程序员如何学会提问？
日常生活中，我们总是避免不了提问与被提问。但是相对回答，更好的提问会带来更快的进步。对于前端学习者来说尤其如此。
如何发现问题、提出问题，最终收获解决问题的实践能力至关重要。不会提问，意味着要花费比别人多的时间、摔比别人多的跤、站在比别人还要后的起点才能领会好知识、解决好问题。
图片源于网络，仅作配文展示
爱因斯坦曾经说过：“如果我有一个小时去解开一个性命攸关的困局，我会用其中55分钟的时间去确定应该提什么样的问题。
学会提问其实就是一种解决问题的逆向思维，发现问题的症结在何处，其实就是在寻找解决困境的最佳路径。学会发现问题、提出问题，不仅能够促进知识的累积，还能够提高我们解决问题的能力。从另一方面来看锻炼了我们的思维，毕竟提出一个问题远比解决一个问题要耗费更多的脑力。
所以今天小渡为大家总结了一下怎么能更好地提问，找到问题的症结所在，希望对大家有帮助，一起来看看吧！
以下几大思维方法或许有助于大家在学习中发现问题、高效提问。
逆向思维，提出问题
在学习过程中不要想当然，换一种思路，逆向思维。当我们接触到学习内容时，通常都会浏览一遍，然后内心获得一种认可。但是逆向思维就不同了，太阳东升西落在我们眼里是一种理所当然，但在小孩眼里就不同了，他们会多问一个为什么，并且做出另一种假设：如果太阳西起东落会怎么样。而这样的思维往往会让我们更加努力去探求事物的本质。
图片源于网络，仅作配文展示
在前端学习中，多问几个为什么同样适用。某些问题的修复解决办法可能是现成的，基础好的学习者可以尝试去推翻、否定，逆转自己的思维看看如果不采用这种方法会有什么样的结果。这样的一番操作可能会给你带来新的发现。因此，学会逆向思维，提出另外一种截然不同的假设，探究本源，你会发现自己真正困惑迷茫的地方，从而深化对知识的理解。
察觉异常，发现问题
其实，要做到察觉异常还是很不容易的，毕竟我们要是在学习中都能发现异常，那谁都能考试满分了。所以如何发现异常，就是发现问题的关键。这个时候就需要我们的细心和耐心了。在学习中发现和以往认知所不同的地方，提出问题。
图片源于网络，仅作配文展示
要善于对比，发现问题
前端学习中往往会有相似或相异的知识，因此学会对比，更加高效地寻找出问题。在实际写代码的过程中，你可以通过模仿操作，而后对比同一个问题的解决、Bug的修复，看别人是如何操作的，你又是如何进行操作的。这样反复联系、对比，问题也会被一个一个揪出来。同时还可以对比自己不同阶段写的代码，通过观察、发现自己的成长亦或是不足。
联系实际，发现问题
很多东西在书本上的时候，我们可能会觉得自己已经理解掌握了。但是真正应用到实践，问题就出来了。
所以当自己无法发现问题时，尝试将所学的知识应用到实践，问题也就浮出水面了。而前端学习不同于其他，知识是要运用于实际问题的解决中去，这也就给了我们更多发现问题的机会。如果JS基础好的可以试着自己写，如果基础差的，可以参照一些学习视频模仿着写，看着容易操作的时候问题却会很多。
所以多实践，在实践中联系所学知识，对比理论和实践的实际情况，从而发现问题。
尝试改变立场提问
这是一种突破固有立场和思维的方式，如果无法发现问题，那么就选择换一种立场。俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，其实不仅关于理想，也关于思维。在日常的学习和工作中，换一种立场思考现状，说不定会有新的发现，问题可能也就随之而来。
对于前端学习者来说、在写代码时进行系统的考虑是非常必要的，也就是多角度、多立场去理解自己的代码。例如这些思考：你的代码和别人的代码在功能上是什么关系、新的代码会不会影响到已经运行的代码、在新的功能下目标用户的行为会不会是你所期望的、你的代码会不会产生商业上的影响……尝试更改立场、多角度思考，问题自然而然就出来了。
图片源于网络，仅作配文展示
恐惧心理
