入职荣耀，我爸特别开心。
大家好，我是二哥呀。
牛客上看到这样一条帖子：入职荣耀，我爸特别开心。看完属实羡慕了，以为荣耀从华为独立出来会发展受限，结果没想到拥有国资背景后，发展还挺不错：技术对标华为，氛围对标国企，主打一个舒服😄。
去年也有球友拿到了荣耀的 offer，说他身边还有一堆人拿到 26 27 甚至 30 的年包，虽然不算是特别高，但球友自己是比较满意的。
至于荣耀的工作强度，有球友透露说，完全躺平是不可能的，有特别能卷的，也有常规工作的。加不加班主要看项目的推进，遇到项目需要紧急上线的时候，肯定是要加班的（周末有双倍工资）。
项目处于松弛阶段的时候，生活和工作还是能兼顾的。
就我个人而言，我是不抗拒加班的，尤其是项目处于紧急上线的阶段。但我很讨厌无效加班，尤其是碰上那种喜欢磨凳子的 leader，快下班了开始布置任务，下班了没事干也不走，搞得作为下属的我走也不是，不走也不是，只能陪着他磨凳子🤣。
据球友透露，荣耀目前的职场环境还不错，没有什么尔虞我诈，技术大佬也很多，日常沟通还算是比较纯粹。
当然了，同一家公司，每个员工的感受都是不一样的。向往国企、又不想丢了技术的小伙伴可以冲一冲荣耀。9 月 10 日 19 点荣耀的 CEO 赵明会做一场线上的宣讲会，25 届的小伙伴记得关注下。
接下来，我来分享一些荣耀面试中的注意事项，希望能给大家一点点帮助和启发🤔。
01、简历上的内容最好熟记于心
经常有一些球友问我，如果某个知识点还没有掌握扎实，要不要写到简历上，那我给的回复是，可以写，但尽量在面试前拿下。
像专业技能里你写了操作系统的页面置换，那你就要在投递简历后尽快把这块拿下，不要说面试官问起来了，你还不会，那就会很丢分的。
再比如说你项目经历中写了：自定义 SpringCloud Gateway 全局过滤器，实现网关统一鉴权，简化客户端与微服务的通信；同时加入了接口调用耗时统计，以便配合 Spring Boot Admin 进行细粒度的服务监控。
那你就要在简历写完之后，针对 Gateway、网关鉴权、Spring Boot Admin 这些知识点快速通过教程过一遍，甚至三四遍。要模拟一下面试官问到这些知识点的时候，自己该如何简洁地去陈述。
千万不要自己写了，然后又不去准备，白白浪费一次面试机会，就很可惜。
像荣耀的面试，八股、实习、项目，甚至论文都有可能涉及。
02、尽量提前做好网络测试
线上面试的时候，一定要提前测试一下网络环境，最好手机时刻准备一下热点，以免出现网络卡顿的时候影响面试体验。
最好也提前和宿友们沟通一下，如果是在宿舍直接面试的话，让大家能给你提供一个相对安静的环境，大家彼此都照顾体谅一下。
捞个面试不容易，这时候千万不要被一些场外因素打扰。
另外，就是作息一定要规律，别面试的时候来个打哈欠，会很减分的，也不要东张西望，尽量和面试官保持良好的互动，免得被判作弊。
03、早就是优势
平常可以多关注一些官方的招聘公众号，每天定时 10 分钟去看一遍，尤其是自己心仪的公司，最好是提前列个清单，一旦可以投递或者需要报名，尽量冲在第一线。
你像我平常也会关注各大公司的招聘动态，因为只有这样，我才能把第一手信息及时传递给大家。
尤其是一些有“截止时间”的招聘，千万不要等自己 100% 准备好的时候再去投递，我觉得准备个 60-70% 的进度就可以投了，因为投递到面试之间还是有一段时间的，流程不会你投了就有反馈，等的过程中还是可以继续准备的。
像荣耀的校园招聘宣讲会，可以尽早去报个名。
况且，岗位的数量都是有限的。不要说因为担心自己学历不够，项目八股算法都没有准备好，就不敢投，最起码你得先把简历准备好吧，头部下来是肩部，肩部下来是裆部，你总不能一直拖，拖到裆部都拿到 offer 了你还没有准备好，那整个秋招就白白浪费了。
别的我就不废话了，实属苦口婆心了，希望大家都有一个光明的未来，希望大家都能早来报喜啊，这样我也沾沾光（笑）～
ending
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最后，把二哥的座右铭送给大家：没有什么使我停留——除了目的，纵然岸旁有玫瑰、有绿荫、有宁静的港湾，我是不系之舟。共勉 💪。