不是我说你，一毛钱股份都没拿到的创业者，谈什么牛逼！
谈钱伤感情？人家对你没感情。
一
你们一定知道我说的是哪件事。
北京，一个程序员，兢兢业业为公司创业干了7年，舍弃照顾家庭的时间，披星戴月，大公无私，一路跟公司从几十个人干到一百多人，完成首轮融资。
这7年里，白了头，黑了眼，累了心，亏了钱（拿的低于市场平均水平的工资），程序员同学一直把自己当做公司的联合创始人（公司第二个人），本是一心一意想着公司上市，皆大欢喜。
直到前天鼓足勇气，去跟CEO沟通股权，才被告知自己只是个打工的，要么走人，要么留下继续拿死工资。
股权，与你无关。
股权，与你无关！
股权，与你特么无关！
冤不冤？
冤！
比窦唯还冤。
昨晚看完那篇长长的文章，来自程序员的妻子，真是字字锥心，句句泣血。
略表心意完成打赏后，深夜里，我长叹一声。
二
这年头，你不说自己在创业，都不好意思跟人打招呼了。
在北上广深这样的超级城市，创业是流行，创业是时尚，创业是一种类似于文艺的刚需。
如果说文艺是种病，药不停还有得治，那创业就是艾X，至今无疫苗。
有时候我出去跟人吃业务饭，回到酒店一整理，卧槽十张名片有八张写着合伙人，还有两张是主管合伙人。
你们创业圈真是兵多将广啊。
（NND，我是不是也应该反思一下混的圈子了，真尼玛不接地气）
作为一枚标准的打工仔，我对创业者是心怀敬意的，大咖们不是说了吗，“所谓的创业，就是从悬崖上跳下，落地前装好一架飞机逃离。”
又不是中年危机，一般人跳什么悬崖呢。干这种事儿的人，我只知道最近的电影《极限特工》里有。
可那是电影啊。你们创业者的生活，真是一切就像是电影，比电影还要精彩。
在这样精（jiu）彩（si）刺（yi）激（sheng）的创业生涯里，你们献出心血，献出青春，赌上身家，堵上绳命，把家庭都抛诸脑后，心心念念的，就是有朝一日上市敲钟，走上人生巅峰。
（不要跟我说什么改变世界啥的，你创业成功还是失败都在改变世界）
可是，你们有没有认认真真问自己一个问题：
万一梦想实现了，跟我真有这么大关系？
三
在现在这家公司上班前，我去应聘过另一家公司，职位是行业销售总监。
那是一家民营小公司，几十个人，一年净利润有个千把万，正在谋划上市。（相信我，中国现在不说自己在谋划上市的公司，不超过两位数。）
面试都很顺利，直到最后和老板谈薪酬了，有了点分歧。
郎情妾意，欲迎还拒，就是嫁妆谈不拢，有点磨叽。
（敲黑板。下面是可供学习的套路。）
老板说，这样吧，工资就这么多……本来我也不想提的，但是确实需要你这样的人才，你知道我们公司正在准备上市，如果干得好，跟股权期权比，你那点工资就是零花钱，这样的机会你得好好考虑！
我说，本来我想着就好好打份工，也没想过还要股权什么的，既然您这么说了，那我想了解一下，像我这样的空降人员，这块是怎么考虑的呢？
老板说，现在也没法定啊！得能看到你的业绩了，我才能考虑啊你说对不对？再说了，好的人才我要给的不够，公司想留也留不住啊，哈哈哈哈！
有道理啊！
没毛病啊！
我想了想，当场就答应了。
半年后，签下第一个大单的第二周（第一周看他反应），我就走进了老板的办公室。
其实我也没想要股权，我只要求加薪。
半小时后，我有点失望、有点伤感地走出了他的房间。
有些错误，试一次就够了。
而现在，当我作为一家非上市公司低管，在咖啡馆里和下属谈薪酬的时候，我都已不太记得清上面那段经历了。
毕竟，往事如阉，割舍掉才能展望向前。
只是，我不会像之前那个傻逼老板那样，向员工许诺空头支票。
就像他说的，“要给的不够，公司想留也留不住啊”。
有道理啊，所以我这不是就走了么，我可不希望下面能干的兄弟离去。
四
我没有这样的经历，也无法体会出，当上面那位程序员兄弟从CEO的办公室里走出来时，是怎样的心情。
我毕竟只是个空降兵。
空降兵，螺丝钉。很多话直说就是，谈钱不伤感情。
因为没感情。
而追随老大的兄弟，一干就是7年，我当然非常理解他把自己认定为“联合创始人”，万般理由，充分成立。
但是兄弟，现在可不是“闯王吃肉我喝酒，北京城里走一走”的农耕时代了，公司作为人类最为伟大的发明之一，就是帮助你们确定模糊不清的权益的呀。
不是我说你，一毛钱股份都没拿到的创业者，谈什么牛逼？连股份都没有，你只是在打工，不是在创业啊。
按照你妻子的说法，你本来有很多机会可以坐下来和CEO谈谈的。
公司初创的时候、首轮融资的时候、新的壳公司成立的时候……任何时候！
谈什么呢？
谈钱。
谈现在的钱，和未来的钱。
我特别喜欢徐小平说的那句话，“不要用兄弟情义来追求共同利益，这个不长久，一定要用共同利益追求兄弟情义。”
这句话是对CEO们说的。
你看了这句话也得明白，那些该谈利益的时候跟你谈兄弟情义的，不能当兄弟。
因为他当你是傻逼。
来看看原文里CEO是怎么说的：
“……现在不能谈以前的贡献，那些都是过去时了，如果现在我给你股份的话，我如何确定你未来能对公司做出这么多相应的贡献……”
真是尼玛狗屁。
我的程序员兄弟，你做出的每一份贡献，都是可以提前谈好条件的，如果你没有谈过，至少可以把原来的贡献作为要求今后股权的理由。
（就像我做的那样，当然，我失败了……）
按照那个傻逼CEO的说法，如果原来的贡献不能认，那未来实现了的贡献也将成为过去时了，也没法认啊，这不特么强盗逻辑吗。
跟强盗，不能讲逻辑。
像离开渣男或是渣女一样，离开一个渣老板，是一件越早越好、永远不迟的事。
所以，我很欣慰地在最后，看到了程序员同学开始准备简历了，更欣慰地看到后面那么多留言和打赏，看到阅读量已100000+。
这样踏实能干的员工，这样正直无私的一个人，我绝逼相信他能找到一个好的下家，哪怕没有股权，也会有一个公正的报酬。
就像那篇文章的赞赏引导语说的，“大不了重头再来！”
除非……
除非CEO爆料，剧情反转……（捂脸）
五
最后说说这个CEO：
都说了，跟强盗不能讲逻辑，所以我没什么想说的。
这个事已经被搞大了，想必他正在四处解释张罗，四处求人灭火吧。
二轮融资前夕碰到这种事，他也挺惨的，我又有点难过了：
怎么不更惨点？
都说人在干，天在看直播啊……
越堕落，越快活：
长按关注，同流合污