法国教师辞职趋势缘何上升？

据《世界报》7月20日报道，法国教师辞职的比例虽然较低，但呈增长趋势。2008-2009学年，辞职教师占总数的0.02%，2013-2014学年占0.08%，2017-2018学年占0.24%。辞职教师里不仅有年轻教师，也有四、五十岁的教师。教师招聘难问题尚未解决，学区吸引力差距依然存在。

法国社会学家、教育学教授加西亚认为，工作量增加、班级规模、矛盾的命令、难缠的学生都是引发教师辞职的因素。教师离职有两种情况：一种是由于工作过度劳累，因身体原因辞职，另一种是受不了当前体制的种种弊病，如督学常常刁难责备教师等。对于新一代教师来说，梦想和现实之间的调整已经变得非常复杂。在过去，教师这个职业带来自豪感和威望，教师尚有能力克服不平等现象。而如今，教师被各方批评指责，被过度约束，自主权越来越少，除教学外还要完成会议、公文等占用大量时间的工作，感到无能为力。