人在职场，哪都有坡！澳大利亚华人你心里没点数吗？

共5122字｜预计阅读时长5分钟

阅读导航

• 前言

• 澳洲迎来失业潮，没有一个行业可以幸免

• 华人圈失业焦虑，现实中不过从头再来

• 在澳华人都投身于哪些行业？

• 在澳华人如何规避失业风险

前言

近几日和一位久别重聚的朋友聊天，聊到了彼此最近的职场生活。她感慨道：“在澳大利亚，不管做的是什么工作，都丝毫不敢稍有懈怠，因为失业的命运会随时降临到任何一个人的身上。”

曾听人聊起过，一位曾在国企任高管的中国移民，虽然已经在澳大利亚找到了高薪工作，但在一次公司裁人时，吓得直流鼻血，但最终还是没有逃脱被裁的命运。

另一位工程师，由于害怕解雇，竟然得了焦虑症。一天夜间他突然被一阵巨大的不适感从睡梦中惊醒，他感到腹部剧烈抽缩、胸口发闷、呼吸急促，最后被救护车送到医院抢救。

朋友坦诚的告诉我，之所以说起这个话题是因为自己也有过这种痛彻心扉的惨痛经历。她说：有一次一大早自己就被经理叫到办公室并被告知“今天是你的最后一天”。朋友更是曾深深地沉浸在自卑的情绪中长达数年之久而无法自拔。从此后，只要经理一叫她去办公室，心里就打鼓。

朋友半开玩笑的说：其实，如果当初选择不出国，那么只有我解雇别人的份儿，哪儿轮得到别人来解雇我。

澳洲统计局（ABS）最新发布的人口数据显示，澳洲华裔人口增长迅速，全澳华裔人口多达121万3903人，占全澳总人口的3.9%，较2011年增长超过40%。2011年澳洲华裔人口占澳洲总人口的3.1%。

但这120万在澳华人并不像人们想象的那样非富即贵。在现代社会，作为一个普通人，要想在任何一个地方生活下去，首先需要的是一份工作。在澳华人也一样将在当地就业作为在澳洲站稳脚跟的根基。

然而，由于经济形势的日益恶化，就连土生土长的澳洲本地人都深感一职难求，担忧失业。更何况是这些说着一口不熟练英语的中国移民。

1

澳大利亚迎来失业潮，没有一个行业可以幸免

本周一澳新银行公布的调查数据显示，5月份招聘广告总数较4月份经季节性调整后下降8.4％，创下自2010年1月以来的最大跌幅。5月份平均每周招聘广告数量为152,689，比去年同期低14.9％。 4月份澳洲失业率惊人地跃升至8个月的高点5.2％。

失业大潮开始，并没给我们留太多适应的时间。

因牛奶供应量减少，新西兰乳制品公司恒天然（Fonterra）决定，关闭位于维州的一家工厂，近100名员工将失业。

澳洲联邦银行（CBA）行长科明（Matt Comyn）一直在秘密计划为联邦银行削减20亿澳元成本，美国麦卡锡咨询管理公司的一大批顾问正在为这一计划工作。在该计划下，联邦银行更多的分行将被关闭，裁员至少1万。目前，联邦银行正以大约每两周关闭一家的速度关闭分行。

澳大利亚国民银行（NAB）为三年转型进行的裁员计划进入新阶段，1000个工作岗位将被裁撤。一些包括奖金在内的年薪可能超过100万澳元的高层经理，已经通过强制或自愿裁员的形式失去工作。其他一些岗位也被重新定义。几乎所有大银行都在进行重大的重组改革。

四大银行中的西太银行（Westpac）、澳新银行（ANZ）也已展开了裁员计划。西太银行多年来一直在悄然减少员工人数，而澳新银行自2015年以来裁员人数已超过1万人，且对这一计划非常低调。

澳洲最大的电讯公司-澳讯（Telstra）也正加速实施大规模裁员计划，并表示将在下月底完成裁员6000人。裁员计划重点放在管理职位，而非零售员工。在今年2月份公布的上半年财报中，澳讯透露已裁员3,200人，其中包括1,500名高管和管理职位员工。此后，澳讯又已裁掉1471名员工，这意味着至6月底还将有1,329人离开。

福特汽车公司将在维州裁退100多名员工，其中包括工程师和设计师等。福特公司在一份声明中说，福特的Ranger工具车和其它车型的设计制造工作“将由美国主导”。

澳大利亚建筑行业的活跃水平更是出现两年来最快速恶化。住房、公寓和商业建筑的活跃水平均较上月大幅下降。

新的公寓住宅订单也出现了六年来最快的下降速度；新的商业活动在这个月也急剧下降。建筑企业连续第三个月选择裁员，同时，企业盈利面临的压力进一步加大。鉴于澳大利亚建筑业是仅次于医疗和零售业的第三大雇主，这一趋势值得引起社会关注。

