会议时间：2019年10月20-23日会议地点：江苏 南京引言
2019年8月23日，中环经联创始人、中国危废产业网创始人李志星先生受邀参加中国危废产业网、环科云、恩维联合的三方签约仪式，并受到恩维平台的专访。
“ 如果让您为环保做些事，你会选择做什么？”30岁的李志星选择了做培训服务。
2004年，和很多怀揣梦想的年轻人一样，23岁的李志星离开故土，乘车北上。“我能做什么？”带着这样的思考，毕业于管理专业的李志星进入一家管理咨询公司，开始从事管理培训工作。
五年的工作经验，将李志星培养成一位成熟管理人才的同时，也让他开始审视自己。无疑，培训行业前景广阔，他工作起来游刃有余，未来升职加薪也可望可及。他开始审视自己，这样循规蹈矩的生活是自己想要的吗？自己内心深处的创业梦呢？自己的价值又将如何体现？他决然的离开自己的舒适区，踏上慢慢创业路；2009年，他和几位志同道合的朋友开始创业。虽然兄弟齐心，但在公司管理方面难免会有意见不同的时候。最终，经历一年试水，他的第一次创业以失败告终。但执着如他，并没有因此停滞不前。他开始总结失败经验，他发现，进入一个行业需要找准时机。他说，“创业者需要找准时机，抓住机遇，并坚持下去。”；他说，“行业发展很快，进入一个行业的契机很重要。”
一次机缘巧合，李志星与一位从事环保行业的朋友的交谈过程中看到了环保行业的前景。经过深思熟虑后，于2011年，他开始了二次创业---做环保行业的培训者。就当下来看，他似乎是抓住了进入环保行业的契机。
2013年，环保部下发了一个足以轰动环保行业的文件---《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》。两高司法解释规定，非法排放、倾倒、处置危险废物3吨及以上将被判刑并处罚金。
这意味着原本被私自倾倒的危险废弃物现在要交由正规处置中心进行处置。突然增加的产废让为数不多的处置中心应接不暇。大家开始意识到，危废行业急需规范化的处置。
图片来源：恩维联合环境
突然热起来的行业让很多业内人士措手不及。优秀人才的缺失，技术创新的缺乏都是摆在从业者面前不可规避的问题。正在做环保相关培训的李志星也接收到了这个信号。“危废行业开始火了！”这是他最直观的感受。他意识到，现在是进入危废行业的最佳时期。2014年，他开始着手搭建中国危废产业网。他不仅想通过这个平台实现自己的价值，更想让这个平台成为危废行业最有价值的综合服务平台。在他看来，市场的本质是资源置换。当你把更多资源奉献给他人的同时，也会从他人手里获得资源。而培训就是资源交换的中介。
图片来源：恩维联合环境
多年的培训经验告诉他，做培训，必须要抓住一个好课题，为企业家提供有价值的产品，这样才会有人买单。所以他为自己的平台增添了一项除培训外的业务---需求对接平台。
简而言之，需求对接就是客户可以将自己的需求通过平台与解决方进行对接。一方面，客户的需求得以解决，另一方面，后台可以积累客户需求，发现行业问题，并针对重要问题制定针对性解决方案。
随着客户需求的不断增多，平台也逐渐延伸出多种业务。现在的中国危废产业网已然发展成为一个集线上线下为一体的综合服务平台。
“在危废行业起步比较晚的时期，我们更多地是助力解决危废行业需求，助力这个行业发展。”对于创业者来说，找准定位很重要，但找到定位后还需不断求变，变则通，通则久。李志星深谙此道。
在平台发展初期，很多人都疑惑，为什么他不在一个领域深耕，却总在一个行业发展正盛的时候退出，转向一个新兴行业。但在他看来，创业者要有一个持续学习和不断创新的能力。
“每个行业都有发展周期，当一个行业发展到顶峰之后，必然会停滞不前甚至走下坡路，如果你没有及时找到下一个点，很有可能会沉寂于此，甚至就此失败。”
图片来源：恩维联合环境
