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今日招聘信息

【北京】北京科技大学科技史与文化遗产研究院

【上海】上海交通大学

【浙江】浙江大学艺术与考古博物馆

【海南】临高县博物馆

北京
北京科技大学科技史与文化遗产研究院
一

招聘人数及方向

北京科技大学科技史与文化遗产研究院计划在冶金与材料史、文化遗产保护、科技与文化三个研究所的多个研究方向招聘5名教师和10名博士后。具体招聘方向如下：

1. 冶金与材料史研究所

利用现代科学技术手段对古代冶金、古陶瓷、古代有机材料及其制作工艺进行研究，结合历史文献，揭示其对人类文明的重要作用。

诚邀从事科技考古、技术史、数字人文等研究方向的学术带头人、学术骨干、应届博士毕业生加盟。

2. 文化遗产保护研究所

在对文化遗产本体材料研究分析的基础上，运用各种现代科学技术手段探明其腐蚀劣化机理，并研究制定合理保护方案并实施，以更充分地发掘其历史文化价值。

诚邀从事文物保护、工业遗产、文物与博物馆等研究方向的学术带头人、学术骨干和应届博士毕业生加盟。

3. 科技与文化研究所

开展科学技术进步与社会文化发展的关系研究，深入挖掘传统工艺的技术文化价值，探讨科学技术文化传播，为实现提升国家文化软实力提供智力支撑。

诚邀从事传统工艺、近现代科技史、科技文化传播等研究方向的学术带头人、学术骨干和应届博士毕业生加盟。

二

招聘要求

1.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养；

2.具有胜任目标岗位的学术能力和团队合作精神，具备带领或协助一流团队建设的信心和能力；

3.具有目标岗位相关学科背景，应聘者应有博士学位，具有海外学术经历者优先；

4.学术带头人要求应聘者具有国内外高水平大学或科研机构正高级专业技术职务，学术骨干要求应聘者具有国内外高水平大学或科研机构副高级职称或出站博士后；

5.具有正常履职的身体条件，学术带头人年龄一般不超过55周岁，学术骨干年龄一般不超过45周岁，应届博士毕业生年龄一般不超过35周岁；

6.符合北京科技大学人才引进及师资博士后研究人员招聘的有关规定。

三

待遇条件

1.“北科杰出学者”层次海内外人才

（1）学校提供税前薪酬人民币80万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶；

（2）学校住房补贴一事一议；

（3）学校提供科研启动经费理工类人民币500-1000万元、经管和人文社科类人民币100-300万元。

2.“北科领军学者”层次海内外人才

（1）学校提供税前薪酬人民币65万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶；

（2）学校提供住房补贴人民币200-300万元；

（3）学校提供科研启动经费理工类人民币300-600万元、经管和人文社科类人民币50-100万元。

3.“北科鼎新学者”层次海内外人才

（1）学校提供税前薪酬人民币40万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶；

（2）学校提供住房补贴人民币100万元；

（3）学校提供科研启动经费理工类人民币150万元、经管和人文社科类人民币50万元。

4.“北科青年学者”层次海内外人才、特聘教授、特聘副教授

（1）对于在相应学科取得国内外同行专家公认的突出业绩、学术水平在本学科同类人员具有明显优势、有较大发展潜力的青年人才，可直接聘任为特聘教授或特聘副教授，享受教授、副教授相应校内薪酬待遇；特别优秀者可入选“北科青年学者”，额外享受人才津贴人民币8万元/年；

（2）对于特聘教授学校提供科研启动经费理工类不少于人民币50万元、经管和人文社科类不少于人民币20万元，特聘副教授学校提供科研启动经费理工类不少于人民币30万元、经管和人文社科类不少于人民币10万元。

5. 博士后研究人员

（1）薪酬由学校和合作导师共同出资，合作导师可额外给予配套，上不封顶；

（2）学校提供博士后公寓或周转房；

（3）入选博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目人员，学校待遇叠加发放；

（4）入站学术业绩优异的人选可给予特聘副教授、特聘教授待遇；

（5）在站期间学术业绩优异者出站后可留校任教。

6. 外籍教师

（1）外籍教师可申请学校各类教师岗位，纳入学校整体教师队伍管理，享受校内同类人员薪酬；

（2）担任海外高水平大学和科研机构副教授及以上职位或其他相应职位的外籍教师可申请访问教授岗位（专兼职均可）。

7. 其他各类人才

按照北京科技大学有关规定，享受教授、副教授、讲师各级岗位相应的工资和津贴待遇。研究院将按程序对应聘人员进行考察，应聘成功者享受北京科技大学相应岗位人员的相关待遇。 

