【航发动态】来自中国航发动研所、长春控制、动控所、黎明、西航、东安的报道
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集团科技委专家到中国航发动研所指导工作
2月22日，集团科技委专家到动研所就动研所和南方公司科技委2016年度工作情况、2017年工作思路和计划安排进行调研，并对厂所科技委工作提出明确要求：定位准确，做到“到位不越位、帮忙不添乱”；主动作为，充分发挥委员技术智力优势；不断学习、与时俱进，在评审、咨询工作中“把好关、建好议”；固化评审流程，将评审形成规范；科技委工作要纳入年度工作计划，做到有计划、有考核、有检查。（文/周小椒）
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集团控制系统帮扶工作组对中国航发长春控制开展帮扶工作
按照集团对长春控制开展帮扶工作的安排部署，2月22日，集团控制系统帮扶工作组在长春召开现场会。帮扶工作组认真听取了长春控制对帮扶需求情况的介绍，控制系统各单位结合实际，在政策、资金、技术合作 、产品市场、外协加工等方面明确了帮扶事项。长春控制表示，将尽快把本次帮扶对接内容落实到具体工作中，有针对性地加强质量、能力、体系、作风和队伍建设。（文/李猛）
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国防科工局财务与审计司副司长周海波到中国航发动控所检查指导工作
2月16日，国防科工局财务与审计司副司长周海波一行到动控所检查指导工作，听取了动控所总体情况、战略发展规划、承担任务、能力体系建设等方面的介绍。周海波对动控所发展思路、管理创新和能力建设等工作表示肯定，希望动控所本着实事求是的态度按项目序时进度申请用款计划，管好用好财政资金。 （文/顾玲）
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中国航发黎明开展廉洁风险岗位识别与分析工作
日前，黎明组织开展廉洁风险岗位识别与分析实施方案宣贯工作。公司要求，各级领导要亲力亲为、集体决策、科学统筹，严格落实方案；各单位要增强干部员工的廉洁自律意识，健全规范权力运行的监督制约机制，严明纪律规矩，为持续健康发展营造风清气正的廉洁生态环境。（文/黎萱）
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中国航发西航开展领导干部集中轮训
为使领导干部进一步夯实理论基础，拓宽眼界视野，增强解决实际问题的能力，从2月22日起，西航特邀西安交通大学等高校教授，重点围绕生产管理体系建设、财务管理体系建设、智能制造、产业升级等内容开展领导干部集中轮训。据悉，自2014年开办轮训班以来，先后有数百名学员参加培训，收获了良好的培训效果。（文/高景龙）
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中国航发东安高新班组获评黑龙江省职工职业道德建设先进班组
日前，黑龙江省职工素质工程推进工作指导协调小组授予东安508车间高新班组“黑龙江省职工职业道德建设先进班组”荣誉称号。高新班组是一支素质高、业务精、能打硬仗、爱岗敬业、注重质量的班组，现有职工34人。2016年，在全体职工的共同努力下，班组任务完成量创造了历史新高。（文/王维东）
责任编辑：左程元
文字编辑：程玮洋