这五类最常见的学生思维，你中招几个？
作者丨梖哥
来源：夏天姑娘（ID：Summercia）
Hello，各位好，我是梖哥。
今天想和大家聊一聊一个词儿，叫“学生思维”。
我知道，很多人提起“学生思维”这个词，一般都是把它归为贬义，代指一些学生时代遗留下来的容易在职场中产生负面影响的习惯。没错，的确是这样。比如我举个栗子，有一种叫“选择性输入”的思维模式。这种思维模式本身并不负面，它说的是每个人身体里都会具有的一种正常的自我保护机制。但是，如果把它放在“学生思维”中，它就会通常被解释为，“一个人只看到自己愿意看到的东西，听到自己愿意听的东西，或者说一个人极容易满足，不善于接受新鲜事物，取得一点点成绩之后就容易固步自封”。
无疑，你这样来看，“选择性输入”的思维模式在职场中所产生的负面影响是显而易见的，但我觉得不见得全部都是负面。如果从正方向去理解，我们也可以把它理解为某人他更专注于自己的领域。这样看来反而是一种职场中不被大多数人所具备的好的思维方式。
所以，对“学生思维”这个词的定位，与大多数人相反，我觉得不宜给它分辨一个过于清晰的标准。只不过今天我之所以仍然要为大家总结几类典型的“学生思维”，是因为职场如战场，象牙塔外的世界不是每个人发挥“个性”的“培养基”，我们每个人都更像是在这个世界里赤裸着拿着刺刀拼命刺杀目标攻城略地的战士，只有不断做思维的革命，让自己变得更强，才能生存下来。
1、喜欢闷头做事，误认为“酒香不怕巷子深”
很多人喜欢把它理解成对领导“拍马屁”，其实你要知道你的领导也很忙，谁有空天天没事盯着你一个人做了什么，只有及时向领导汇报，带着不过分高调做事的态度去展示自己，才能为自己争取利益。我记得本科我实习的时候，公司有一次特别重要的“接待”（要接待一个对公司特别特别重要的政府客户），因为当时很多同事都不敢嘛（其实我觉得是他们底子没我好哈哈），我就被半对半就地被我的直属领导推上承担了这次任务，其实当时我特没底儿，怕搞砸事情，也从来没有任何这方面的经验，但是时候证明这次我出色地完成了任务，也获得了公司同事领导的瞩目和认可。闷头做事的同时，记得也要抬头看看天啊。
2、谈钱伤感情/给多少钱我干多少活
学生时代的金钱观念很容易产生两个极端。一个极端是总以为“谈钱伤感情”，羞于跟别人谈钱。另一个极端是，你给我多少钱我干多少活，多出的报酬的部分一分都不会多干。这两种其实都是比较典型的学生思维。
事实上我个人在学生时代很长时间里，都保持着相当糟糕的财务状态，主要表现在。
1）别人欠了我的钱，我反而不好意思问他要回来，久而久之我自己都给忘了，再想起来的时候，更难开口；
2）羞于找人借钱，更不会组队集资创业，觉得有风险，而且“谈钱伤感情”，所以从没有类似“我们集资一起干一票”的经历；
3）别人借我钱，我一旦拒绝，反而像欠了他人情一样内疚，觉得“没帮上忙，真不好意思”。
这种思维的危害就在于你拎不清自己的核心价值，不知道自己的哪部分能力是公司最看重的，从而直接导致不知道如何在自己的优势上放大，最后在领导严重沦落成缺乏核心竞争力的平庸类型。
第二，关于给多少钱干多少活这件事，我自己真的是深有体会。我在北京实习的时候，面对飞速发展的新媒体行业（虽然当时我已经是个号主了哈哈哈），当时还是属于一个小透明。当时因为我的考研背景嘛（因为当时我已经考上XXX大学的研究生了），领导希望我说帮公司打理一个考研平台（领导原话是这样，但是其实就是搭建一个内容平台，从头干起）。当时，这完全属于我分外的工作，我需要在我工作的八个小时之外去完成（我记得那时候作为一名月薪800的实习生我还得每天加班啊啊啊啊），但是我还是咬牙坚持下来了，一坚持就是两年半，后来有了大家今天看到的“文博考研资讯”（我超级骄傲骄傲啊我自诩自己是该号首席CCO哈哈哈）。现在回想起来我真的非常感谢当时提醒我的领导，还有自己的觉悟。因为文博考研资讯，公司大小领导还有当时和我一起实习的很多同事都对我刮目相看，它为我积累了人生中第一批粉丝，并且已然成为我人生中浓墨重彩的一笔。
所以，当工作任务超出了自己的工作范围，就觉得自己吃亏了，心里感到不平衡，久而久之目光就会变得短浅，薪资自然也不会有很大程度的提升。
3、被动思维
学生时代，我们仿佛特别习惯于老师布置给自己一个什么任务，下节课要做一个关于什么什么的汇报，考试要做哪些哪些准备......诸如此类。但在职场中，如果秉持着这类思维去做事的人，多半会吃亏。职场上，没有人会一步步教你该做什么，不该做什么。上司不是老师，会给你把事情都安排好。好的锻炼机会要去自己争取。和上面一样，如果你一直习惯于躲在一个小角落，大概率真的没人会注意到你。
4、我必须要准备好了才能做
假设现在XXX公司助理小明同学，在工作当中遇到一个机会，有一个新的专业领域，需要人去做。他纠结了很久，始终觉得自己没做过这个新的领域，万一自己不合适怎么办？万一自己的能力达不到怎么办？会不会丢人？会不会搞不定？还是再学习学习吧。于是这样的准备阶段，过了一个月又一个月，一年过去了，发现其实自己也并没有真正准备太多东西，而机会却已经过去了......
你觉得公司会一直等小明同学学好技能再做项目吗？
我前面提到了人的自我保护机制。每个人面对自己未知的没尝试过的东西，都会比较保守。这类思维在学生群体中最容易产生，虽然有其原因，但是职场中的危害却极大。通常，直接的表现就是，你会把老师布置的文献我还没看完，要看完才能做presentation；RTK（考古术语：全站仪）我没使用过，要等我全部学会以后才能尝试使用......其实，职场中的某一项工作或者技能学与用不是完全分开，反而当人在学中用，用中学的时候，才是学习成效最好的时候。不要总想着等强大了再承担更重要的事，而是让更重要的事驱使你变得强大。
5、一元思维模式严重
你是否也曾这样认为？？？
什么是“一元思维”？比如说最典型的学生时代我们相信“只要好好学习，就一定会怎么怎么样”“只要努力，就一定能过有我期望的什么什么结果”。职场中虽然也遵循这样一种基本的价值规律，但是价值表现形式更为多元，有的人可能会通过“走捷径”的发现获得结果，有的人可能努力了一辈子也没奋斗出什么成绩。再或者，你可能觉得你身边的人没有哪种哪种东西就做不成某件事，但结果偏偏就做成功了，当你无法理解的时候，不要只知道去diss别人，要记得更多去审视一下你的思维方式哪里出现了问题。
当然，其实说了这么多，如果最后要归纳一种危害最大的“学生思维”，我认为是误认为自己有无限的时间和无限的可能，又不知道自己需要努力的方向在哪里。这也是我近些年才有一点点体会的事情，因为随着我经历的事情和人越来越多，其实我发现，选择比努力重要，方向比努力重要，运气比努力重要。很多人只知道一味埋头行路，一生都不知道自己的方向在哪里，目标是什么，那么他的思维也只能停留在那种学生时代我知道了什么我，而不是我能够去创造什么价值上，这才是问题的根本。
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编辑：Hui
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