面对加拿大就业市场空缺,你把握住机会了吗?
美移导读
据加拿大统计局的官方数据显示,加拿大2017年第三季度的雇主上报的职位空缺数量比2016年同期增长了15%。
北京时间:2018年01月11日
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加拿大的企业在2017年第三季度,上报了468,000个职位空缺,比2016年同期增加了62,000个职位空缺,其中,终身职位占所有职位空缺的80.2%,而所有职位空缺率为2.9%。这已经是连续第四个季度,加拿大的职位空缺数量和职位空缺率同比上升。加拿大独立企业协会早前的一份报告也表示,2017年第三季度的职位空缺数量是近十年来最高的。
加拿大有9个省份经历了2017年第三季度的职位空缺增长,其中,魁北克省和不列颠哥伦比亚省在2017年第三季度的职位空缺数量和职位空缺率最高。
下图为加拿大统计局官方表格,显示出加拿大2017年第三季度各省职位空缺数量的变化:
不列颠哥伦比亚省(British Columbia)的职位空缺增加了16,000人,即20.2%。2017年第三季度,职位空缺率为4.2%,为全国最高。其中,运输业和仓储业的职位空缺最为明显。
阿尔伯塔省(Alberta)的就业职位空缺增加了9400个,相比2016年第三季度,增长率为21.3%。其中增幅最高的是行业主要是建筑业,运输业和仓储业,采矿、采石业和石油、天然气开采业。
而加拿大人口最多的省份-安大略省(Ontario)的职位空缺增加了11,000个,其中医疗保健业、社会援助业和制造业职位空缺增幅最大。
纽芬兰和拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)是唯一的,相比2016年第三季度职位空缺同比下降的省份,该省的空缺职位减少了500个。
宏观来看,加拿大整体就业情况属于人才供不应求的状态,在这种背景下,加拿大政府会加大推进百万移民计划的力度,也许会推出更多有利的政策,吸引各国的人才前往,为加拿大经济社会注入更多活力,所以有意向移民到加拿大的人,应当尽早做好决定,准备好一切材料,才能在好政策来临时,先人一步抓住机会,移出精彩人生。
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