楼市寒冬中不仅建筑商在裁员节流，相关行业包括房地产开发商、房地产中介也在大幅缩减开支，尤其是人力资源开支。

据澳大利亚ABC新闻报道，当地开发商Zuccala Homes在低迷的楼市中，正进行节流，并已经裁减了4名员工。

据Domain网站报道，澳洲招聘网站Seek数据显示，2018年7月份至9月份，澳洲房产中介招聘广告数量较去年同期减少6%。维州地产中介招聘广告数量减少2%，新州减少7%，而昆士兰更是大跌15%。

澳洲房地产市场的不景气有可能将造成全球金融危机以来最大的房地产市场就业流失。相较澳洲房地产市场2017年的顶峰时期，超过1.5万名房地产中介将离开这个行业。

“

澳洲统计局（ABS）最新数据也显示，截至2019年2月底的一年中，澳洲房地产业已流失了8100个工作岗位。这意味着，5%的房地产工作岗位已在“前所未有的就业动摇”中消失。

”

本周一，澳大利亚媒体娱乐与艺术联盟（Media Entertainment and Arts Alliance）在twitter上发帖称，News Corp将裁员50人，此次裁员主要来自该公司的编辑团队，其中包括记者和摄影师。

近三分之一的岗位削减将来自《墨尔本先驱太阳报》(Melbourne's Herald Sun)和专注于地区新闻的《Weekly Times》。大部分裁员是被迫的，这些员工的身份已得到确认。

与此同时，零售业也非常危险。证据表明，由于受到澳洲整体经济环境影响，越来越多的人都变得更加节俭，导致全国各地的商店和购物中心人流量大大减少，消费者的警惕情绪逐步上升。这样以来，就对零售业的就业造成了压力。AMP更是预测: 零售业至少还会有5万人失业的预测是“合理的”。

另外，咨询公司McKinsey Australia最新报告警告说，2030年前，自动化技术和人工智能的发展将导致澳洲可能有高达46%的工作被技术所取代，失业率将短暂突升2.5%，350万到650万全职工作将受到冲击。

随着人工智能的发现，自动化将更多地融入就业领域，工作所需要的技能将发生改变，例如，人们将花费多出60%以上的时间使用智能技术。该报告估计，到2030年，澳洲350万到500万全职工作会因为人工智能和自动化的发展而受到影响，其中180万人到500万人需要改换职业。

在你看不到的地方，你处身的行业，会正如大地坍塌，最终只剩下熔岩中的廖廖孤岛。我们能做的，只是在洪流中，尽量抓住一切带有想象和创造元素的稻草，尽量逃避被淹没的命运。

旧职业的消亡，只是开始的讯号，在新时代的巨震中，每个人都将被重新判断价值。

2

华人圈的失业焦虑，现实中不过是从头再来

举例1:

艾菲 32岁 某公司市场部门

被裁员当天，从老板办公室谈完话回到自己工位，艾菲的眼泪一下就掉下来了：“我不记得当时在想什么，那一刻眼泪忍不住本能的就落下来。太突然，我没准备好，我不知道未来会是什么样子。当时周围的同事看到我哭，谁也没说什么，也没有人来安慰，因为大家都清楚这个过程。”

刚刚结束一次面试，艾菲感觉不是很好，她觉得希望不大。

“是个大公司，他们觉得我带的资源不够丰富，而且我现阶段年龄也有点尴尬，他们觉得我会面临结婚。” 艾菲深深感觉，职场对女性更残酷，企业都很在意女性的人生规划，比如打算什么时候结婚生子，“这些都是他们决定是否录用我的条件。”

地点较远的面试，艾菲会自己开车去。艾菲连续安排了几个面试，失业带来的压力和生活上的不规律，使得她情绪也变得脆弱，“上个礼拜自己一个人偷偷哭了一场”。面试回家路上，车堵在路上，伴着音乐轻晃着头大声歌唱是她最近难得的放松时刻。艾菲想尽快回归工作状态，因为她喜欢在工作中寻找乐趣和成就感。

举例2:

陈明，35岁，在某公司担任技术总监职位9年

公司抛出的裁员理由是“收入不佳，降低人员成本”，陈明所在的事业部被裁掉一半。被裁时得到了一笔裁员赔偿金。失业后，陈明开始创业，带着8个人一起做技术开发外包。

对于裁员，陈明是有心理准备的：他一直都很清楚公司的经营情况，“裁员”没让他觉得突然。“资本的力量是最无情的”，陈明并不觉得被裁是自己的问题，他对自己技术和能力没有任何怀疑。

