青春心向党︱致过去的、现在的、未来的我们

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青春心向党︱致过去的、现在的、未来的我们

白云人 2019-06-25

2019年5月4日

是“五四”青年节

也是“五四”运动100周年纪念日

“五四”精神穿越百年

影响千千万万的青年

热爱祖国，坚定信念

担当责任，爱岗敬业

　　2019年4月以来，广州公交集团白云（广交）公司团委开展“企业发展未来有我”系列活动。值五四青年节到来之际，在公司党委的关心下，公司领导主动走近青年，关注青年愿望，召开“企业发展未来有我”第二期青年座谈活动，与27名优秀青年员工代表面对面进行深度交流，围绕“我的三年前，我的三年后”，回顾3年来的奋斗历程，描绘3年后企业与自己的愿景蓝图。

　　座谈会上，青年员工畅所欲言。其中，物业分公司出纳员李欣颖表示，3年前的自己还是一名大学生，正当自己踌躇满志要成就一番大事业时，一个小小的偏差浇灭了她的雄心。然而，年轻无失败，青春不允许自怨自艾，她迅速调整了心态与方向。现在的她，加入物业分公司，成为一名财务人员，正朝着目标奋斗。李欣颖希望，接下来的3年时间，脚踏实地，稳步前进，迈向精彩。

　　租赁约租分公司业务员郭潇健表示，3年来，他以分公司为家，把青春梦想绽放在脚踏实地的奋斗，带动分公司青年员工力促业务拓展。3年后，他期待他所热爱的租赁约租业务继续蒸蒸日上。

　　花都分公司数据员罗家欣则谈到，3年前她刚毕业进入分公司，展望未来，她期待能多参与企业的各类工作，为公司积极建言献策。

　　27位青年，有的活出3年前自己所喜欢的样子，有的坦诚面对失误、努力步入正轨，有的薄积厚发、寻求突破。然而，这仅仅代表着已经不能重回的过去，未来才是关注的重点。

　　公司柳桂香党委副书记、王建红副总经理以及相关职能部门与与会青年就未来3年规划进行亲切交谈，认真聆听了青年代表围绕业务发展、人才培养、晋升渠道、内部管理、信息化建设、维修业务优化、司机关爱服务等方面对企业发展的建言献策，进一步了解青年员工所思所想，不时提出中肯建议，做青年员工的知心人、引路人。

　　公司王建红副总经理在会议小结时指出，青年员工是企业最具有朝气与创造性的力量，通过这次座谈会，初步了解90后青年员工想什么、要什么。当前行业、企业面临重要改革，给青年员工提供了建功立业的平台，但也向青年员工提出更高的要求。青年要与企业相互了解、相互理解，共同发展。为此，他提出四项具体要求：一是公司要尽快健全薪酬提升与职务晋升双轨并举的激励制度。二是建立系统的人才梯队培养管理体制，既要培养综合协调能力、大局意识强的管理骨干，也要培养敢闯敢拼、具有开拓创新思维的业务精英和勤勉踏实的岗位能手。三是要不断提高信息化在企业经营管理上的应用。四是青年员工要树立远大理想、坚定信念，不随波逐流。在工作上要不怕苦不怕累不怕失败，多锻炼思维能力。在生活上要不断学习，多读有价值的书，不要受碎片化思维的影响。

　　“企业发展未来有我”系列活动已经走向第二期，回顾这段时间，青年员工们走过了一段积极向上、激扬青春的奋斗路，在回顾、规划、比较中，青年员工进一步认清自我、理解企业，从而更好地朝着目标奋斗、前进。

场景回顾

青年服务队

红马甲闪耀广交会

　　2018年10月成立“广州公交集团出租车青年服务队”并首次在广交会上亮相，出租车青年服务队在履行好本职工作的同时，利用业余时间活跃在各重要时期重点保障区域提供志愿导乘服务，共计派出123人次，服务总时长达659小时。我们不是主角，但只要需要我们的地方，就会有我们出租车青年服务红马甲忙碌的身影。2019年第125届广交会，这群红马甲青年再次来到琶洲展馆现场，协助前来参与保障的“的哥”“的姐”提供优质的出租车服务。

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唇枪舌剑大讨论

青年博弈成长的舞台

　　在“企业发展未来有我”第一期的青年辩论会中，青年辩手们唇枪舌剑，围绕公司最热点的机构改革与管理模式优化问题展开激辩，一字一句，倾注了对行业的热爱以及对企业的关注。

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能文亦能武

运动能手屡争光

　　努力工作之余，青年员工是各类文体赛场上的能手，挥洒青春，展现风采，在足球、篮球、羽毛球、舞蹈、微团课等多个项目中均取得喜人成绩。

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党建带团建，向先进看齐

积极参加党员示范车活动

　　除了借助企业平台锤炼自我、展示自我、成就自我外，我们积极向党组织靠拢，多人向党组织递交入党申请书，仅仅在4月，就有2名青年经推优光荣入党。同时，我们热心回馈社会，参与党建团建活动，在公司党委的领导下，如与党员示范车司机一同为孤寡老人带来欢乐等。