以上各类人员社保事宜均按照国家有关政策执行，学校协助符合政策的人员解决子女入托入学。其他事宜面议。

四

报名及联系方式

有意者请将个人简历及2篇代表作发送至科技史与文化遗产研究院。

联系人：王老师

电子邮箱：[e-mail]

电话：[phone]

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浙江
浙江大学艺术与考古博物馆
一

招聘人数及方向

（一）研究策展人员（图资档案）1人（劳动聘用）

招聘条件

1、35周岁及以下； 

2、美术学（国内）或艺术史（海外）专业； 

3、研究生学历/博士学位； 

4.有一年以上的海外学习经历或工作经验；

5.熟练掌握一门外语；

6.有较高水平的学术研究能力；

7.熟悉海内外文博机构；

8. 有较强的社交能力和组织能力；

9.具有专业技术副高及以上职务者年龄可适当放宽。

岗位职责：

1.根据本馆的立馆使命和规划，募集社会资源，获取收藏并进行研究；

2.策划展览；

3.编撰出版展览图录及学术刊物；

4.组织策划高水平国际会议等。

（二）展览项目主管（图资档案）1人（劳动聘用）

招聘条件：

1.35周岁及以下 ；

2.美术学（国内）、艺术史（海外）、文博、展陈等相关专业；

3.研究生学历/博士学位； 

4.有两年以上文物鉴定、保护或布展工作经验；

5.具有较强的组织和沟通能力；

6.具有专业技术副高及以上职务者年龄可适当放宽；

7.有平面设计或展陈设计能力者优先。

岗位职责：

1.全面落实研究人员的策展方案，筹集展览所需展品；

2.组织展陈相关设计与施工，组织落实图录出版工作。

二

招聘条件

1.学历、学位。应聘人员须取得或即将取得应聘岗位所要求的学历、学位。其中，本科须经高校全日制培养，不含专科起点本科等。

尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生（非定向、非委培），可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时间。留学人员须凭学位证书报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时间。

2.年龄。年龄的计算截止到网上报名结束时间，以有效期内的身份证上的日期为准。30周岁及以下指1989年4月27日后出生；35周岁及以下指1984年4月27日后出生；40周岁及以下指1979年4月27日后出生。

3.外语水平。应聘人员原则上均应具有较好的外语能力，英语CET6≥425或相当水平。有更高外语能力要求的岗位按具体条件审核。

三

管理方式及待遇

本次招聘岗位为事业性质岗位，录用人员实行聘用合同管理，一般首聘期为一年。学校将在首聘期结束时对录用人员进行考核，考核合格者，学校与其续签合同。工资和福利待遇按学校相关政策执行，按国家有关规定缴交社保与公积金。

四

报名方式

1．网上报名。时间为2020年3月27日－2020年4月27日，应聘人员请登录网站点击应聘。每位应聘人员只能申请一个岗位。应聘人员操作指南详见附件2。

2．资格初审。时间为2020年3月29日－2020年4月30日，由各招聘单位根据招聘岗位条件确定通过资格初审的人员。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

五

联系方式

联系人：朱老师

联系电话：88206336

邮箱：[e-mail]

