教会如何转型作小组，了解小组聚会流程，作合格的小组聚会主持人。

文章：感恩弟兄 | 图片：网络

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目前，全国各地教会不管是城市教会还是农村的教会，都在作小组聚会，为了帮助各位家人，了解小组的模式与运作方式，有效的转型作小组聚会，感恩弟兄特推出本篇文章，希望能对各教会建立小组聚会起到帮助。本文一共分为三个部分：

一、教会如何转型作小组教会

二、了解小组聚会的八大流程

三、如何作好小组聚会主持人

一、教会如何转型作小组教会

教会因为建立小组而能精细牧养践主使命，小组因为回归教会而能同心合意看见复兴。面对目前的处境，如果教会能够急时转型作小组教会，不但可以帮助教会健康发展，有效牧养信徒，使得福音能够继续拓展，还能有效抵制异端防范邪说。

感恩弟兄所在的教会从2007年的时候开始建立了大约10个小组，约两年之后，由于缺乏经验几乎全部倒闭。后来在2010年我们又重整旗鼓，再次开始建立小组，但是一直都不健康，成长之路遇到诸多瓶颈无法解决。后来又去到作小组比较成熟的教会学习与实地观摩，明白了小组的管理架构、异像使命、肢体关系、聚会程序等，回来后针对自身小组的实际情况，再作调整，制定策略，重新开始小组的“复活行动”与全新的小组牧养计划。接下来笔者便把教会如何转型作小组的经验分成六点简述：

1、教会需要更新观念

教会要作小组，必清楚一个概念，那就是教会转型作小组并非是在教会中建立小组，乃是要建立一个小组化的教会。前者以是教会为主小组为辅，后者是小组与教会平衡的，一样重要，不但能够给教会发现、培养、输送人才，而且还是能够倍增的小组牧养模式。前者偏重主日崇拜，后者则主崇与小组并重。

2、 同工需要同心合意

建立小组教会不是教会中的几个人心头一热说作就作的，乃是需要整间教会的同工有一样的心思，一样的意念，一样的目标，一起同心合意才能把小组给建立起来。换句话说：当教会计划作小组的时候，需要每一个同工不但能有一致的看见，而且还要全部投入到小组事工里面，各尽其职，同心建造，才能带动整间教会的信徒一起进入小组。

3、事工需要主次分明

每一间教会都有很多的事工，除了主日崇拜，还有主日学，探访，传福音，诗班训练，祷告会，门徒训练等，教会要想作好小组事工，必须在所有事工当中决定轻重主次之分，换句话说：既然要作小组教会，那就是一切事工要以小组事工为中心，如果遇到与小组事工的时间、人事有冲突的，需以小组事工为主，把小组事工作为所有事工里面最重要的一样事工，这样，就可以建立好健康稳固的小组化教会。

4、确定小组牧养架构

所谓小组化教会，即是除了主日聚会以外，特别注重通过小组对信徒的牧养，这种牧养模式与主日的讲台牧养是有所区别的。所以教会在开始小组之前，需要先设计小组牧养架构，比如一间如果有10个小组，那就不只是需要组长，还需要大组长即带领督导组长的导师。牧养的层次便是教会的牧者（牧师或传道）牧养督导小组导师，小组导师牧养督导小组组长，小组组长牧养督导小组的组员，如果有更多的小组建立的话，还需要在小组导师上面设立区牧，如此才能有序的健康的牧养。

5、精心选立合用组长

既然作小组，就必须要有组长，教会应该对组长有相应的要求，而不能随意任命。那么教会应该如何选立组长呢？选立什么样的人作组长呢？首先，在选立组长的时候要效法主耶稣选立门徒一样经过观察、祷告、选择、挑战（试验）合格之后才确定按立组长；其次，在甄选组长的时候，不只是选择有能力，有恩赐，更要选择有责任心，有爱心，有负担，细心认真的人作组长。组长不只是需要有才干恩赐，更重要的是有美好的生命见证与对羊群的牧养负担。所以，选立组长千万不可操之过急，不要等到按立之后才发现不合格。

6、确定小组牧养模式

小组牧养模式即是小组的形式与目标。以往国内外教会作的小组，大致有三种，他们各有优缺。查经小组：强调知识与学术，可以有效提升组员的圣经知识，但却便拦阻了新朋友的进入；福音小组：强调传福音，提升传福音的热忱，但是却淡化了生命的牧养，酿成只生不养的窘境；细胞小组：强调牧养与关怀，但却很难训练人才，让组员发挥恩赐服侍。对于各种形式的小组，今日教会应该按照自身的实际情况，了解各种小组的性质，然后再确定自己教会小组的目标。

目前国内外华人界作小组比较成熟的有三种模式，分别是TW教会的“幸福小组”、GL教会的“124小组”以及WZ的“天荣小组”，这三个小组模式各有特色。至于教会到底采用哪一种，守望者认为，这三种模式的小组都强调牧养与倍增，更强调行动付代价。所以，重要的不在乎是哪一种模式，乃在乎我们是否付代价。如果教会作小组愿意付代价，能够忠心的牧养，那么自然也就会倍增，相反，如果我们只在乎模式，而不愿意付代价，那么，模式再好都无济于事。

