北京市社会组织发展服务中心举办“协作者课堂—人力资源面对面（第一期）”

10月28日下午，北京市社会组织发展服务中心（运作机构：北京协作者）开展“协作者课堂——人力资源面对面”专题培训，邀请北京善远管理咨询有限公司的刘欣老师，针对为什么要招聘、人力招聘的整体流程、招聘途径有哪些、怎样选择合适的候选人等方面进行分享，40余位社会组织同仁参与本次培训。

本次培训以参与式形式为主，在刘欣老师诙谐幽默的主持下，组员们分成6个小组，通过小组讨论，内部交流，总结出人力资源方面大家都普遍关注的主题，讨论如何找人，如何留人及如何用人，还有招聘常用的渠道、技巧，需要哪样人才等主题；更有现场模拟招聘，邀请现场同仁扮演面试官及面试者的角色，给大家进行示范，不仅促进了各组织之间的认识，也让这场“招聘会”格外生动。

接下来，刘欣老师从专业的角度为大家分享，整场培训在轻松愉快的氛围中相互交流互动。在答疑环节，学员也积极踊跃提出自己的疑惑和问题，刘欣老师一一做了详细清晰的解答。

在培训结束后，仍有社会组织同仁激情满满，簇拥到刘欣老师身边进行提问，刘欣老师也根据自身的实际经验针对社会组织的个别化问题给予了具体的建议。

北京市社会组织发展服务中心

北京市社会组织发展服务中心（简称中心）是由北京市民政局举办，委托北京市协作者社会工作发展中心运营的市级支持平台。其服务不仅包含了培育孵化、能力建设、学习交流和资源交易等支持性组织的一般性职能，还承担了政策咨询、年检辅导、引荐登记注册等事务性服务职能，是促进社会组织管理改革及政府转移职能与社会组织“政社合作”的创新平台。

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