“爽！终于不用替人打工，可以集中精力做自己想做的事情，自己能做主了！”陈明对于“被裁”这件事没什么感觉，“公司发展不好，我要是老板也是会考虑转型。”被裁之后，他有很多变化，最大的变化是胖了两斤，睡眠质量也明显比之前好很多。

 “工作这么久，从小职员做到技术总监，做到了所能做的一切了，晋升空间也没有了，收入也不会有大提升，各方面都进入瓶颈，所以自己出来，自己干。”被裁这件事对他没有任何打击，反而是一次机遇，甚至他还觉得要是更早一点被裁掉也许会更好。陈明3年前就有创业的想法，被裁当天回家路上，他开始想着到底该如何实施创业了。

见客户、做开发，陈明每天都很忙碌。创业之初人脉格外重要，他四处联系老朋友老同事“通气“，寻找客户资源。这个圈子的朋友都比较忙，为了宣传自己的创业项目，陈明专挑选饭点去拜访，“再忙总得吃饭吧！”

陈明到家附近共享办公间挑选工位，为团队办公做准备。他想找一个按季付租金的场地，这样“风险小一点”。3月初正式创业，到创业第八天，陈明谈成了3笔合作。

陈明妻子刚生了二胎，这让他更有了干劲。 “经济下行时不要离职、不要创业、不要生二胎，都这么说，但无所谓了，因为我全中了，所以啥都不怕。

时局动荡，但依然有希望。这轮大洗牌中，存活下去的企业和人，都会拥有更大的可能性。

没有负重前行，哪有现世安稳?

3

在澳华人都投身于哪些行业？

相信很多曾经看过国内著名相亲节目《非诚勿扰》澳洲专场的人都有印象，来自澳洲的嘉宾有1/3从事会计和金融相关的工作。而这一现状也充分体现在广大澳洲华人群体中。

数据显示，在澳洲说普通话的华人中，有15798人是会计师。一直以来，会计都在技术移民清单列表里，是澳洲老牌的移民专业，而很多华人之所以选择这一行业，也是为了能更方便留在澳洲。据统计，澳洲会计师行业的年薪中位数为55160澳元（约合人民币26万元）。

排在第2的职业都与销售相关，分别是销售助理，年薪中位数为42979澳元（约合人民币20万元）。

在澳洲，做销售的华人很常见。随着大量中国移民的到来，澳洲催生了很多为移民提供的服务，而拥有语言优势的华人移民在找销售助理工作时也相对容易得多。

第3名是零售经理，年薪中位数为49829澳元（约合人民币23万元）。

与销售助理相比，零售经理拥有更强的管理能力。

排在第4位的职业是餐厅服务员。

这是很多老移民、留学生初到澳洲时都会从事过的工作。这一职业的平均年薪并不算高，中位数为31807澳元（约合人民币15万元）。但是，对于刚刚到澳洲并且找不到理想工作的人来说，这份工作可以先解决温饱问题。

第5位职业是软件和应用程序员，也就是国人戏称的“程序猿”。

澳洲对IT行业需求很大，从业人员的待遇也比较高。在澳洲，从事软件行业的年薪中位数为58737澳元（约合人民币28万元）。如果从事的是应用程序员的话，年薪还要更高一些，中位数达到63712澳元（约合人民币30万元）。

排在第6位的注册护士，这也是热门移民专业。

在澳洲工作的护士，年薪中位数高达58280澳元（约合人民币28万元）。

排在第7位的行业是来自于餐饮行业的主厨，一般餐厅的副主厨年薪中位数为55471澳元（约合人民币26万元）。

如果成功晋升到厨师长，薪资待遇也会相应有极大的提升，年薪中位数达到77822澳元（约合人民币37万元）。

排在第8位的是房地产销售代理，年薪中位数在47241澳元（约合人民币22万元）左右。

不过，大家都知道，房产中介的收入，跟业绩好坏直接搭钩，收入高，年薪百万的创说也真实存在。当然，并不是所有人都能成为“凤毛麟角”。有位行内人士就称，这一行业的淘汰率非常高，而且很多人都不是被解雇，而是因为业绩不好，拿不到理想的收入，最终自己选择离开。

排在第9位的行业同样来自于餐饮行业，是厨房帮手与帮工。

目前在澳洲，这类人群的年薪中位数为41387澳元（约合人民币20万元）。

排在第10位的职业是体力劳动者包装工，行业年薪中位数为45509澳元（约合人民币22万元）。

从这份榜单上来看，我们可以发现华人在澳洲从事的职业涵盖了各行各业，有医师、程序员这样的技术性工种，也有包装工这样的体力性工作，有房产经纪人、会计等白领，也有泥水工这样的蓝领。

