@求职CNUer,自助求职辅导系统来啦!
学校招生就业处最新引进“自助求职能力强化提升信息系统”，助力同学们进一步提高就业竞争力。该系统包含1000多个职业数据库、64个素质辞典库，以及5000多道面试题、简历诊断等……并拥有与之匹配应用的线上测评和体验方式，通过一步步的引导训练，帮助毕业生同学提升个人职业化认知水平与行为习惯，克服求职障碍，提高求职择业能力。系统面向2020届毕业生同学免费开放，不收取任何费用。
现学生信息已导入，同学们登录开启职业能力提升修炼之旅。
解决你的困惑
求职强化系统包括六个部分：就业热身、职业百科、就业能力训练、完善简历、有效职业适应和求职压力缓解。
No.1
就业热身
通过“备战情绪”来让毕业生知道，求职本身就是一项“工作”，只是不拿薪水……
No.2
职业百科/透析
职业信息把握部分，你将面对一个囊括有全国职业与岗位的信息库。在这里会让你对职业世界的了解从基层到高层拓展到了解职业的内容与本质。
这些职业信息主要包括以下内容，完成后，相当于一次完整的求职信息搜索。
职位描述：职业的简要说明。
从事内容：该职业主要做的事情。
教育背景：该职业对人的背景要求。
职业前景：明确该职业可能的发展前景。
工作经验：目前企业对工作经验的要求
培训认证：需要什么样的基础认证
薪酬待遇：目前市场的平均薪酬待遇
……
No.3
就业能力训练
面试技能提升部分，你将会在达职系统引导下设计自己的求职目标；系统会根据你的求职目标，调出相应的素质要求，你需要根据目标岗位的素质要求，盘点分析自己的SWOT，完成自己的面试素材准备。你还会获得一次模拟实境的面试过程——素质面试+群体面试。
该部分帮助同学们线上体验单位招聘面试环节，身临其境体验面试场景，还有群面模拟。是实实在在的一场面试经历。
No.4
完善简历
进行简历有效性的诊断评估，可以引导同学们完成一份拿得出手的、会被“认真阅读”的简历。
No.5
有效职业适应
学校与职场是不同的，那么不同在哪里呢？“有效职业适应”部分将会在文化、环境、学习过程、潜规则等多个方面告诉你。让同学们有一个更深刻、更直观的认识！
No.6
求职压力缓解
你将会获得就业过程中的压力缓解引导，你会获得许多全新的思维角度。
同学们在完成六部分的训练后，点击“完成”，系统将自动生成求职训练档案，供同学们参考。（系统会实时保存同学们的体验过程，记录大家职业成长的点滴与努力）
登录方式
网址：
http://dz.tihuedu.com/cqnu/login.aspx
用户名：本人学号
密 码：本人姓名（中文汉字）
往期回顾
文案｜重庆师范大学招生就业处
排版｜徐银爽
封面｜徐银爽
执行编辑｜黄笑
责任编辑｜徐赤 何瑶 孙小珂
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