”又是“尽心”的目标引领，两者统一于尽职的要求中。“尽职”既是对本职工作的责任担当，也是对达成最优工作效果的目标追求，更是将个体价值和社会价值达成统一的行为实践，因此，只有尽心尽力才能认清本职并钻研本职，才能界定卓越并追求卓越，才能把握价值并实现价值。（评析：先分析的是尽心尽力。用讲道理的方式，层层解剖保留余力和尽心尽力的表现，在一正一反中突出区别，强调论点。）　

功成不居是可以尽职的升华表现。渴望成功是每个人包括每个领导干部应有的价值信念，而我们需要更加深刻的认识到，成功的标准是多元化的，不是以简单的夸奖、认可和物质为标准，对于“尽职”者而言，始终把人生的每一个节点的成功都当成尽职履责的一部分，不以默默无闻而懊恼，只因碌碌无为而悔恨，唯如此，才能让“尽职”不止于对职位的简单认知，更应发挥职位应有的价值，在不同的位置做出对人民有益的事业，所谓“金杯银杯不如百姓口碑”，当回忆自己的人生和事业时，可以有“尽心尽力”的释怀，也可以有“功成不居”的豁达，只有这样，才能让自己的人生中充满无尽的挑战，获得一个又一个成功，功未必要在当代，亦可在“尽职”的过程中利在千秋。（评析：再分析的是功成不居。通过正面分析功成不居的现实意义，来说明为什么功成不居是尽职的升华表现。两个分论点，用尽职的的两个层次——底线要求和升华表现做层层推进，实现了逻辑的连贯。）

任何岗位我们“尽心尽力”，犹怀“功成不居”之心，要将“尽心、尽力、尽职”的关系处理当成人生和事业发展的课题，时时警醒，处处思考，将为民之心化作一片尽职的赤诚。（共962字）（评析：简短但有力的结尾。只是一句话，既呼应了前文，又表达了展望和要求，给人一种奋进的力量感。）　

（总评析：本文给读者的感觉，除了技巧方面的成熟以外，还有感情的真挚，能够透过文章看出作者的想法、观念甚至品性。这就是一篇上乘之作的显著特点。我们写文章，是希望通过文章作为载体来体现自己表达自己，让别人知道我们究竟是什么样的一个人。因此，写作不是简单的答题，而是自我的表达，需要考生用心完成。）

 ★　德胜教育旗下精品微信公众平台　★ 　

---

1、山西公务员 (微信ID：dsgklm)

2、山西事业单位招考 (微信ID：sxsydwzk)

3、山西教师招聘 (微信ID：sxjszk)