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今日招聘单位

【北京】清华大学艺术博物馆

【北京】中国文物报社全媒体传播中心【北京】二十一世纪出版社集团有限公司【四川】巴中市南江县博物馆


【北京】清华大学艺术博物馆


一招聘岗位及要求

（一）学术研究部研究员1人

岗位职责：

1. 独立完成本馆主办展览的策划，担任策展人或学术主持。每年负责1-2个展览。

2. 为本馆承办的交流展提供学术支撑，每年参与2-3个交流展。

3. 负责本馆学术年鉴、馆刊选题与学术方向、出版，每年4期。

4. 撰写学术文章，编撰本馆主办展览的图录、作品集、论文集等出版物。

5. 负责开展馆内和各类专题展览的学术研究会、学术交流。

6. 负责研究课题申报、立项，国家艺术基金的申报。

7. 负责对馆内展览的学术解读，培训馆内员工和志愿者。

8. 联系本馆学术委员会和展览策划委员会，定期召开会议，落实学术选题。

9. 本部门规章制度的建立，人员管理与考核、预算制定与执行。

10. 负责本部门重要资料的整理、归档。

任职要求： 

1. 美术史专业（世界美术史优先）。具有5年以上的学术展览工作经验。符合清华大学专业技术人员任职资格的各项要求。

2. 在国内外学术期刊发表高水平学术文章5篇以上，有文博系列高级职称或相关专业高级职称，或已达到相应的学术水平和任职条件，有较高的学术声誉和影响力。

3. 具有深厚的理论基础，熟悉相关领域的学术动态。

4. 熟练使用日常办公软件，英语水平能够胜任科研和学术交流的要求，有国际交流经验者优先。

5. 具备优秀的文字功底，有一年以上出版工作经历者优先。

6. 工作积极主动，爱岗敬业，具有较强的业务沟通能力、组织协调能力、团队合作精神和责任心。

7. 遵纪守法，品行端正，遵守职业道德和大学相关规章制度。

（二）学术研究部副研究员1人

岗位职责：

1. 独立完成本馆主办展览的策划，担任策展人或学术主持。每年负责1-2个展览。

2. 负责本馆学术年鉴、馆刊选题与学术方向、出版，每年2期。

3. 撰写学术文章，编撰本馆主办展览的图录、作品集、论文集等出版物。

4. 负责开展馆内和各类专题展览的学术研究会、学术交流。

5. 负责研究课题申报、立项，国家艺术基金的申报。

6. 负责对馆内展览的学术解读，培训馆内员工和志愿者。

7. 联系本馆学术委员会和展览策划委员会，定期召开会议，落实学术选题。

8. 本部门规章制度的建立，人员管理与考核、预算制定与执行。

9. 负责本部门重要资料的整理、归档。

10. 参与完成有关展览的展品更换、参与布、撤展工作。

任职要求：

1. 博士学位，美术史专业（世界美术史优先）。具有3年以上的学术展览工作经验。符合清华大学专业技术人员任职资格的各项要求。

2. 在国内外学术期刊发表高水平学术文章3篇以上，有文博系列副高职称或相关专业副高职称，或已达到相应的学术水平和任职条件，有一定的学术影响力。

3. 具有深厚的理论基础，熟悉相关领域的学术动态。

4. 熟练使用日常办公软件，英语水平能够胜任科研和学术交流的要求，有国际交流经验者优先。

5. 具备优秀的文字功底，有一年以上出版工作经历者优先。

6. 工作积极主动，爱岗敬业，具有较强的业务沟通能力、组织协调能力、团队合作精神和责任心。

7. 遵纪守法，品行端正，遵守职业道德和大学相关规章制度。

（三）典藏部研究人员1人

岗位职责：

1. 熟悉所有馆藏品，基于藏品展开深度学术研究，配合馆内展览工作计划，按时完成馆藏展览大纲撰写，馆藏品科研文章撰写。

2. 负责馆藏品展览工作（含藏品拣选、布展、撤展、图录拍摄、图录词条撰写等）每年至少完成1个展览100-200件套藏品规模的展览工作。

3. 承担与所策划展览相关的讲座，每个展览1-2场次，讲座规模每场次100-300人。

4. 配合与展览有关的馆内外宣传推广活动，如媒体采访、电台录像等。

