《他们杀死了设计院》被删始末

解决不了问题，就先解决提出问题的人，这在当下很流行。不得不承认，有时候你还真得低头！

8月1日，计成公众号发表了一篇文章，文章披露了中建设计集团天津分公司与近20名员工的劳资纠纷问题，以及该公司部分领导涉嫌的违纪问题。

8月3日，在接到中建设计集团的律师函后，我主动删除了文章。

为什么删掉？因为我怂啊！

为了让公众号删除文章，他们可谓是煞费苦心。从公司到公关再到律师，轮番上阵，软硬兼施！

文章发出的第二天，就被他们投诉侵权。

我就不明白了，这么长时间没有解决员工的欠薪问题，文章一出，就来解决文章？这办事效率也不低啊！

向腾讯投诉后，文章没有被和谐。于是，他们派出媒体公关：

要我说，公关可能是天底下最吃力不讨好的工作。为了生计，他们通常会把自己的身份压低至极限。恨不得，只要能删掉文章，你揍他两拳都可以！

“好朋友”这三个字，何时变得这么廉价？

让我删掉文章的就是这封律师函：

还有该律师在公众号后台与我的对话：

我这整日为生活奔波，哪有功夫去北京跟他们打官司？更何况，劳动监察大队拿他们都没有办法，我这单枪匹马杀过去，不死也残。

律师函里说：“文章中所陈述内容缺乏证据支持，纯属个人臆测捏造行为，评价性词汇具有明显侮辱性质，涉嫌故意诽谤中建设计公司及相关工作人员，导致其社会评价降低，超出了合理的容忍范围”。

真是开眼了！你跟他讲法律，他跟你耍流氓。你跟他耍流氓，他跟你讲法律。

那篇文章所写的内容是否属实，想必看过文章和联名请愿书的朋友心里都有一杆秤。文章可以删，但有些事是删不掉的。

前段时间，中建设计集团天津分公司的员工们一直在跟公司的人事交涉，但都以失败告终。到目前还有14名员工由于拿不到离职证明，无法入职新的工作单位。

想拿到离职证明？可以，那可能就得放弃一些劳动报酬和合法的经济补偿。

而现在，他们却说“超出了合理的容忍范围”。难道他们不知道，他们的行为早就让那些员工超出了容忍范围？！

你无非给我下整改嘛，下整改，我们不改你们不就罚我，对吧？罚我，你们不就是去法院强制执行嘛。

公司主管人事的刘总对劳动监察大队工作人员亲口说的话，这么快忘了？

最后，我得替这些员工向中建设计集团的孙董事长问一声：天津分公司欠薪这么长时间，还真打算不认账？？？

END