二、了解小组聚会的八大流程

小组聚会并非平时的小聚会或者灯光聚会，而是指与主日聚会一样重要的具行动力的小组聚会，人数约7-12人左右。今天便介绍下小组聚会的八项重要流程，简称“八大流程”。

1、八大流程简述

1.欢迎破冰【15分钟】

包括欢迎新朋友、彼此介绍、破冰活动

2.赞美敬拜【15分钟】 

3.分享见证【20分钟】

包括分享上周行道见证或其他见证时间，感恩祷告

4.互动查经【40分钟】

5.每周行道【10分钟】

背诵上周经文、记录本周各项属灵作业、重述下周背经及行道内容

6.传递事工【3分钟】

传达教会事工、重申小组目标、教会使命

7.守望代祷【10分钟】 

彼此守望代祷，为小组的目标及结束祷告

8.检视评估【7分钟】

下周服侍人员安排+会后评估总结

2、八大流程准备

细节决定成败。八大流程的每个细节都需要精心的策划与准备，力求使组员在整场聚会中感受到被尊重、被关怀、被牧养，使新来的组员也能有宾至如归、流连忘返的感觉。那么到底有哪些事项需要留意的呢？在此把整场小组聚会分为会前、会中、会后来详细解说：

1、 会前

（1）被安排服侍的同工提前到达同心祷告。

（2）负责接待的预备好茶水、水果或小吃。

（3）整理会场整洁干净，预备好脱鞋鞋套。

（4）调整好灯光，准备好相关的聚会用品。

（5）侍立门口面带微笑亲切热情问候欢迎。

（6）有意识的安排组长门徒组员分散而坐。

2、 会中

（1）欢迎破冰时间：如有新朋友参加聚会要特别关注，给予热情的欢迎、安排破冰游戏，拉近距离。

（2）诗歌赞美时间：尽量选择与主题相关的诗歌，轻松愉快，专注深情。如有新朋友尽量安排一首福音性的歌曲。

（3）分享见证时间：当分享见证时简单解释何谓见证（指信耶稣后我生命的改变或耶稣在我生命中的作为等）。控制时间，尽量让不同的人分享见证，组长与主持人一定要注视分享见证的人，并与他的情绪同步并感恩。

（4）互动查经时间：组长按着教会预备的统一查经资料带领（查经技巧另有专门讲述）

（5）背经行道时间：

A、填写属灵生命统计表，登记传福音的人数时，简单解释什么是福音？为什么要传福音？

B、当组员完成每周背诵经文、每周行道都做到时要积极肯定，有时还可以给予一些小奖品。

C、对于没有完成的也要鼓励他们一起成长！

（6）传递异像使命：

A、清楚传递教会异像使命，并确保每位组员都知道，必要时可以请组员重述一遍。

B、精简传递教会事工、小组事工、背经行道、下周服侍人员安排。

（7）守望代祷时间：

A、当组员分享代祷事项的时候，组长应该作书面记录，然后安排代祷。

B、如果代祷事项太多，每人请右边手的代祷，以免超过聚会时间。

C、每周聚焦为一个非常事项代祷，让全体组员本周聚焦为这个事情代祷。

D、祷告的时候，特别为新朋友祝福代祷，祷告内容尽量生活化（如祝福他及他家人的平安健康等），不要太过于使用专业术语，时间不要太长。

（8）小组聚会评估：下周服侍人员安排+会后评估总结

3、会后

（1）一起享受点心分享水果。

（2）组长门徒组员收拾卫生。

（3）安静离开避免影响邻舍。

（4）微笑恭送每位组员出门。

（5）不要催组员离开，因为有些人可能想留下来与沟通，或者希望为他代祷，组长及开放家庭者要耐心地帮助他们。

三、如何作好小组聚会的主持人

每一次小组聚会的时候， 主持人的任务是极其重大的，从聚会的开始到聚会的结束，每一个环节都需要主持人在中间穿插，主持人不但要熟悉小组聚会的八大流程，还要把握好程序的连贯性，控制好时间的准确性以及整个氛围的和谐性。所以小组聚会的主持人需要在小组聚会之前便作精心的准备。此文乃简单列出小组聚会当中主持人的衔接话术，供各位家人参考。

1.欢迎破冰【15分钟】

2.赞美敬拜【15分钟】 

3.分享见证【20分钟】

4.互动查经【40分钟】

5.每周行道【10分钟】

6.传递事工【3分钟】

7.守望代祷【10分钟】 

8.检视评估【7分钟】

1.欢迎破冰【15分钟】

开场白：各位弟兄姊妹主内平安，感谢各位今天晚上能够非常准时的来到神的面前，让我们再一次享受弟兄姊妹和睦同居的氛围，感受上帝同在的喜悦，让我们一起先作一个祷告好吗？我们请（预先安排作会前祷告的）XXX为我们今天的聚会作一个祷告……