担心自己的问题过于简单，怕别人嘲笑，所以不敢提出。小渡曾经听过一句话，年轻的时候，面子和尊严是最无用的东西。虽然看上去像站着说话不腰疼，一碗满满的毒鸡汤。但是，话糙理不糙。真正把知识学到才是对我们最重要的东西。更何况，别人可能真的不在乎你提的什么样的问题。所以，尽管放心提出自己的问题。当然，实在有些心理障碍的话，可以在私下询问自己身边能够解决你问题的朋友、同事。
语言组织能力不够
说白了，就是只可意会不可言传。但是这样的后果就是，问问题的机会消耗了，但是问题却没有得到真正的解决。在这里，关键就是我们的提取问题能力，语言组织的能力。
当我们知道自己问题出在哪儿，却不知如何表达时可以选择以下方式：
一、用搜索引擎、输入与自己问题相关的词句，查看有没有符合自己问题的问答。这样省时省力，还能实际解决问题。
二、组织语句，提取关键。首先找到自己问题的关键字。找到主语，而后问自己想问的到底是HOW、还是WHAT、亦或是WHY，以及HOW TO Do，这样问题就能够被组织出来了：怎么样？是什么？为什么？怎么做？
发现问题敢于提出问题，优质的提问能够达到事半功倍的功效，既能够解决问题，也能够让回答问题的人有兴趣去回答。
图片源于网络，仅作配文展示
日本作家斋藤孝曾将写过一本《如何高效提问》，在书中，作者提出了优质提问的特质。
具体且本质
我们常常会听到这样的问题：如何成为一个优秀的程序员。回答者估计会选择给你扔一块板砖。因为问题太大了，成为一个优秀的程序员涉及众多方面，怕是一本优秀程序员的自我修养也是无法解决的。
所以不如把问题换成具体的，例如成为一名优秀的程序员，打好基础应该看哪些书？把一个大问题细化成小而具体的问题，自己也能够抓住问题得关键，回答者也能够给出行之有效的建议。
图片源于网络，仅作配文展示
描述要准确
具体描述问题时，可以描述机器环境(os，机器配置，版本信息)；描述自己的排查方向和相关现象；描述问题的触发背景(升级了什么组件/改了什么)；提供复现方法。另外描述要客观不要加主观判断。
掌握了优质提问的特征，作者向大家介绍了一些行之有效的具体方法。而小渡为大家挑选出了一个学习中有效而又十分便捷的小习惯。
三色笔方法
简单来说就是准备三支颜色的笔，红、蓝、绿。这是作者推荐的用色，当然大家可以根据自己的习惯和爱好选择。
红色代表重点内容、蓝色代表反对观点、绿色代表自己思考的内容，思考过程中将重点内容分别用这三只颜色的笔圈画出来。通过这样一种过程能够形成一个有效的学习循环：学习、思考、对比 、反思、总结，从而发现问题。
图片源于网络，仅作配文展示
提问能力是一个人的自我修养，学会提问是我们前端学习中不可避免的一个环节。但学会发现问题、提出问题并不简单。因此我们要对症下药，分析自己是不敢提问还是找不到问题、抑或是找到了问题但是无法提出优质的问题。只有找到自己的问题所在才能够做出实际的改变，达到真正的高效学习。
管理大师皮得·杜拉克说：“过去的领导者可能是一个知道如何解决问题的人，但未来的领导者，必将是一位知道如何提问的人。”所以，学会提问，给自己的未来一个机会，让我们一起加油吧！
--end--
●公众号内回复“666”带你进dotNet技术问题咨询交流群
推荐阅读
（点击标题可跳转阅读）
一个员工的离职成本，很恐怖！
.NET Core 学习资料精选：入门
东南亚的IT公司，我劝你善良！
程序员的黑砖窑，码农果真在东南亚被打
4 万身价的程序员是什么样的？
在《我的世界》里从零打造一台计算机有多难？复旦本科生大神花费了一年心血
代码神注释鉴赏，喜欢拿去用(可复制粘贴)
dotNET全栈开发
公众号内回复“666”带你进dotNet技术问题咨询交流群
关注于：MVC、xamarin跨平台移动开发、.NET Core、wcf、web前端、业界趣闻、程序人生、程序员段子等方面资讯。弱水三千只取一瓢，每日一篇一更。
回复关键字：有教程、架构相送哦。
长按扫描，一键关注。
如有收获，点个在看❤️，诚挚感谢