把握历史方位勇立发展潮头，巩固提升在全省第二方阵前列的位置，争取进入第一方阵，这是绍兴发展的新使命、新要求。全市各级领导干部必须以“勇立潮头创新业、争创一流当标杆”为追求，保持强烈的责任感和使命感，强化责任担当，狠抓工作落实，以非凡的精神状态推动绍兴实现超常规发展。
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【强化责任担当 狠抓工作落实】 三论创新业、当标杆
领导干部是改革发展的引领者、组织者和推动者，勇于担当是领导干部的基本素质、职责所在。“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”，担当大小，体现干部的胸怀、勇气和品格，有多大担当才能干多大事业。每个时代有每个时代的历史担当，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的责任担当。今年是新班子的开局之年，站在新的起点上，各级领导干部都要树立强烈的担当意识，把责任扛在肩上，聚焦转型升级，聚焦改革创新，聚焦民生改善，全力打好“八大战役”，真正谋一方发展，富一方百姓，保一方平安。
“为官避事平生耻”，“见难而无苟免之心”。各级干部要强化责任担当，面对重大原则问题，立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展深层次矛盾问题，迎难而上、攻坚克难；面对各种歪风邪气，敢于较真、敢抓敢管。要不断提升担当的水平。世界日日新，不学习就要落后于时代、赶不上变化，领导干部要勤于学习、善于学习，深入学习党的理论和方针政策，关注上级决策部署，了解本系统最新动态，深入调查研究，发挥“工匠精神”，做行家里手。要营造敢于担当的氛围。领导干部要为赶超发展殚精竭虑，不为停滞不前找借口托辞，同时也要完善容错免责机制，健全激励保障制度，为担当者担当、为负责者负责，最大限度地调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
“一分部署，九分落实。”要把责任担当的成效体现在狠抓工作落实上，以落实显真功，以实绩论英雄。各级干部要夙兴夜寐、心无旁骛，少讲力争、多讲确保，保持定力抓落实，精准精细抓落实，强化统筹抓落实，坚决把既定部署落实到位，真正把每个细节落实到位，共同推进全市重大战略、重大举措、重大任务落实。勇于担当、狠抓落实，要有底气作保障。底气源于对理想信念的坚定追求，源于严守纪律规矩。压紧压实全面从严治党责任体系，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，驰而不息改作风，该办的事坚决办，难办的事想办法办，需要协调的事合力办，做到中央有要求，省委有部署，绍兴有行动，落实见成效。
任务已明，使命在肩。广大党员干部要保持闻鸡起舞的精神状态，勇于担当抓落实，只争朝夕放手干，干出新面貌，取得新作为，充分展示浙江铁军绍兴军团风采，不负时代赋予的历史使命和人民群众的美好期待。