高薪又体面？想进拍卖公司的你需要了解这些
提到拍卖公司，首先想到的是什么？苏富比、佳士得？时髦轻松高大上？看多了博物馆、考古所这类事业单位招聘，学文博的你有没有想过尝试点什么不一样的职业路径？比如，进拍卖公司。我们今天就专门来聊一聊拍卖公司。
很多小伙伴可能都会关心专业是否对口的问题，因为不对口一方面意味着进入行业门槛过高，很受限制；另一方面，大家报考文博专业的初衷是兴趣和热爱，辛苦学习多年却进入一个不太了解的行业工作，付出的成本过大。
关于是否对口，我们先来看看招聘条件。
中国书画 业务员
·中国书画、美术史、文博等相关专业毕业的书画艺术人才；
·对中国书法篆刻有较强识别能力；
·有较强的书画理论基础知识，对书画艺术品有一定的鉴赏能力及学术研究能力；
·有良好的艺术素养和古汉语基础；
·有一定的市场观察和分析能力；
·责任心及主观能动性强，优秀的社交与沟通能力，行事稳重，谈吐文雅；
·艺术品市场相关工作经验丰富者优先。
·如应聘网拍中心，有自媒体运营经验者相关推广经验者优先。
文玩瓷器专项 业务员
·瓷器文博、艺术类、历史等相关专业毕业；
·掌握瓷器鉴赏专业知识；
·具有一定的学术研究能力；
·有一定的市场观察和分析能力；
·热爱艺术，责任心及主观能动性强；
·具有较好的社交沟通能力；
·有较好的古汉语、古文字知识水平；
·文字表述能力强，外语阅读、听说能力优秀者优先；
·艺术品市场相关工作经验丰富者优先。
·如应聘网拍中心，有自媒体运营经验者相关推广经验者优先。
以上是从西泠印社拍卖有限公司官网获取的招聘信息，此外，该拍卖公司还招聘包括古籍碑帖、玉器专项、文玩杂项、历代钱币、造像艺术等多种细分子项的业务人员。
在北京保利国际拍卖有限公司的官网上了解到，该公司同样下设中国古董珍玩部、中国古代书画部等多个部门，需要相关的业务人员。
概括来说，除了行政人员外，大部分的拍卖行在招人时会优先要求有文博、历史学等教育背景，就文博这个专业而言，国内大多数拍卖行的工作属于比较“对口”的工作岗位。
专业决定我们能不能去，而具体的工作内容和薪酬则决定我们愿不愿意进入拍卖公司工作。
通常来说，如果是艺术品拍卖，一般忙春秋两个季度，忙的时候昏天黑地，内容大体是拍卖前期的筹备、审核、报备等一切工作，如果你具备专业知识，还会被分配到诸如整理图录、作为导购给大买家介绍拍品等零碎工作；不忙的时候也要密切注意市场，广泛征集展品等。相关内容在三分钟带你了解文博岗位 | 在拍卖行实习的一天这篇文章中已经表述得十分详细。
拍卖公司是逐利的，它更像是保险公司和房屋中介公司的结合体，区别只在于它的盈利形式是通过拍卖这一行为来达成的，而且公司发展受全行业景气情况影响。在这种大的社会环境下，拍卖行业素有“三年不开张，开张吃三年”的说法，其薪酬构成多数是底薪加佣金制，且佣金占大头，这种薪酬结构意味着整体比我国博物馆这类事业单位薪酬略高，但旱涝不保收，普通员工并不会赚得盆满钵满。
具体以嘉德为例，一般进嘉德业务部门，先做库房，和保利有专门大库房不同，嘉德是各部门分别有自己的库房，三年左右的时间工作大概就是秘书加库房，好处是可以尽快上手业务，但基本别想接触客户，那么你是否可以接受只拿底薪熬上三年？虽然保利在待遇和上升通道上稍微好一点，刚进去做助理也还是一样的。
如果看了上述内容，你依然对拍卖行业怀有热情，那么接下来则是，我们如何能进入拍卖公司工作？
进一线拍卖行并不容易，苏富比和佳士得每年都会在全球招聘带薪实习生，驻地香港，但这类带有外企性质的拍卖行非常难进，其核心部门的员工几乎非富即贵、有足够的艺术圈人脉才能跻身其中。
而保利、嘉德等国内一线拍卖行的招聘门槛为：海外名校相关专业（苏富比，佳士得学院也算）＞国内名校相关专业（文博/艺术史等）＞国内外名校不相关专业。可见其对普通高校文博毕业生并不友好。
另外要想清楚的问题是，你进入拍卖行是要成为拍卖师，还是从事拍卖公司的工作？
做拍卖师对专业要求较宽泛，但你最好性格开朗、逻辑清晰、口齿伶俐、双语能力强（双语报价）……最重要的就是有拍卖师执业资格证书，2018年起全国拍卖师考试委员会放宽了拍卖师报考标准，不再需要在拍卖行工作两年的硬性门槛。所以如果想成为拍卖师，可以着手准备相关考试。
不过拍卖师更像一份兼职，一般只有规模比较大的拍卖行才有闲钱雇一个常驻的拍卖师，正常情况下都是拍卖行需要拍卖的时候才会临时聘请拍卖师的。拍卖师的收入是和成交率还有口碑挂钩的，跟律师一样，需要随着经验积累，口碑和身价才会越高。
而从事拍卖公司的工作，最传统也最核心的是两部分内容，一是征集拍品，当中包括鉴定和评估价格，拍卖行针对不同的拍品类别有不同的部门。古董瓷器、古代书画等都需要较强的鉴定能力和深厚的美术史基础；二是找买家，更需要有大量的客户资源与强大的公关能力。总而言之，做业务就需要专业知识，但钱和人脉也十分重要，想进入拍卖公司，有相关工作经验优先，历史类专业优先，自带客户资源优先。
无论是拍卖师还是业务员，在上述条件基础上，当然是技能点开得越多越好，比如强大的职场能力、熟练的外语能力，甚至学学心理学知识，都会使求职和开展工作更具优势。但即便你满足上述所有条件，也要做好在小拍卖公司打杂的心理准备。
随着拍卖行业的发展，大一些的拍卖行业务逐渐多元化，比如搞艺术媒体、开办艺术讲座、生产艺术周边等，这些业务跟拍卖业务没有直接关系，但想进拍卖公司搞研究搞艺术项目也不失为一种新选择。
对于以上内容，已经在拍卖行业工作的小伙伴欢迎补充哦~想进入拍卖行工作的小伙伴也欢迎留言互动，说出你关心的问题和困惑，可能会获得更专业的解答。
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图片来源：网络
编辑：Hui
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