任正非：华为没有退休金，华为是没有钱的，大家如果不奋斗就垮了

作者：菲兹

来源：创业邦杂志（ID:ichuangyebang）

30多岁年青力壮，不努力！

光想躺在床上数钱，可能吗？

华为心声社区昨天发布了一篇任正非在与泰国以及尼泊尔等员工座谈的讲话内容。

前几天，网上有位华为员工匿名发了一篇文章：称已到中年却即将被公司辞退，面临着失业，还不起房贷。随后，网上也流传一些帖子表示华为中国区将清理34岁以上员工。舆论一片哗然，后华为表示纯属谣言。

任正非在这次讲话中提到了前几天网上热议的“华为辞退34岁员工”事宜，并表示华为没有退休金，华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了。告诫那些30多岁不努力躺在床上数钱的人。

他还对华为奋斗在战乱、瘟疫地区的一线员工表达敬意！

他说：“我若贪生怕死，何来让你们去英勇奋斗。”

以下为讲话全文：

任总在泰国与地区部负责人

在尼泊尔与员工座谈的讲话

非常高兴尼泊尔代表处的进步，你们的一个历史项目概算亏损，从大前年亏损2.7亿美金，到前年亏损3000万美金，到去年盈利2140万美金。

－ 1 －

在喜马拉雅南麓一路爬坡，辛苦了。听说去年你们都涨了工资，我十分高兴。巴西代表处也历经磨难，终于走上了成功之路。

他们说，再过两到三年能把前二十年的亏损全部补回来，我认为五年能做平就不错了，我就很高兴了。巴西的亏损也有我们盲目领导的责任，不能全怪员工。你们真伟大，从泥坑里爬出来的人，都是圣人。我也向全球在努力扭转亏损的弟兄们致敬。

这次有机会去了珠峰大本营看了看你们站点，到5200米，我真的不行了，得慢慢地走，不敢快，英雄不是当年。

我想，你们把一根一根铁塔部件背上山的艰难。十几年前，公司在西藏墨脱开通“450”设备的一个站点时，王文征带200名民工，背着拆开的各种部件，4天4夜翻过4座4000-5000米的雪山，风餐露宿，开通了墨脱的通信，为公司在中国保留了一个“450”设备西藏试验区作出了贡献。

来回是8天8夜，都是野外啊，想想都流泪了。

－ 2 －

网上传有员工34岁要退休，不知谁来给他们支付退休金？

我们公司没有退休金，公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国家政策。你即使离职了，也得自己去缴费，否则就中断了，国家不承认，你以后就没有养老金了。

当然你们也可以问西藏、玻利维亚、战乱、瘟疫……地区的英勇奋斗员工，征集他们愿不愿意为你们提供养老金，因为这些地区的奖金高。他们爬冰卧雪、含辛茹苦，可否分点给你。

华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。

30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？

－ 3 －

春节期间我去了拉美。以前都跑的是大国体会还不足，这次跑的都是小国，深刻体会拉美员工的艰难。

两个相邻国，应该一脚就迈过去了，因经济落后，没有直达飞机。结果要转三次飞机，每次飞40-50分钟，到一个机场等2-3个小时，再飞1小时；再转一次飞机，从下午飞，到第二天天亮才能到，而且全是经济舱。

因此，我们要理解，他们不仅跨两个大洋，隔我们两万公里。而且在陆地上，也非常不方便，有效工作时间也不足，在考核基线上，要考虑这些困难。

我也经历过两次空中危险，幸亏飞行员迫降成功。员工乘经济舱连续飞行40多个小时，他们这么辛苦，哪里想挤出钱来养那些不想干活的人。

公司允许我乘商务舱，比员工还好一些，乘坐头等舱差价是我自己支付的，陪同人员的机票等是我自己支付的，并非公司支付。公司文件中，只有病员才允许陪同。

－ 4 －

我承诺，只要我还飞得动，就会到艰苦地区来看你们，到战乱、瘟疫……地区来陪你们。我若贪生怕死，何来让你们去英勇奋斗。

在阿富汗战乱时，我去看望过员工。……。利比亚开战前两天，我在利比亚，我飞到伊拉克时，利比亚就开战了。我飞到伊拉克不到两天，伊拉克首富告诉我：“我今天必须将你送走，明天伊拉克就封路开战了。我不能用专机送你，不安全，我派保镖送你。

”结果前后一个大车队，十多名保镖，连续奔驰一千多公里，把我送上了最后一架飞机。一路上换车队，就如从深圳到西藏，经过广西换广西车队；经过贵州、云南换当地车队。粤B一直开到那里，那里就太显眼了。

我鼓励你们奋斗，我自己会践行。

谢谢在叙利亚、也门……奋斗的员工，至今我、徐直军、陈黎芳、彭中阳……都认为也门饭是世界最好吃的饭。

二零一七年二月二十四日

在世界上的许多角落都有奋战的华为员工，在8千米以上喜马拉雅山的珠峰，零下40℃的北极、南极以及穷苦的非洲大地，都见得到华为的足迹。

华为开拓外国市场，很不容易，世界很难有像华为这样的企业。不要躺在功劳薄上，这一句话就知道现代企业的生存竞争之道。

华为的做法从商业角度讲没问题，老员工如果真有本事换个公司待遇都不会差。员工永远都是靠贡献得到尊重。所以要么自己创业，要么提升自己，在公司体现你的价值。

---

在90年代下岗潮之前，我们习惯了企业终身雇佣制。加入一个企业，可以干到退休。而后来的现代化企业，都会根据企业需要选择雇员。

到今天，不到20年的时间，还不够一代人走完自己的职业生涯。

中年人如何与年轻人竞争？中年危机普遍困扰着科技互联网公司内的30多岁员工。

我们为什么要努力？咪蒙说，我们努力是要超过父母老去的速度。我想在职业生涯中，我们努力是要超过被淘汰的速度。

“英雄不问出处，贡献必有回报”。要知道，华为海外员工，特别是贫穷、战乱、瘟疫地区的员工能得到吓人的收入。

注：任正非演讲资料来自华为心声社区，部分图文资料来自网易科技

- END -

　如何关注《爱苹游工作室》微信：

　　方法一：打开微信——点击右上角“+”号键——进入“查找公众号”——搜索“爱苹游工作室”或者“apygzs56”——关注

　　方法二：长按以下图片——点击“识别图中二维码”——关注