马斯克试图挽留
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据《纽约时报》11月17日报道，数百名推特员工准备离职，马斯克已召开紧急会议，试图挽留一些“关键”员工。
作为美国社交媒体推特的“新老板”，马斯克16日要求推特员工在纽约时间17日下午5时前，选择“高强度工作”或接受相当于3个月薪资的遣散费。
路透社报道，马斯克在给员工发送的电邮中提及，若想成为推特的一份子，就必须在截止时间前点击“确认”键，没有点击确认的就将被视为辞职。
马斯克还在电邮中说，接下来推特的工作文化将“极其硬核”，并要求员工接受长时间、高难度的工作节奏，称只有表现出色才算合格。
推特近期刚无预警解雇约4400名合约员工，以及近3700名全职员工。马斯克认为，推特是他以出售155亿美元特斯拉持股，以及承担数以10亿计美元债务的代价而“拯救”的公司。因此，在经济不景气下，如果推特不开始赚更多钱，公司就可能破产。他也要求员工停止居家办公，且每周工作80小时。
知情人士表示，截至17日下午5时，数百名推特员工已准备带着3个月的遣散费离开。马斯克和他的团队与一些“关键”的员工举行了会议。在其中一次会议中，一些员工被召集到旧金山的会议室，而其他人则通过视频会议参加。两位知情人士说，一些人中途退出了视频会议，似乎已经决定离开。
此外，马斯克在接手推特后，推出“蓝V认证”收费服务，试图以此改善用户认证，但此举却引发了大量假冒账户和恶作剧行为，一些大型广告客户纷纷退出推特。
15日，马斯克宣布推迟启用“蓝V认证”收费服务。马斯克原本希望对蓝标用户收取每月8美元的费用。迄今为止，推特会对经过认证的公众人物、传媒机构等用户做出免费的蓝勾标识，以作为公信力的象征。
但由于假冒用户的大量出现，甚至也有人冒充马斯克本人，“蓝V认证”目前已经停用。据悉，推特计划在11月29日重启蓝标认证系统。
另据《华尔街日报》消息，特斯拉一名董事詹姆斯·默多克（James Murdoch）16日在有关这家电动汽车制造商CEO薪酬方案的庭审中作证称，马斯克最近提出了由其他人接替他担任CEO的可能性。该董事说，马斯克近几个月确定了一个可担任特斯拉CEO的潜在继任者。
报道指，默多克的言论表明马斯克或许正在考虑特斯拉的下一章。就在去年，马斯克还表示，特斯拉没有继任计划。
特斯拉暂未回应置评请求。马斯克8月份在该公司的年度股东大会上称，只要他能发挥作用，他就打算留在特斯拉。他经常表示不喜欢当CEO，16日他在证人席上再次表达了这种观点。
来源：纽约时报、路透社、华尔街日报等