在扎根危废行业后，李志星也在不断尝试创新业务模式。现已从单一的培训模式发展为线上线下一体化服务，他的创新为行业企业家提供更多整合资源。现在的中国危废产业网通过不断发展已成为集咨询、企业规划、市场调研、第三方服务为一体的综合服务平台。随着近年来直播行业的不断兴起，李志星又打起了直播的主意。
2019年8月23日，一场中国危废产业网、环科云、恩维联合的三方签约仪式在“危废还能火多久”的直播中被见证。
“我们会通过此次合作，为行业制作更精品的课程。而且可以通过手机方便快捷的学习行业知识。如果客户想有深度交流，可以到线下，我们会专门定制化一些培训去给他们提供服务。我想这也是一种创新，给大家提供一些创新产品。”
李志星一直是一个倔强不服输的人。
他成长于一个严父慈母的中国传统家庭。父亲望子成龙，却鲜少夸赞他，这让他从小就养成不服输的性格。无论是年少时，练跆拳道练到受伤才肯罢休，抑或是成年后，在创业路上摸爬滚打却也始终坚持。
“既然选择了创业，就要在创业这条道上一条道走到黑。”自从有了创业的想法，他就从没想过放弃。
如果你深入了解成功的企业家，就会发现，没有一个人的成功是唾手可得的。
为了创业，为了让自己更好的生存下去，他放弃了很多东西，并将自己全部精力和时间放在了事业上。
“在我的创业过程中，每次遇到困难，都会想起他们，和他们遇到的困难相比，我遇到的这些算什么。”
图片来源：恩维联合环境
他的创业事迹告诉我们，成功，就是在坚持不下去的时候，再坚持一下。
以下是问答环节。（E：Eco-Youth；L：李志星）
E:能否分享一些你在创业期间遇到的难题以及你是如何解决这些难题的？
L:创业期间遇到的最大的问题是平台资源如何更好的整合。比如，很多需求我们是解决不了的，这是我一直比较苦恼的，所以后来我们在平台上推出了需求对接版块。起初，我们只针对会员开放，但当下已完全开放，企业家可线上免费对接需求，针对重要的项目，我们会安排专人线下服务。
E:中国危废产业网与环科云合作举办线上培训机构的初衷是什么？你对此次合作抱有怎样的期待？
L:中国危废产业网从2013年就开始做危废行业培训，现在已经形成了一套详细的课程体系。中国危废产业网的会员可观看以往的会议及培训视频。和环科云合作也是想把危废培训的线上部分尽快推出，让大家在线上就可以学习危废的相关知识，不用再花高额的培训费出去学习。如果线上学员需要深度交流的，可以通过我们线下的培训进行更多的交流。
就像我们平台的使命一样，成为危废行业最有价值的服务平台，所以我希望我们能合作推出高质量的课程，让大家有所收获。
E:中国危废产业现状是什么？
L:危废行业从两高司法出台后便迅速升温，从之前的乱倾倒，到现在的逐渐规范。但现在危废处置运营能力低下及处置能力的不匹配，导致现在的危废处置能力还是不能满足市场需求，一些量小的产废单位在危废处置方面仍有很大压力。但随着这两年大批量的综合处置中心落地投产，相信很这种局面可以得到解决。随之而来的就是竞争，处置单位需要不断的在技术，运营方面创新、提升自己的实力。
由于危废产业起步晚，所在在技术运营方面，需要不断的创新。
E:你如何看待职场上的90后？
L:都说90后比较叛逆，但我感觉90后有自己的一些观点，敢说敢做。作为管理者，应该给他们提供更多的发展空间，让他们可以做自己想做的事情。如果他们真有能力，是金子总会有发光的一天。因为他们的思想还是比较超前的，包括一些比较强的创造力。
对于90后而言，最需要的是文化认同感。只要他们认可企业文化，就会朝着企业的方向发展。如果在他不认可公司文化的情况下，再多的管理方式，都是浮在表面的。
E:你在这一路走过来，遇到的最大的一个困惑是什么？
L:因为现在在做平台，其实做平台更多的还是能有一个好的商业模式，能去实现自己的这个梦想。所以怎么能让这个平台往更高一层去做强做大，让这个平台更有价值，是我一直在考虑的问题。但是从生存角度来说的话，他已经生存下来了，无非就是说你怎么去做得更大的问题。
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