5. 负责展览相关出版物的策划与撰稿。

6. 组织并参与相关学术活动的策划与实施。

7. 在国内外优秀学术期刊每年发表基于馆藏研究的学术文章至少1篇。

任职要求：

1. 博士学位，从事美术史或博物馆领域工作2年以上。符合清华大学专业技术人员任职资格的各项要求。

2. 有艺术类展览的策划和执行经验，出版有本领域高水平论文或专著。

3. 具有扎实的专业理论基础，英语水平能够胜任科研和学术交流的要求。

4. 熟练掌握与本专业相关的法律、法规和规章制度。

5. 责任心强，遵守职业道德和学校的各项规章制度。

（四）展览项目主管1人

岗位职责：

1. 承担与本项目国内外策展人、艺术家或相关合作机构的日常联络、沟通工作，及时获取项目相关信息，解决各方提出的问题及需求，有效落实沟通结果。

2. 承担与相关职能部门及人员的沟通、协调、信息传递与反馈工作，有效落实沟通结果。

3. 制定本项目工作推进时间表，落实各项工作进度、规范各项工作流程、验收工作成果。

4. 组织本项目（入境展览）的行政报批、海关备案工作，按要求整理、审核、制作相关材料，跟踪该材料在各层级环节的递交、流转、审批等情况，并及时向部门领导及相关单位反馈。

5. 组织本项目的作品运输工作，制定、修订运输需求或任务书，协助组织项目运输的招投标或议价，协调落实运输计划、督促按计划完成，落实作品在馆内的存放、提取与接收、海关查验、检疫等事宜。

6. 组织本项目的保险投保工作，制定、修订保险需求或任务书，协助组织项目保险的招投标或议价，跟踪投保进度、确保保险及时生效，落实一旦出险后的保险理赔，确保及时赔付。

7. 收集、整理本项目设计所需的展览大纲及图文素材，规范素材体例，制定设计需求及任务书，协调设计师与相关人员之间的设计方案沟通，落实设计进度、督促按计划完成。

8. 组织本项目的设计方案审核、文字校对工作，协调设计师进行修改直至全部完成；组织展陈实施交底会，确保相关信息及文件有效传递。

9. 协商敲定展陈实施及布撤展现场工作计划，组织进场协调会，督促相关工作按计划完成。

10. 组织本项目的布撤展工作，监督现场开箱、装箱、拆包装、包装、点交及布撤展工作，记录作品状态，落实空货箱的存放，协调作品交接工作。

任职要求：

1. 研究生及以上学历，艺术设计及艺术理论相关专业，具备3年以上相关工作经验。或大学本科学历，艺术设计及艺术理论相关专业，具备5年以上相关工作经验。

2. 熟悉展览项目的筹备、实施流程，具有独立应对、分析、解决问题的能力，能承受一定的工作压力，可根据需要调整工作时间。

3. 具有良好的英语沟通、书写能力，英语达到大学英语四级及以上水平。

4.熟练掌握Microsoft Office办公软件、Photoshop，能够操作SketchUp，具备工程图纸的基本读图能力。

5. 遵纪守法，品行端正，遵守职业道德和大学相关规章制度。

6. 工作积极主动，爱岗敬业，具有较强的业务沟通能力、组织协调能力、团队合作精神和责任心。

（五）宣传助理1人

岗位职责：

1. 负责博物馆官方微信的日常管理工作，包括图文编辑、发布、留言回复、舆情监控、账号年审等。年度发帖数不少于150条。

2. 负责博物馆中英文网站的日常管理工作，包括：稿件组织、信息发布以及与翻译和网站技术服务公司的对接和沟通工作。年底网站更新信息条数不少于150条。

3. 负责展览开幕式以及馆内其他重要活动的稿件编写工作，包括开幕式新闻通稿、活动报道等。每年完成稿件数不少于40篇。

4. 负责宣传相关的档案整理工作。包括每年度各类宣传报送数据的整理统计、媒体报道的收集、整理和统计等。

5. 配合完成媒体进馆拍摄和采访对接工作协调落实及现场接待工作。

6. 负责微信导览文件的制作。

任职要求：

1. 认同清华大学文化传统，适应学校及博物馆工作环境。爱岗敬业、忠于职守、踏实细心、有较强的责任心、良好的沟通力和团队合作精神。遵守职业道德和学校的相关规章制度。