然后：感谢主，也感谢X弟兄带领我们作的一个开始的祷告，X弟兄祷告的很棒哦！（给予鼓励），以后我们每一位肢体都有机会作会前祷告的。

留意：感谢主，今天在我们中间有一个新的面孔，大家是否注意到呢！来我们一起给这位新朋友一个热烈的欢迎（掌声响起来），每一次来新朋友的时候，我们都会为新朋友轮流的作一次自我介绍，以使我们能够互相的认识，来，我先介绍（介绍的时候包括三个方面：姓名、工作、喜好或其他……介绍完之后），好，非常感谢主的恩典，今天带领YYY来我们中间，我们一起唱一首诗歌送给你（可以唱在主里欢迎你、世界有你会更美好，唱的时候有点互动、愉悦的气氛，）我们还有两句祝福的话要送给你，那就是“世界有你会更美好，你是神眼中的宝贝”，（再次掌声、附近的拥抱、握手，也可以准备小礼物）

接着：感谢主的恩典，为了使我们能在轻松愉悦的环境中进行我们的小组聚会，我们请（预先安排好的）HHH带领我们作一个破冰的游戏（最好是含有真理性或者能带出真理性的游戏）……

2.赞美敬拜【15分钟】 

感谢主的恩典，弟兄姊妹，大家玩的开心吗？这个游戏提醒我们应该……（引到圣经的真理）。圣经说，当称谢进入他的门，当赞美进入他的院，当感谢他，称颂他的名。我们请（预先安排好的）FFF带领我们一起唱诗赞美神……（15分钟，赞美敬拜2首歌，带领者作祷告） 

3.分享见证【20分钟】 

感谢主，我们来到神的面前不只是要赞美他，在述说他的荣耀，还要述说他的奇事。我们本周有什么行道见证或者感恩见证可以分享的吗？有谁愿意分享一下您这一周的蒙恩见证呢？（20分钟分享见证：主持人必须控场，不能冷场，如果没有人分享，当晚服侍的几位肢体必须分享，分享完毕之后）感谢主，我们每个人的生命当中都经历了神各种各样的恩典，感谢几位家人与我们分享了他们感恩的见证，使我们与他们一起感恩，我们请刚刚作见证的PPP家人为我们作一个感恩的祷告。

4.互动查经【40分钟】

感谢主，是主的爱使我们相聚在一起，当我们聚集在一起的时候，不只是要赞美神，向祂献上感恩，我们更要来学习神的话语，因为主耶稣说：人活着不是单靠食物，乃是靠神口里所出的一切话，我们请DDD弟兄带领我们分享神的话语……（40分钟小组查经一般由组长带领，完成之后带领大家作回应祷告）

5.每周行道【10分钟】

感谢主，我们再来回顾一次本周的背诵圣经是（章节内容）还有我们的本周行道是（重述）。好，接下来是我们背诵上周经文及检查各项属灵作业的时候，请问我们都作的怎样呢？我们先来背诵圣经好吗？两个两个彼此互相背诵（完成之后作记录），再检查行道与各项属灵作业（组长填写属灵作业记录表）

6.传递事工【3分钟】

好，弟兄姊妹都非常的棒，大部分都完成的比较不错，不过我们还得加油，继续努力。请问我们还记得我们教会的异象与使命吗？来我们一起同声宣告：

我们教会的异象是……

我们教会的使命是……

我们小组的目标是……，

另外我们教会本周还有……事工，请各位不要忘记了哦！到时候能按时候参加。

7.守望代祷【10分钟】 

好，到了我们互相守望代祷的时间，请问，我们上周几位提出代祷的肢体，你们的情况怎样了呢？（有的需要继续代祷，有的已经无需代祷）请你们说一下（记录仍需代祷的肢体）。好，还有哪几位家人需要代祷的呢？（组员提出代祷事项，主持人做好书面记录，然后）。好，我们今晚有N位需要代祷的肢体，请我们中间每两位家人为一位需要代祷的肢体祷告，来我们现在一起祷告（祷告完了），最后请（预先安排好的）SSS弟兄作结束祷告。

8.检视评估【7分钟】

好，我们把下周服侍人员安排一下，一共有七项服侍（会前祷告、主持、接待、赞美、破冰、查经、会后代祷），请问谁愿意作哪一项呢？（分好之后，再一起按照评估表为本次聚会作评估）

小组聚会服侍表

感恩弟兄在此只是列出每次小组聚会主持人在正常的情况下应该按照这个次序与话术进行，当然这也不是一层不变的，乃是灵活运用的，如果我们有其他更加适合当时聚会场景的语句，也可以稍加改动调整，只要能够使每次小组聚会的过程更加融洽即可。

但圣灵降临在你们身上，你们就必得着能力。

——徒1:8

每一间健康的教会都少不了小组的牧养，小组聚会是每一间教会除主日崇拜之外最有效的牧养方式，不只是可以建立肢体关系，提升信徒灵命，还可以发现训练门徒，实践福音使命，倍增基督教会。在关键的环境不但能使弟兄姊妹的信仰根基稳固，又能不断的向外传扬福音。

愿神赐福给每一位弟兄姊妹，能更好的服侍神，荣耀祂的名

感恩弟兄 2019年2月19日