上海招聘 | 上海市医事团体联合管理办公室公开招聘工作人员公告

　上海市医事团体联合管理办公室（上海市医疗事故技术鉴定中心）（上海市住院医师规范化培训事务中心）为上海市卫生健康委员会直属单位，性质为卫生事业单位，为本市医疗卫生事务提供服务保障职能，开展国内外医学学术交流、医疗事故技术鉴定、医疗技术评估；负责本市住院医师培训事务、继续教育；还有杂志出版、图书情报等相关业务。

　　现因单位业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘以下专业技术人员。

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神

　　2.具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件

　　3.年龄35周岁以下

　　4.身体健康

　　5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2019年3月17日。

　　二、招聘岗位、职数

　　1.医学学术会务继续教育专员2名

　　2.社区卫生培训项目主管2名

　　3.医学期刊编辑1名

　　4.护理学术活动组织专员1名

　　5.中医医学继续教育（对外交流）专员1名

　　6.药学事务专员1名

　　三、职位描述及岗位要求

　　1.医学学术会务继续教育专员

　　（1）职位描述：分管专科学术活动的会务相关的筹备、组织工作；与分管专科分会的专家沟通联系，了解专科分会的学术动向，及时传达相关精神，反馈专科分会的建立要求；配合做好继续教育项目的网上申报工作，学分证书的购置、网上录入等工作；协助做好部门日常工作，对学术会议资料进行归档和保管。

　　（2）岗位要求：大学本科及以上学历，临床医学、卫生管理、公共卫生、中医学、药学、生物学专业；具有较好的执行力和沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神，爱岗敬业，积极主动学习专业知识；有一定的文字功底，能熟练操作office软件。

　　（3）岗位等级：专业技术初级岗位。

　　2.社区卫生培训项目主管

　　（1）职位描述：分管社区卫生学术活动的继续教育相关工作，包括社区医学继续教育申报、课程设计、组织、会务等内容；与专家沟通联系，了解学术动向；及时传达相关精神；协助做好部门日常工作，对会议资料进行归档和保管。

　　（2）岗位要求：大学本科及以上学历，临床医学、卫生管理、公共卫生、预防医学专业；具有良好的文字能力及计算机应用能力，大学英语四级及以上水平；具有较好的执行力和沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神，爱岗敬业，积极主动学习专业知识。

　　（3）岗位等级：专业技术初级岗位。

　　3.医学期刊编辑

　　（1）职位描述：医学学术期刊的组稿、编辑、出版、发行、交流等日常工作。

　　（2）岗位要求：大学本科及以上学历，临床医学、基础医学、公共卫生、预防医学、生物医学工程、中西医结合、中医学、医学技术专业；具有较强的文字表达、英语阅读和计算机应用能力；有良好的人际沟通能力和协调能力。

　　（3）岗位等级：专业技术初级岗位。

　　4.护理学术活动组织专员

　　（1）职位描述：负责组织护理学术会议、培训管理等相关工作。

　　（2）岗位要求：大学本科及以上学历，护理类、社工类或管理类专业；形象气质佳，沟通能力强；具有较好的执行力和沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神，爱岗敬业，积极主动学习专业知识。

　　（3）岗位等级：专业技术初级岗位。

　　5.中医医学继续教育（对外交流）专员

　　（1）职位描述：中医对外交流事务的组织协调工作；中医学术活动的会务相关筹备工作；配合做好继续教育项目的网上申报工作；协助做好部门日常工作，进行学术会议资料的归档和保管等。

　　（2）岗位要求：大学本科及以上学历，中医或英语专业；具有较好的执行力和沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神，爱岗敬业，积极主动学习专业知识。

　　（3）岗位等级：专业技术初级岗位。

　　6.药学事务专员

　　（1）职位描述：组织医药类学术会议；编辑会讯；做好相关网站的信息维护及其他办公室日常工作。

　　（2）岗位要求：大学本科及以上学历，药学类专业；有较强文字表述和写作能力；有较好的沟通能力和协作精神；工作责任心强、能承受较强的工作压力。

　　（3）岗位等级：专业技术初级岗位。

　　四、招聘办法

　　1.报名

　　本次报名采取邮寄报名方式，请认真填写《应聘人员登记表》（见附件），并将个人简历、学历（学位）证书、身份证等相关材料的复印件寄至上海市医事团体联合管理办公室人事科，请注明所要申请的岗位。报名时间：即日起至2019年3月17日止。

　　2.资格审查

　　根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会发放笔试通知。

　　3.笔试

　　由上海市医事团体联合管理办公室根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的专业知识和公共能力测试，根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序，发放面试通知。未进入面试环节的人员不另行通知。

　　4.面试

　　面试主要考察业务能力和综合素质，一般采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式进行。面试人员须递交所有证书的原件。按照笔试、面试成绩4︰6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员。

　　5.体格检查

　　拟聘任人员由上海市医事团体联合管理办公室统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　6.考察

　　由上海市医事团体联合管理办公室组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7.拟聘任人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，确定拟聘任人员。在上海市人力资源和社会保障网或本单位网站或其他相关网络、媒体上对拟聘任人员的资料进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市卫生 健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

　　五、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。

　　六、联系方式

　　部门：上海市医事团体联合管理办公室人事科

　　地址：上海市北京西路1623号

　　邮编：200040

　　电话：62565939*1502

上海市医事团体联合管理办公室

附件：《应聘人员登记表》.docx

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