另外，提及华人热门职业，中文自媒体与市场宣传也是不得不提。

近年来，随着中澳之间的互动大幅增加，不论是留学、旅游还是投资，都促使更多的中文读者迫切的想要汲取澳大利亚相关信息。

由此以来，就催生了许多自媒体的发展壮大。从留学生、毕业生、从事各行各业的华人都可能在闲暇时间为中文媒体供稿，甚至是专门从事这一行业。自媒体小编更是无处不在，为在澳华人辛勤的提供着信息。

4

在澳华人如何规避失业风险

在澳洲安逸平和的大环境下，我们常常沉浸于自己的岁月静好，而社会却依旧如江水般滔滔向前，待我们被一个现实的浪头拍醒，才发现已经落后了好多。

在澳洲，不论是会计、销售、零售、餐饮、IT、护士、体力劳动还是媒体。都有自身的职业风险。这风险或许来自市场动态，或许来自企业经营，甚至会被政策风险、中澳关系所影响。

在当今这个时代，在澳洲的我们，没有一个人可以拍着胸脯说，自己抱着一个“铁饭碗”。

大江奔流的时代，有多少人拼尽毕生力气，才能留在原地，不被社会淘汰。那种混混日子，就岁月静好，一个“铁饭碗”吃一辈子的时代，早就一去不返了。

有句话说，每个成年人都是劫后余生。身为成年人，谁不是历经考验，身经几番人世浮沉？挨得过去的，炼就了一身铜墙铁壁，朝着更好的生活走去，挨不过去的，就成了社会新闻中的一角，逐渐在时间中褪色变黄，被世界遗弃。

在这格外残酷的时代，谁不是一边抱怨岁月的残忍，一边负重前行。想要安稳的生活，就必须承受更多。

无论我们多强，在这个大江奔流的时代，我们谁都没法知道明天会发生什么，我们唯一能做的，就是时刻准备着。

很多澳洲职场人士都有这样的感受，在开始一份新工作的前三个月到半年，是最焦虑的时候，也是自我能力提升最快的时候，但是到了一两年以后，就会发现自己步伐停滞，开始了“混”日子的状态。

世界上最危险的，莫过于一份舒适、安稳的工作：它让人堕落，成为一个职场上的废人。

遗憾的是，绝大多数“铁饭碗”，在你漫长的职业生涯里，都迟早会摔碎。 能养人几十年直到退休的安稳工作，几乎没有。

行业巨头们都处于激烈的竞争中，他们凭什么用一个月数千甚至上万的工资养着你？小生意业主用自己为数不多的积蓄辛勤打拼，他们又凭什么给你未来半生的承诺。

大多时候所谓的安稳，不过是一种朝不保夕的脆弱泡沫。

当你感到舒适时，你需要警醒。一份让你感到舒服的工作，往往是不具有竞争力的。

一旦失业，你是否还具备重回市场的竞争力？

真正的稳定是你在风暴之前就未雨绸缪，抓住机会学习，野蛮生长，而不是说燕雀处堂不知大厦之将倾，在你最好的年华，满足于优越感和舒适区。

在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不能背叛你的，是你的认知和你的能力。

END

这个竞争激烈、任何人都随时可能被淘汰的时代，注定是一个不能停下脚步的时代。对在澳华人来说，更是如此。

面对语言障碍、 “职场天花板”、融入主流社会的文化社交障碍等 。在澳洲职场上奋斗，华人需要付出的努力也许比大多数人想象的还要多。

但其实，在这个世界上，不论身在何处，优质的资源永远是稀缺的。充满机遇的城市，往往都是钢筋水泥林立，竞争残酷。世界不会因为你的诋毁和抱怨就发生改变。

不论你的选择是什么，总会遇到超出自己认知的逻辑，逼迫自己跳出舒适圈的节点。如果不能自我审视和面对现实，那么不论身在哪个城市，都会被时代的滚滚巨轮所碾压而不得翻身。

不论在中国还是在澳大利亚，向上的大门永远都不会完全关闭。任何一个正常运转的社会，是一定会保持一定程度的流动性的。看清真相，然后向上努力。虽然，努力不一定能成功。但当你竭尽全力，即便不能收获最好的，也能得到次好的。追求的过程本身，会让你变成更好的自己。

正如《爱丽丝梦游仙境》里红桃皇后所说的：“在我们这个地方，你必须不停奔跑，才能留在原地。”

推荐阅读

推广

觉得好看，点下它吧👇