李家超率新一届特区政府班子见记者，两点值得注意！丨直说快评
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6月19日下午，香港特区候任行政长官李家超率领下一届特区政府主要官员与媒体见面。就第六届特区政府管治团队阵容，我认为有两点值得注意。
第一是特区政府本身架构的变化，充分体现了“爱国者治港”的目的和本质是为香港市民谋幸福。
从“三司十三局”到“三司十五局”，特区政府可以更好地处理香港社会所关注的问题。比如将“房屋局”从原有的“运输及房屋局”中拆分出来，还有将“创新及科技局”更名为“创新科技及工业局”，对应的就是李家超在解决住房这一香港深层次社会问题上的聚焦，以及通过科技创新来推动香港经济转型与多元化的决心。
此外，新一届特区政府班子还增加了“政务司”“财政司”“律政司”三位副司长，此举的目的,正如李家超所言，是为了强化施政能力。他曾在行政长官选举前表示，自己上任百天后，会定下重点任务目标，并为政府团队设立KPI，以此来衡量公务人员的表现。
我们都说，李家超被寄托了香港“由治及兴”的未来，那这句话该怎么理解，我想最简单的一个侧面就是香港在摆脱此前“空转内耗”的低点之后，将一跃进入一个“以结果为目标”的新起点。
第二个值得我们注意的点，则是新一届特区政府班子的务实性和广泛性。“三司十五局”21名问责官员中，多位司局长出身政务官系统，也有此前负责具体业务的署长级官员升迁掌管政策局。这样的人员配置一来熟悉具体业务运作，就位之后便可立即开工，无需更多的磨合，二来也符合外界对于新一届特区政府在回归25年的时间节点上，谱写香港新篇章的热烈期待。
在广泛性方面，除了留任的上一届特区政府官员、出身政务系统的公务员、土生土长的老港人，我们还看到了来自社团党团的代表、某一专业界别的资深人士，以及崭露头角的“新港人”。这种“五光十色”的高度广泛性更体现在，新一届特区政府21名问责官员中，女性司局长占到5人，接近四分之一，超过上一届的12.5%，为香港特区政府过去25年来之最。
我注意到，李家超在记者会上就表示，对他所选择的新一届特区政府班子“感到非常满意”，而李家超也谈到，他选择的标准就是是否忠诚，是否有执行力，又是否彼此有着共同的理念。
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