招聘 | 高校博物馆的格局究竟有多大，看它的招聘岗位就知道
（一）高级研究人员1人
岗位职责描述：
1.根据本馆的立馆使命和规划，获取收藏并进行研究；
2.募集社会资源，筹集展览所需展品；
3.策划展览，撰写出版图录。
岗位条件：
1.35周岁及以下；
2.美术学（国内）或艺术史（海外）专业；
3.学历/学位 ：研究生/博士；
4.有一年以上的海外学习或工作经验，或以外语独立发表过学术论文，或主持过艺术史相关领域的省部级以上课题；
5.有较强的社交能力；
6.具有专业技术副高及以上职务者年龄可适当放宽；
7.有文物类博物馆策展经验者优先。
（二）展览业务人员1人
岗位职责描述：
协助策展人筹划、组织展览项目，全面实施展览方案，并对布展进行跟踪管理。
岗位条件：
1.35周岁及以下；
2.美术学（国内）或艺术史（海外）专业；
3.学历/学位：研究生/硕士及以上；
4.有两年以上艺术史、文物鉴定相关学习背景；
5.有两年以上文物鉴定、保护或布展工作经验；
6.具有较强的组织和沟通能力；
7.具有专业技术副高及以上职务者年龄可适当放宽；
8.有平面设计或美术创作能力者优先。
（三）典藏管理人员1人
岗位职责描述：
负责本馆藏品和展品的保管、维护、修复，保证藏品与展品的安全完整。
岗位条件：
1.35周岁及以下；
2.美术学（国内）或艺术史（海外）专业；
3.学历/学位：研究生/硕士及以上；
4.有三年以上博物馆工作经验，其中两年以上博物馆藏品管理相关工作经验；
5.具有专业技术副高及以上职务者年龄可适当放宽；
6.拥有国家文物局颁发的藏品培训结业证书者优先。
（四）平面设计人员1人
岗位职责描述：
1.负责用图表达策展人的策划意图，辅助策展人进行展览方案的平面设计；
2.负责博物馆展览图录等出版物的相关设计；
3.负责博物馆宣传品（海报、简报、邀请函等）的平面设计。
岗位条件：
1.35周岁及以下；
2.平面设计、美术学等相关专业；
3.学历/学位：研究生/硕士及以上；
4.具有三年以上工作经验，其中两年以上博物馆工作经验；
5.熟练掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Indesign等设计软件；
6.有良好的合作精神，有出色的审美能力和创新意识；
7.熟悉出版、印刷流程；
8.具备其它设计能力，并有获奖作品者优先。
（五）发展部业务人员1人
岗位职责描述：
1.募集博物馆发展所需的社会资源，如资金、藏品等；
2.建立与维护博物馆公共关系；建立“博物馆之友会”，并组织开展相关活动。
岗位条件：
1.35周岁及以下；
2.美术学（国内）或艺术史（海外）、历史、文学等专业；
3.学历/学位：研究生/硕士及以上；
4.曾在公益慈善组织或文化类基金会中任中层或中层以上管理人员一年以上，业绩优秀；
5.有熟练的英语沟通能力；
6.曾有募集社会资源优秀业绩者所学专业、年龄可适当放宽；
7.浙江大学毕业生优先。
（六）设施设备管理人员1人
岗位职责描述：
设施设备管理人员。负责博物馆所有设施设备的管理，及楼宇智能化控制。
岗位条件：
1.35周岁及以下；
2.工程技术相关专业；
3.学历/学位：研究生/硕士及以上；
4.有三年及以上大型综合楼宇管理与设备运营经验；
5.熟悉楼宇智能化与信息管理；
6.在专业物业管理公司担任过高级职务两年或两年以上者年龄可适当放宽；
7.具有专业技术副高及以上职务者优先。
1．网上报名。时间为2017年11月21日－12月3日，应聘人员请登录网站点击应聘。每位应聘人员只能申请一个岗位。应聘人员操作指南详见附件2。
2．资格初审。时间为2017年11月23日－12月10日，由各招聘单位根据招聘岗位条件确定通过资格初审的人员。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
联系人：梁老师
联系电话：88981117
邮箱：zumaa@zju.ed
招聘公告网址链接：http://hr.zju.edu.cn/cn/redir.php?catalog_id=10136&object_id=94264
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编辑：A.R.M.Y
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