2. 本科及以上学历，新闻或艺术理论类相关，有国家广电总局颁发的《编辑记者资格证》者优先考虑。

3. 1年(含)以上工作经验，拥有文化类、艺术类媒体资源者优先考虑。

4. 具备良好的英语听说读写能力。具有较强的文案写作能力和图文编辑能力，能独立进行新闻采访及撰稿。

5. 熟悉微信、微博的日常管理工作，具有微信、微博实际运营经验的优先考虑。

6. 熟练使用日常办公软件以及PS等图片编辑软件。

7. 能承受一定的工作压力，可以根据任务需要调整工作时间，接受晚上或节假日及周末的加班安排。

二报名方式

请应聘者于2020年12月31日前将应聘简历发邮件至：[e-mail]。邮件标题请注明“应聘—岗位—姓名”。通过初选者将会接到通知安排面试，未通过初选者不再另行通知。期间恕不接待来电来访。

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【北京】中国文物报社全媒体传播中心

一招聘岗位

全媒体工作人员1人

二岗位需求

1.全日制大学本科以上学历，考古、博物馆、新媒体、传媒等专业优先；

2.拥有编辑制作网站、微博、微信、视频媒体内容和网络直播的相关经验，熟练掌握做图软件、微信排版软件及H5制作者优先；

3.熟悉新媒体稿件写作风格，文字功底扎实，有普及内容创作经验者优先；

4.熟悉互联网和新媒体推广路径，具有活动现场工作经验（含大学校园活动），有控制活动现场设备能力者及客户资源者优先。

三基本条件

1.政治可靠，身体健康，热爱工作，具有良好的职业道德和敬业精神；

2.年龄一般不超过27周岁（1993年1月1日以后出生），具有从事上述工作必须的专业知识和技能；

3.性格开朗大方，能吃苦，工作认真负责、积极主动，自我约束自我管理能力较强，解决问题及沟通协调的能力良好，具备团队合作精神；

4.有下列情形之一者不得应聘：受过刑事处罚或被开除公职的；受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；正在接受立案审查的；在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的。

四薪资待遇

应聘人员经录用后，试用期三个月。薪酬面议。试用期合格后，第三方公司与其签订聘用合同，五险一金齐全。聘用期间，将按国家相关规定，可以享受法定节假日节、年休假等相关福利待遇。

五报名方式

应聘人员请于2020年5月8日前，将个人简历、身份证正反面照片、学历证、学位证、其他资格证书材料、能够反映能力的代表作品材料顺序整理为一个PDF文件，发送至招聘邮箱：[e-mail]，标题注明“应聘”，务必按照以上格式发送材料，格式错误的不予接收。符合条件者由本社电话通知线上笔试面试。

联系人：王先生   杨先生

联系电话：

010－84078838转6168

010－84079693

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【北京】二十一世纪出版社集团有限公司

一招聘岗位

文创事业部营销编辑1人

二任职资质

1.本科或研究生学历，重点大学，211院校，985院校优先考虑。

2.英文、中文、市场营销、编辑出版、新闻、传媒、文史等相关专业均可。

3.应届或有工作经验均可。

4.熟练办公软件，尤其会制作PPT，有一定文字功底。

5.具有较高的职业素养、敬业精神及团队精神以及良好的沟通协调能力。

6.形象要求尚可，适合外出与人沟通和协调事项。

三工作职责

1.辅助图书及其他文创项目的策划、编辑、活动策划和执行工作。

2.与社里各部门沟通项目相关各环节的工作，包括编辑、排版、校对、印制、质检、入库等环节，确保项目的进度及质量。

3. 具有学习能力，积极上进，努力思考，配合部门负责人完成各种有挑战的工作。

4. 辅助出版流程管理和出版周期控制，辅助沟通和协调各种相关工作。

5. 沟通能力良好，能够适应有创意有挑战的工作模式和节奏，性格开朗乐观，具有抗压能力，有一定的能力维护好客户关系。

6、对社会热点问题和各种文化现象感兴趣，愿意去思考和了解。

5. 文笔良好，能够辅助进行一定的书写工作。

四薪资待遇及工作地点

有竞争力的薪资，有五险一金，带薪年假。应届毕业生按照应届的标准，后期根据能力再调整。

工作地点：北京海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦

五报名方式

简历投递邮箱：[e-mail]