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上海
上海交通大学
一

招聘人数及方向

（一）文物保护管理1人（劳动聘用）

招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱高校管理工作； 

2、具有建筑学、文物学、博物馆学等相关专业背景，研究生教育学历,硕士及以上学位 ； 

3、具有较强的文字写作能力和调查分析能力，熟练使用常用的软件； 

4、具备较强的组织协调能力、研究能力和良好的团队合作精神； 

5、身体健康、年龄一般不超过35周岁。 

岗位职责：

1、全面负责办公室职责范围内的早期建筑保护管理工作； 

2、负责协调落实国家及地方文物主管部门的工作计划； 

3、负责与国家、省市、区县及有关管理部门的联络工作； 

4、负责早期建筑的保护规划、修缮规划的制定及上报； 

5、负责协调相关部门，联合开展早期建筑的日常保护、管理和利用工作，参与相关审批； 

6、负责建立健全早期建筑文保档案联合记录和汇总保存机制； 

7、负责组织召开各类早期建筑保护工作会议； 

8、领导交办的其他工作。 

（二）档案馆（党史校史研究室）展览设计岗1人（劳动聘用）

招聘条件：

1.艺术设计等相关专业，研究生教育学历,硕士及以上学位 ；

2.有展览设计方案和深化设计完成案例；

3.具备布展工作经验； 

4.熟悉博物馆工作规律和陈列展览工作的基本规范。 

岗位职责：

1.配合部门领导负责本馆各类展览的设计工作； 

2.在部门主管指导下，制定馆内原创展览设计方案； 

3.协助完成馆内展览的深化设计方案，参与本馆各类基本陈列和展览的日常维护； 

4.负责各类设计文件的归档和管理；

5.领导交办的其他工作。 

二

基本条件

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强，作风优良，品行端正；  

2.具有硕士及以上学位（部分岗位特别优秀者,可放宽至本科，详见招聘启事要求），其中第一学历须为全日制高水平大学本科毕业，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书；  

3.适应岗位要求的身体条件；  

4.具有岗位所需的专业或技能，满足招聘岗位所规定的其他条件。

三

报名方式

1.报名时间：即日起至2020年4月24日。

2.报名方式：应聘采用招聘系统网上报名方式，各位应聘者可直接点击附件表格各岗位链接登录上海交通大学人才招聘网（join.sjtu.edu.cn）进行应聘（需先注册账号并完善个人信息，如原已注册账号，可根据实际情况修改个人信息）。每人限投两个岗位,请慎重选择后填报,一经确认提交申请岗位,不得撤回或修改。

四

联系方式

岗位要求及具体信息请咨询各招聘广告联系人。

校人力资源处联系方式：

联系人（邮箱）：付老师（[e-mail]）

咨询电话（传真）：[phone]（[phone]）

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海南
临高县博物馆
一

招聘岗位

展馆设计员1人

二

岗位要求

1、大学本科及以上学历

2、艺术设计、历史学（考古学）专业。

3、具备中级以上职称。

4、18岁以上。

三

报名方式

应聘人员须按以下要求进行报名。

1.报名时间：从本公告发布之日至2020年4月30日下午17:00；

2.报名方式：网上报名方式。

网上报名：每位应聘人员只允许选报1个岗位，按照规定报名时间登录网上报名系统（网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2361）填写报名信息及上传以下报名材料（以JPG图片格式上传，大小不超2MB）：

（1）报名人员需完整填写《临高县招聘事业单位特设岗位工作人员报名登记表》(自行下载附件2)；

（2）本人有效期身份证（正反面图片）；

（3）学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料（在有效期内，有二维码标识）；

（4）近期正面免冠彩色照片；

（5）相应岗位所需的其他证书和材料（详见附件1）；

（6）属于在职人员的，需提交原单位同意报名的证明(详见附件3）；

（7）本次招聘事业单位特设岗位工作人员专业参照公务员管理专业分类。

网上报名系统技术咨询电话：[phone]

3.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

四

聘用方式

对拟聘人员公示期满后，如无影响聘用问题的，报县政府审批后，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续。应聘人员必须服从安排，不服从工作安排的,视为自动放弃聘用资格,人员依次递补。受聘人员按规定实行三个月试用期，试用期内工资按年薪制发放，试用期满，经考核合格予以正式签订特设岗位聘用合同，合同期限三年，期满考核合格的，经双方协商一致可按干部管理权限予以续签。聘期内考核不合格的予以解聘。受聘人员聘期内工资福利待遇不低于本单位同等条件事业人员。

受聘人员聘期内，在用人单位有空编情况下，经本人申请，可按相关程序择优纳入事业编制管理。对于已满编但本年度有退休空编计划的事业单位，可按程序报同级机构编制部门核准后采取先进后出方式办理入编手续。

临高县博物馆待遇（年薪）：10万以上至30万

五

联系方式

联系人及联系电话：刘妹芳  0898-28284451

王廷根  0898-28280328

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编辑：A.R.M.Y

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