加强政策理论学习 促进残疾人就业安置

近日，船山区委五届35次常委（扩大）会议组织学习了《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》。

首先，区残联领学了《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，对《办法》进行了深入的解读并简要汇报了我区残疾人就业情况。

会上，区委书记段勇同志对船山区贯彻落实机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作作了讲话。讲话指出残疾人是一个特殊困难的群体，需要格外关心、格外关注。各级党政机关、事业单位、国有企业要积极创造更具包容性和人文关怀的残疾人就业环境，带头招录（聘）和安置残疾人就业。区委组织部、区人社局和区委编办要制定用人单位安排残疾人就业的正向激励措施，鼓励和引导各类用人单位针对残疾人状况，以岗适人、因人设岗，开发工作岗位，对适应岗位要求的残疾人报考者一视同仁，择优录用。区残联要发挥桥梁纽带作用，加强残疾人职业培训和就业指导，积极开发适合残疾人就业的公益性岗位，优先安排残疾人就业，围绕残疾人创业扶持政策、残疾人就业创业税收支持政策等开展集中宣传。