【四川】巴中市南江县博物馆

一招聘岗位

专业技术人员1人

二岗位要求

1.研究生：考古学及博物馆学、文物与博物馆；本科：文物与博物馆学。

2.本科年龄在30岁以下，有一年以上的相关工作经验优先。

3.报名人员需符合B类学历和职称：即年龄在40岁以下（即1980年5月13日之后出生），具有全日制普通高等教育硕士、博士研究生学历学位人员。

4.报名人员需符合G类学历和职称：即年龄在35岁以下（即1985年5月13日之后出生），具有全日制普通高等教育大学本科学历学士学位的人员

三管理待遇

（一）试用期与正式引进。引进人才实行一年试用期（在编在岗人员除外）。试用期满经考核合格者，与用人单位签订引进协议，组织人事部门进行鉴证，明确服务方式、服务期限、工作职责、工资待遇和违约责任等。引进人才服务期不少于5年（含试用期）。

（二）职级待遇与安家补助。试用期满考核合格签订引进协议的全日制普通高校博士研究生、硕士研究生、大学本科生可按规定分别聘用到事业单位七、八、九级职员岗位，执行对应的职级待遇，对从事专业技术工作的博士研究生、硕士研究生，首次聘用可按规定分别聘用到十级、十二级专业技术岗位。取得相应等级专业技术职称且符合岗位任职条件的引进人才，在用人单位岗位无空缺时，可通过“特设岗位”方式聘用到相应岗位。引进到基层事业单位工作的专业技术人才，其在乡镇所聘岗位等级可放宽至专业技术八级，不受单位岗位总量、结构比例限制。机关事业单位新引进的正高职称人才和全日制博士研究生、副高职称人才和全日制硕士研究生，分别由同级财政发放15万元、8万元的安家补助费和每月1000元、500元的工作补贴（发放期限为24个月）。企业引进的高层次人才，其安家补助费数额按有关规定由企业与引进对象协商确定。

（三）管理服务与激励政策。引进人才可申请租住人才公寓3-5年；对符合租住条件，但因人才公寓房源短缺，无法租住人才公寓的引进人才，可按规定由用人单位提供3-5年的住房或适当的租房补助。引进人才还可享有评优评先、晋职晋级、调任和转任公务员、创新创业激励等多项政策支持（具体政策可登陆巴中党建网人才工作版块查询）。

四报名方式

（一）报名时间

2020年5月13日10时至2020年5月29日9时。逾期不再受理。

（二）报名方式

本次引进人才实行网络报名，不接受现场报名。

（三）报名资料

报考人员应对提交的报名资料真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由报考人员自负。报考人员报名时需按报考要求格式提交以下资料：

1.《四川省巴中市2020年公开引进人才报名登记表》（附件2）；

2. 有效身份证件，近期免冠彩色2寸证照；

3. 往届毕业生需提供毕业证、学位证原件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）。2020年全日制普通高校应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表（加盖公章）或学校开具的“学业成绩及现实表现证明”，其中必须明确“无影响如期毕业的违纪违规等情况”。留学生需提供教育部留学服务中心留学认证原件及学习内容（研究方向）一致性佐证材料；

4. 岗位要求的其它证明材料。

上述所有资料报考人员均须提供，其中，3、4项资料报考人员根据自身实际和岗位具体要求情况如实提供。

相关报名资料扫描成电子资料（报名登记表提供Word文档）打包成压缩文件发送至指定邮箱。邮件标题须统一格式: 岗位代码+姓名+所学专业，电子资料须清晰可辨。每人限报一个岗位。重复报考、未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。

报考南江县事业单位的发送至：[e-mail]，咨询电话：[phone]cc

招聘公告网址链接：http://www.bzswzzb.gov.cn/Item/3919.aspx

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编辑：A.R.M.Y

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